南京啟用新“勞動合同書” 分全日制和非全日制
2004-10-29 00:00
南京市今年將啟用新的“勞動合同書”文本，新文本分為全日制和非全日制兩種。
南京市勞動局副局長殷民介紹，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就業(yè)形態(tài)多元化，既有8小時工作制的員工，也有每天只干兩三小時的小時工。而且非正規(guī)就業(yè)人員所占的比例越來越大，舊“勞動合同書”已經(jīng)不能適應(yīng)新時期勞動用工的要求。因此，市勞動和社會保障局根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》，組織擬制了全日制和非全日制兩種“勞動合同書”文本，以適應(yīng)企業(yè)和職工建立勞動關(guān)系的需要。
與舊合同書相比，新的合同文本具有簡便易行的特點，具體表現(xiàn)在三個方面：一是把全日制和非全日制分開，便于企業(yè)和職工根據(jù)不同的用工形式選用；二是壓縮了通用性強(qiáng)的內(nèi)容，擴(kuò)大了協(xié)商條款的容量；三是增加了其他約定的條款，并可選項和附頁，給甲、乙雙方預(yù)留了更大的約定空間。
南京市勞動局副局長殷民介紹，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就業(yè)形態(tài)多元化，既有8小時工作制的員工，也有每天只干兩三小時的小時工。而且非正規(guī)就業(yè)人員所占的比例越來越大，舊“勞動合同書”已經(jīng)不能適應(yīng)新時期勞動用工的要求。因此，市勞動和社會保障局根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》，組織擬制了全日制和非全日制兩種“勞動合同書”文本，以適應(yīng)企業(yè)和職工建立勞動關(guān)系的需要。
與舊合同書相比，新的合同文本具有簡便易行的特點，具體表現(xiàn)在三個方面：一是把全日制和非全日制分開，便于企業(yè)和職工根據(jù)不同的用工形式選用；二是壓縮了通用性強(qiáng)的內(nèi)容，擴(kuò)大了協(xié)商條款的容量；三是增加了其他約定的條款，并可選項和附頁，給甲、乙雙方預(yù)留了更大的約定空間。
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