首部職業(yè)資格考試糾風法規(guī)出臺
2004-12-16 00:00
人事部近日召開新聞發(fā)布會，對日前頒布的全國范圍內(nèi)第一個《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（以下簡稱處理規(guī)定）作出說明?！短幚硪?guī)定》將19種應(yīng)試人員的違紀違規(guī)行為和22種考試工作人員的違紀違規(guī)行為分為一般違紀違規(guī)行為和嚴重違紀違規(guī)行為。違紀違規(guī)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
《處理規(guī)定》明確了考試工作人員的嚴重違紀違規(guī)行為。對工作人員的一般違規(guī)違紀行為，將“停止其繼續(xù)參加當年及下一年度考試工作，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分”。嚴重違規(guī)違紀的，將“調(diào)離考試工作崗位，不得再從事考試工作，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任”。
《處理規(guī)定》明確了19種應(yīng)試人員違紀違規(guī)的行為，對嚴重違紀違規(guī)的應(yīng)試人員，將責令離開考場，并視情節(jié)輕重給予當次全部科目考試成績無效處理或當次全部科目考試成績無效、2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)考試的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。應(yīng)試人員的嚴重違紀違法行為包括偽造證件、使用手機等翻閱參考資料、交換試卷和答題紙、替考、與考試工作人員串通作弊等。
《處理規(guī)定》自2005年1月1日起實施。（完）
《處理規(guī)定》明確了考試工作人員的嚴重違紀違規(guī)行為。對工作人員的一般違規(guī)違紀行為，將“停止其繼續(xù)參加當年及下一年度考試工作，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分”。嚴重違規(guī)違紀的，將“調(diào)離考試工作崗位，不得再從事考試工作，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任”。
《處理規(guī)定》明確了19種應(yīng)試人員違紀違規(guī)的行為，對嚴重違紀違規(guī)的應(yīng)試人員，將責令離開考場，并視情節(jié)輕重給予當次全部科目考試成績無效處理或當次全部科目考試成績無效、2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)考試的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。應(yīng)試人員的嚴重違紀違法行為包括偽造證件、使用手機等翻閱參考資料、交換試卷和答題紙、替考、與考試工作人員串通作弊等。
《處理規(guī)定》自2005年1月1日起實施。（完）
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