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上海:夏季高溫職工減工時不能減工資

      夏季氣溫超過35攝氏度時,建筑施工企業(yè)將暫停戶外作業(yè)。職工的勞動時間減少了,但工資不能隨之“縮水”。

      11日,上海市經(jīng)濟委員會新聞發(fā)言人周敏浩公布了2007年上海電力“迎峰度夏”的5項主要措施。其中包括做好高溫期間的用電協(xié)調(diào),當氣溫達到35攝氏度以上時,暫停建筑施工等戶外作業(yè);當氣溫達到38攝氏度以上時,發(fā)布“黑色預(yù)警”,除涉及國計民生、城市運行安全和人民基本生活的重點行業(yè)外,企事業(yè)單位可根據(jù)實際情況采取暫停工作、休息等措施。

      “遇到夏季高溫,部分職工、如建筑施工企業(yè)職工的勞動時間會減少,但企業(yè)不能因此減少他們的收入。”周敏浩表示,高溫天氣暫停戶外作業(yè)等規(guī)定,是對職工人身安全和生產(chǎn)安全的一種保障,不應(yīng)該涉及收入問題,用人單位不能因為高溫停止工作或縮短工作時間而扣除、降低勞動者的工資。“對此,勞動保障部門也有相應(yīng)的規(guī)定?!?

      據(jù)介紹,今夏上海用電需求增長較快,存在局部性、時段性的缺電風險。除了高溫期間暫停戶外作業(yè),上海還制訂了多項預(yù)案和應(yīng)急措施,對150戶高耗能、高污染、低附加值的企業(yè)實行用電限制,調(diào)整部分生產(chǎn)企業(yè)的休息日,同時進一步拉開峰谷價差,通過價格杠桿調(diào)節(jié)電力供求。

 


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