南京：學(xué)生暑期打工也有“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”
學(xué)生們都陸續(xù)迎來了自己的暑期生活，除了放松、休閑以外，還有不少的同學(xué)選擇了在假期里打工，有些是為了貼補(bǔ)家用，有些則是為了鍛煉技能、積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。近日，南京市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)特別發(fā)出提示，要求用人單位合理用工，關(guān)愛打工學(xué)生；同時(shí)也提醒利用假期打工的學(xué)生們注意安全，快樂打工。
根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，接收暑期學(xué)生打工的用人單位要和打工學(xué)生簽訂規(guī)范的“勤工助學(xué)協(xié)議”，就協(xié)議期限、管理職責(zé)、工作時(shí)間與班次、勞動(dòng)保護(hù)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工傷事故處理等內(nèi)容進(jìn)行約定；同時(shí)用人單位要安排適合學(xué)生從事的工作，每天的工作時(shí)間不得超過４小時(shí)，且勞動(dòng)報(bào)酬不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，在南京市這一標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)６.３元。另外，學(xué)校也不得以任何理由從學(xué)生打工所得中扣除管理費(fèi)用。
南京市勞動(dòng)部門還提醒參與暑期打工的學(xué)生們，在打工過程中要選擇自己力所能及的崗位，安全第一；當(dāng)自己的合法權(quán)益遭遇用人單位或職介機(jī)構(gòu)的侵害時(shí)，也要敢于維護(hù)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門及時(shí)投訴。
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