国产精品视频一区牛牛视频,二级黄绝大片中国免费视频0,成人黄色一级视频,久久狠,美女视频黄频免费看,刘涛婚礼现场视频,黄色操美女视频

樹(shù)立和諧就業(yè)觀

2010-09-29 00:00

  黨的十七大報(bào)告在談及就業(yè)問(wèn)題時(shí)指出要“加強(qiáng)就業(yè)觀念教育”。使勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,構(gòu)建與社會(huì)主義和諧社會(huì)相符合的和諧就業(yè)觀,對(duì)于有效擴(kuò)大就業(yè)與實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)比較充分的就業(yè)目標(biāo),具有非常重要的作用。 

  觀念是決定行動(dòng)的重要因素。在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下以統(tǒng)包統(tǒng)配制為核心的就業(yè)制度,形成了與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的計(jì)劃就業(yè)觀,勞動(dòng)者個(gè)人沒(méi)有就業(yè)自主權(quán)只能接受計(jì)劃安排。改革開(kāi)放以來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步推進(jìn),傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的就業(yè)體制不斷深化改革,市場(chǎng)化就業(yè)力度不斷加大,隱性失業(yè)不斷釋放,原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的“三個(gè)人的活五個(gè)人干”的情況不復(fù)存在,在就業(yè)制度逐步深入改革的過(guò)程中,市場(chǎng)就業(yè)觀逐步確立并深入人心。但是受根深蒂固的傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響,勞動(dòng)者不能充分發(fā)揮自身就業(yè)主觀能動(dòng)性而過(guò)分依賴(lài)政府解決就業(yè)的現(xiàn)象仍較普遍,和諧勞動(dòng)關(guān)系的遠(yuǎn)未形成既是影響社會(huì)穩(wěn)定的潛在不利因素也不利于擴(kuò)大就業(yè)。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)與努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)比較充分目標(biāo)的過(guò)程中,有必要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,通過(guò)政府、企業(yè)與勞動(dòng)者的共同努力,構(gòu)建符合社會(huì)主義和諧社會(huì)要求的和諧就業(yè)觀。 

  計(jì)劃就業(yè)觀是內(nèi)生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的就業(yè)觀,改革開(kāi)放以來(lái)在經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程中就業(yè)制度也逐步改革,在改革開(kāi)放之初推行了“自謀職業(yè)、組織起來(lái)就業(yè)和政府介紹就業(yè)”的“三結(jié)合”的就業(yè)政策,實(shí)施了雙軌制的就業(yè)體制,該時(shí)期占主流的就業(yè)觀念仍是計(jì)劃就業(yè)觀。受到傳統(tǒng)計(jì)劃就業(yè)觀以及勞動(dòng)者整體人力資本水平較低的影響,勞動(dòng)者的就業(yè)觀念沒(méi)有根本轉(zhuǎn)變,勞動(dòng)者的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與職業(yè)轉(zhuǎn)換能力有待提升。 

  確立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)后,隨著國(guó)有企業(yè)制度改革的逐步深入,就業(yè)制度改革的力度不斷深入。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的過(guò)程中,在外部條件既定的條件下,勞動(dòng)者作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體,其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力以及就業(yè)觀念直接影響到其就業(yè)狀況,切實(shí)提升勞動(dòng)者的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力,真正樹(shù)立勞動(dòng)者自主就業(yè)的主觀能動(dòng)性與自覺(jué)性,對(duì)于擴(kuò)大就業(yè)具有關(guān)鍵作用。 

  在就業(yè)制度改革不斷深化的過(guò)程中,受到勞動(dòng)者自身觀念與就業(yè)能力、勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育狀況以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等多方面因素的影響,政府在推進(jìn)就業(yè)制度改革與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要的作用,出臺(tái)了包括再就業(yè)工程等在內(nèi)的一系列方針措施,努力為失業(yè)者提供一個(gè)心理緩沖期,將就業(yè)制度改革對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的沖擊降低到最低,在發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)配置勞動(dòng)力資源基礎(chǔ)性作用的同時(shí),通過(guò)構(gòu)建擴(kuò)大就業(yè)的政府責(zé)任體系,建立健全就業(yè)托底機(jī)制,逐步健全完善社會(huì)保障制度改革,努力擴(kuò)大就業(yè)崗位,為深入推進(jìn)就業(yè)制度改革提供較好的環(huán)境。 

  政府?dāng)U大就業(yè)的種種努力取得了良好的效果,就業(yè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn),市場(chǎng)化就業(yè)觀念逐步樹(shù)立,勞動(dòng)力市場(chǎng)配置勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)性作用逐漸增強(qiáng)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,市場(chǎng)就業(yè)觀是符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的就業(yè)觀,要在勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)揮配置勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)性作用,以及在不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)。


(中國(guó)水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處)

編輯:

監(jiān)督:0571-85871513

投稿:news@ccement.com

本文內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表水泥網(wǎng)立場(chǎng)。聯(lián)系電話:0571-85871513,郵箱:news@ccement.com。

相關(guān)資訊

北京:關(guān)于公開(kāi)征集市政府固定資產(chǎn)投資支持 新能源供熱、光伏發(fā)電項(xiàng)目的通知

2025-02-15

水泥網(wǎng)報(bào)告:多維度看新政實(shí)施后或不能參與置換的熟料產(chǎn)能

2024-12-26

湖南:關(guān)于公布湖南省工業(yè)領(lǐng)域鼓勵(lì)發(fā)展的綠色低碳先進(jìn)適用技術(shù)、裝備和產(chǎn)品目錄(2024年版)的通知

2024-12-26

閱讀榜

5.5水泥早報(bào):2025.05.03海螺水泥采購(gòu)招標(biāo);2025.05.03水泥企業(yè)潤(rùn)滑液壓采購(gòu)招投標(biāo);2025年天山材料采購(gòu)招標(biāo)

5.4水泥早報(bào):天瑞水泥證券變動(dòng)月報(bào)表;金隅集團(tuán)證券變動(dòng)月報(bào)表

水泥網(wǎng)快訊:安徽多地水泥價(jià)格陸續(xù)下調(diào)

水泥上市公司一季度業(yè)績(jī)對(duì)比 多數(shù)利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)

剛果(金)發(fā)生武裝襲擊!西部水泥旗下水泥企業(yè)員工遭綁架!

GB175-2023《通用硅酸鹽水泥》新標(biāo)準(zhǔn)即將實(shí)施,水泥企業(yè)應(yīng)該怎么做?

水泥網(wǎng)視頻:海螺水泥:一季度歸母凈利潤(rùn)18.10億元,同比增長(zhǎng)20.51%

5.2水泥早報(bào):剛果(金)水泥企業(yè)員工被綁

水泥網(wǎng)周報(bào):中南地區(qū)多地市場(chǎng)水泥價(jià)格弱勢(shì)下行(4.27-4.30)

水泥網(wǎng)周報(bào):西南地區(qū)部分水泥市場(chǎng)價(jià)格下滑(4.27-4.30)

水泥網(wǎng)快訊:廣東珠三角地區(qū)水泥價(jià)格繼續(xù)走低

一圖讀懂|華潤(rùn)建材科技2024年報(bào)

5.3水泥早報(bào):海螺水泥2025年4月證券變動(dòng);華潤(rùn)建材科技證券變動(dòng)月報(bào)表;西部水泥證券變動(dòng)月報(bào)表

潘料庭副總經(jīng)理調(diào)研國(guó)投魚(yú)峰:強(qiáng)化安全經(jīng)營(yíng),推動(dòng)降本增效與風(fēng)險(xiǎn)防控

產(chǎn)業(yè)峰會(huì)|周長(zhǎng)靈:相比其他保溫材料 氣凝膠導(dǎo)熱系數(shù)最低、質(zhì)量最輕、耐溫更高

12個(gè)省基建暫停,八大建筑央企誰(shuí)的影響最大?

[中國(guó)建材集團(tuán)]中國(guó)建材在線學(xué)習(xí)平臺(tái)\"善建e學(xué)\"7月4日盛大上線,開(kāi)啟終身學(xué)習(xí)新篇章!
2025-05-05 11:39:50