14女工向雅士利追討工資慘遇“被訴訟”
海南14名女工想找回維權(quán)的尊嚴(yán)的過程，其實(shí)也是廣東雅士利公司遵守社會誠信承諾的過程，14名女工肩負(fù)著一個(gè)個(gè)家庭主婦的重?fù)?dān)，但又不得不為自己正當(dāng)?shù)淖饑?yán)艱難地去抗?fàn)?，我們不想看到這樣一個(gè)事實(shí)，但這個(gè)事實(shí)又再次驚醒我們，法律的尊嚴(yán)在不斷被貪婪者利用自身的權(quán)勢去挑戰(zhàn)，這些人或是去尋找法律空子，或是去創(chuàng)造法律模糊空間，以換取豐厚的利潤，而伴隨而來的是眾多無辜的人成為犧牲品，成為“被訴訟”的受害者。
小萍（化名）是海口的一名普通女工，很和善的一個(gè)人，但和筆者談起她與其他13名女工與廣東雅士利公司海南分公司做導(dǎo)購的事情時(shí)，卻面露憤怒之色。她說，作為普通的女工，力量確實(shí)很單薄，如果不是確有委屈，她是無論如何也不愿經(jīng)受現(xiàn)在的這些折騰的，她也想不明白：既然錯(cuò)了，就承擔(dān)責(zé)任，雅士利這么大的一個(gè)公司，應(yīng)該負(fù)有更大的社會責(zé)任，而不是像現(xiàn)在這樣施加種種壓力，利用法律的漏洞，讓屬于弱勢群體的女工再三的遭受“被訴訟”的折磨。
從2004年起，她與其他13名女工分別應(yīng)聘到雅士利海南辦事處，被安排到海南第一百貨從事雅士利奶粉導(dǎo)購銷售工作。每月工資從最初的550元逐漸增加到860元左右，雅士利公司按月將工資發(fā)到卡上。14名女工都沒有同雅士利公司簽過勞動(dòng)合同，雅士利公司也沒有為她們辦理繳納社會保險(xiǎn)。2007年12月，辦事處要求這幾人每人簽訂一份勞動(dòng)合同書，但是該份勞動(dòng)合同書只有首尾頁，14名女工只是在首尾頁簽上了自己的姓名，完全不知道其中的內(nèi)容。2008年10月，雅士利公司海南辦事處分別打電話通知與她們解除了勞動(dòng)合同。
小萍說：“以前只知道老實(shí)工作，企業(yè)不會虧待自己，自己也沒有去爭過什么，可沒想到企業(yè)莫名其妙的解除了她們的合同，而且沒有任何說法，過后才想到企業(yè)也許早就預(yù)計(jì)到了這一天的到來，而她們一直被蒙在鼓里，任由自己合法權(quán)益遭受侵犯。
這14名女工于2009年1月向海南省勞動(dòng)爭議仲裁委員會提起仲裁，要求1、確認(rèn)與雅士利公司從2007年6月至2008年10月形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，2、由雅士利公司辦理欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，3、支付拖欠的工資以及逾期支付的加付賠償金。4支付單方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5、支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資（2008年2月—10月）。
海南省勞動(dòng)爭議仲裁委員會裁決認(rèn)為，14名女工為雅士利工作證據(jù)確鑿，而與仕邦從化公司簽的勞務(wù)合同只有首尾頁有簽名，簽訂過程中有隱瞞事實(shí)情況，不能采信，為無效合同，14名女工與雅士利公司構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)合同，但是14名女工主張的雅士利公司單方解除合同的證據(jù)不足，不予認(rèn)定；據(jù)此，海南省勞動(dòng)爭議仲裁委員會裁決支持了申請人的大部分主張。
年輕的女工們本以為可以松口氣，但正像雅士利公司的代表在庭后的冷笑所預(yù)示的一樣：折騰才剛開始。
裁決下來后，雅士利公司在廣東潮州提起訴訟，潮州市法院認(rèn)為仲裁的被申請企業(yè)在其轄區(qū)內(nèi)，摒棄原告就被告的一般做法，認(rèn)為可以受理，同時(shí)放棄降低便民訴訟的方針，決定對本應(yīng)并案處理的糾紛采取分案處理。據(jù)此，隔著瓊州海峽的14名海南女工分別接到開庭通知書，開庭時(shí)間定在2010年的4月1日到20多號，地點(diǎn)在廣東潮州市。
小萍無奈的對筆者說：“一聽到去廣東潮州開庭就知道會有麻煩，沒想到麻煩更多，首先是14個(gè)人要分別開庭，急需委托律師，可不少律師因?yàn)闀r(shí)間安排不過來而拒絕。而讓她們14個(gè)人挨個(gè)去，成本又太大，無奈之下向廣東省法律援助處申請了婦聯(lián)的律師。隨著開庭的臨近，小萍等人匆忙的飛往廣州會見了律師辦理了法律援助委托手續(xù)、并轉(zhuǎn)交了開庭通知書?？墒窃?月1日，律師趕去廣東潮州開庭時(shí)卻被告知開庭改在了5月下旬，而這之前法院方面沒有任何書面或口頭的通知。
小萍最后對筆者說：“這也許只是剛剛開始，對方的目的就是想逼我們放棄，我擔(dān)心，也許有一天我們真的會放棄......
海南14名女工想找回維權(quán)的尊嚴(yán)的過程，其實(shí)也是廣東雅士利公司遵守社會誠信承諾的過程，14名女工肩負(fù)著一個(gè)個(gè)家庭主婦的重?fù)?dān)，但又不得不為自己正當(dāng)?shù)淖饑?yán)艱難地去抗?fàn)?，我們不想看到這樣一個(gè)事實(shí)，但這個(gè)事實(shí)又再次驚醒我們，法律的尊嚴(yán)在不斷被貪婪者利用自身的權(quán)勢去挑戰(zhàn)，這些人或是去尋找法律空子，或是去創(chuàng)造法律模糊空間，以換取豐厚的利潤，而伴隨而來的是眾多無辜的人成為犧牲品，成為“被訴訟”的受害者。這個(gè)悲愴的名詞出現(xiàn)在我國社會主義法治不斷完善的今天，既是警鐘也是對美好明天的強(qiáng)烈呼喚。
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