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南京召開墻材革新與建筑節(jié)能工作大會

江蘇墻改辦 · 2010-01-20 00:00 留言

  2010年1月15日,南京市召開墻材革新與建筑節(jié)能工作大會,總結(jié)去年墻材革新與建筑節(jié)能工作的成功經(jīng)驗,查找不足之處,剖析形勢發(fā)展,進(jìn)一步明確全年各項任務(wù),部署重點工作。會議提出,繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展,按照全市“三年邁上新臺階,六年實現(xiàn)新跨越”的總體要求,突出重點,務(wù)實創(chuàng)新,凝心聚力,狠抓落實,在各項工作的重點、難點上求突破,實現(xiàn)“三個發(fā)展”良好開局,全面推動全年墻材革新與建筑節(jié)能工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  雨花區(qū)、江寧區(qū)、棲霞區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)、高淳縣、溧水縣相關(guān)單位作了大會發(fā)言。

  總結(jié)會上,分別從目標(biāo)責(zé)任落實、市場監(jiān)管力度、基金征返情況、工作創(chuàng)新手法、依托新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等5個方面對各區(qū)縣的墻材革新與建筑節(jié)能工作作了詳細(xì)點評,并指出了五個方面的問題:一是對墻材革新與建筑節(jié)能工作重要性的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高;二是對“禁實限粘”及“禁產(chǎn)、禁用”的控制手段有待進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新;三是對所屬轄區(qū)范圍內(nèi)的專項檢查和處罰力度有待進(jìn)一步加大;四是對新型墻材企業(yè)的扶持和培育有待進(jìn)一步增強(qiáng);五是對墻材革新與建筑節(jié)能工作的宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  南京市建委委員、墻改辦主任陸建陵在會上充分肯定了去年我市在促進(jìn)墻材革新、推進(jìn)節(jié)能減排、建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會方面取得的積極成效,并公布了一組可喜的數(shù)據(jù):2009年,我市共生產(chǎn)墻體材料32.34億塊(折標(biāo)磚,下同),其中非粘土新墻材23.23億塊,占總產(chǎn)量71.84%,比2008年同期上升21%;粘土多孔磚8.0867億塊,同期下降36.8%;粘土實心磚1.02億塊。全市關(guān)停粘土磚瓦企業(yè)21家;新增非粘土墻材生能力2億塊;節(jié)約土地5167.9畝,節(jié)約標(biāo)煤19.42萬噸,減少SO2排放3884噸,減少CO2排放48.41萬噸。

  全市建筑節(jié)能完成設(shè)計備案256項,備案率達(dá)92%;全市舊鋼窗改造面積達(dá)40180㎡,惠及4727戶居民。

  2010年南京市墻材革新與建筑節(jié)能工作的重點是:

  一是墻材革新工作。全面貫徹落實《省條例》,在“禁實限粘”工作上取得新突破。繼續(xù)開展新農(nóng)村建設(shè)工作。著重強(qiáng)化對立項在建項目的跟蹤和管理,建立新型墻材項目庫。

  二建筑節(jié)能工作。狠抓立法及宣貫工作,完善建筑節(jié)能監(jiān)管體制建設(shè),建立專家咨詢機(jī)構(gòu)、能效測評機(jī)構(gòu),培育節(jié)能檢測機(jī)構(gòu)。研究建筑節(jié)能新技術(shù)及適宜技術(shù)集成,參與大型公建、政府辦公建筑能耗審計等上級單位及相關(guān)部門交辦的其他工作。

  三是質(zhì)量和市場監(jiān)管工作。改進(jìn)和完善建筑節(jié)能備案工作。全面推行產(chǎn)品標(biāo)識制度,逐步建立新型墻材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系,開展混凝土實心磚等非粘土產(chǎn)品的認(rèn)定工作,提升新墻材的整體生產(chǎn)工藝水平。強(qiáng)化依法行政工作,加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)結(jié)合部的“禁實、禁產(chǎn)、限粘”的監(jiān)管。

  四是基金管理工作。完善基金征收、返退工作程序,強(qiáng)化對委托征收地區(qū)和區(qū)縣的監(jiān)督和服務(wù)。完善基金減、緩、免項目和專項補助資金工作流程,出臺《南京墻材革新與建筑節(jié)能專項基金征收使用管理實施細(xì)則》。嚴(yán)格專項基金返退,建立新型墻材專項基金返退證制度。

  五是綜合管理工作。優(yōu)化新聞宣傳工作,建立激勵機(jī)制調(diào)動各個科室以及區(qū)縣墻改辦的宣傳積極性,建立工作動態(tài)信息及時報道制度,構(gòu)建電子辦公平臺。組織調(diào)研活動,啟動墻材革新與建筑節(jié)能“十二五”規(guī)劃的編制工作。完善督查員制度,明確工作任務(wù)、工作方法,強(qiáng)化考核。


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