轉(zhuǎn)型發(fā)展 推進國有大型建筑企業(yè)持續(xù)走強
2006年,是我國“十一五”規(guī)劃的開局之年,人們注意到,在未來五年甚至更長的時間進程中,轉(zhuǎn)型發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展將成為重要的關(guān)鍵詞。站在新一輪建設(shè)的起跑線上,大型國有建筑企業(yè)在國家“發(fā)展模式轉(zhuǎn)變及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整”的宏觀大背景下,如何調(diào)整企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展思路,選好發(fā)展路徑?對此,記者采訪了上海建工集團黨委書記、董事長蔣志權(quán)。
“始終瞄準(zhǔn)高端市場前沿,拓寬產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營思路,強化科技與管理創(chuàng)新”
記者:強調(diào)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,這是新一輪發(fā)展的主題。作為上海城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍,上海建工集團既要保持平穩(wěn)的發(fā)展速度,又要在不“減速”的進程中,改變原來粗放型的增長方式,實現(xiàn)科學(xué)轉(zhuǎn)型。請您談?wù)勥@些方面整體的思路。
蔣志權(quán):我們集團對如何在“十一五”起好步,開好局,發(fā)動全員進行了討論,目的是為了做出正確的選擇。我們曾經(jīng)結(jié)合制定集團今后五年發(fā)展規(guī)劃對前五年作了認真的總結(jié),尋求一些規(guī)律性的經(jīng)驗?;仡櫱拔迥?,我們的發(fā)展是處在歷史較好的時期。以2004年年底為統(tǒng)計節(jié)點與2000年相比,集團綜合營業(yè)額由180億元增長到300多億元,增長70%,資產(chǎn)總額由170多億元增長到300多億元,增長76%;凈資產(chǎn)達到49億元,增長40%。更為重要的是,集團的施工能力、科技水平五年間取得了顯著提高,尤其在深基礎(chǔ)施工,超高層建筑施工,大跨度、大空間鋼結(jié)構(gòu)安裝等方面形成了一批成套的、系列的、成熟的專有技術(shù)。近年來,集團還依靠自主創(chuàng)新,積累了外海大橋施工,磁浮列車工程,地下空間開發(fā)先進技術(shù)。集團在行業(yè)中地位得到提升,連續(xù)幾年,在全球最大的國際承包商中名列前50名。2005年,位列中國最大承包商第6名。去年,集團的綜合營業(yè)額達到366億元。這一切,為我們今后的發(fā)展打下了重要基礎(chǔ)。
“十一五”期間,對于我們集團來說,仍是一個難得的發(fā)展機遇。上海及周邊地區(qū)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐再次加快,總的建設(shè)規(guī)模仍處在高位上運行。我們在總結(jié)前五年的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)樹立科學(xué)發(fā)展觀的精神,形成了集團自身的“十一五”發(fā)展的基本思路。其中主要是:瞄準(zhǔn)高端市場,延伸并調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進發(fā)展轉(zhuǎn)型??梢詺w納為“三個堅定不移”:堅定不移地發(fā)揮國有大集團的綜合優(yōu)勢,牢牢地盯住建筑的高端市場,重點是繼續(xù)保持集團在超高層建筑、標(biāo)志性建筑、重點公共設(shè)施工程,以及新發(fā)展起來的市政交通、磁浮橋隧、地下空間市場的高占有率和較多的份額;堅定不移地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的有效延伸,不斷優(yōu)化內(nèi)部經(jīng)營結(jié)構(gòu),培育新的經(jīng)濟增長點,尤其是要在設(shè)計、工程咨詢服務(wù)等領(lǐng)域,在相關(guān)的工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,延伸的產(chǎn)業(yè)都要在做“?!钡幕A(chǔ)上進一步做強;堅定不移地提升管理水平,提升科技創(chuàng)新水平,推進生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變。中心任務(wù)是延伸和深化工程總承包的功能,推進集團向“總承包商、總集成商”的整體轉(zhuǎn)型。通過這種戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型把集團的經(jīng)營和管理提升到一個新的層面。
“打造新型的國有建筑承包商:總承包及總集成商”
記者:把上海建工集團未來發(fā)展的新坐標(biāo)定在“總承包、總集成”高度上,很具有戰(zhàn)略眼光。這既是國際工程界發(fā)展的趨勢,也是企業(yè)接軌國際市場的需要。上海建工在著力打造新型“總集成商”方面,有哪些思路與具體的做法?
蔣志權(quán):傳統(tǒng)的建筑企業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)型。加快成為總承包商、總集成商,這是國際工程建設(shè)行業(yè)的發(fā)展趨勢。這種趨勢值得我們借鑒,國有大型建筑集團應(yīng)該比較早一點思考、實踐、探索這種發(fā)展方向。
首先,瞄準(zhǔn)轉(zhuǎn)型的新坐標(biāo),我們集團一開始主要還是圍繞比較熟悉的主業(yè)做文章。結(jié)合在建的重大工程和標(biāo)志性建筑,努力在三個方面下功夫:首先是提升管理能級。建造金茂大廈前,在上海有能力實施工程總承包的還都是外國人。金茂大廈的建設(shè)者和材料供應(yīng)商來自亞洲、歐洲、美洲及施工分包單位,作為“總承包商”,上海建工進行工程深化設(shè)計、施工進度、質(zhì)量、安全和資金等全方位、全過程的管理和控制。上海國際賽車場工程,面對50多家國內(nèi)專業(yè)分包企業(yè),總承包項目部同樣指揮若定。
德方總設(shè)計師最后給出這樣的評語:上海建工有能力管理在世界任何地方承擔(dān)任何艱難的工程。我們要把這些管理經(jīng)驗加以提煉,上升為管理“工法”,著手塑造一種全集團認可的管理理念和管理文化,從而形成全集團基本統(tǒng)一的“總承包、總集成”管理規(guī)范。
第二,引進、吸收、消化世界先進技術(shù)的同時,加強自主創(chuàng)新,以技術(shù)集成形成獨特競爭優(yōu)勢。在世界上首條商業(yè)運營的磁浮線——上海磁浮工程中,混凝土軌道梁的生產(chǎn)和施工是核心難點,從未干過這類工程的上海建工與業(yè)主反復(fù)溝通,經(jīng)過艱苦的科技攻關(guān),先后完成了制梁基地設(shè)計與建造、制梁工藝流程設(shè)計與實施、軌道梁制造技術(shù)消化等一系列技術(shù)創(chuàng)新與集成。上海鐵路南站三分之二建筑面積在“地下”做文章,我們首次把各種地下大型空間開發(fā)技術(shù)進行“大集成”,又為上海今后大規(guī)模的地下空間開發(fā)探索出一條新路。至今,集團已獲得3項國家科技進步一等獎、3項國家科技進步二等獎和數(shù)百項建設(shè)部和上海市科技進步獎,一大批專項技術(shù)申報國家發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@=陙?,“在施工期保證商場正常營業(yè)與保持城市景觀”等專項技術(shù)和“大跨度張弦梁旋轉(zhuǎn)龍門吊的研制和應(yīng)用”技術(shù)也達到國際領(lǐng)先水平。
第三,結(jié)合“走出去”承建工程,完善工程建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈,集團同樣盡心盡責(zé)努力達到帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的流通。權(quán)威測算顯示,國際工程承包市場中,每發(fā)生一筆工程費用,對國內(nèi)建材、設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)業(yè)能產(chǎn)生4倍的拉動效應(yīng)。按照國際慣例,在建筑工程總承包商,總集成商周圍,還將集聚大批涉及設(shè)計、咨詢、管理等施工上下游產(chǎn)業(yè)的企業(yè),從而發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng),推動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。最近,集團中標(biāo)非洲加納2座體育場項目的總承包,作為項目的設(shè)計與施工總承包商,集團此次不僅帶去了極富美感的原創(chuàng)設(shè)計方案,還使中國的設(shè)計、施工標(biāo)準(zhǔn)落戶于加納。此外,項目中的九成設(shè)備,建材將在國內(nèi)企業(yè)進行招標(biāo)供應(yīng),使國內(nèi)的設(shè)備、材料一同出了國門。估算下來,2年內(nèi)可為該項目組織運送1000個集裝箱“中國造”的設(shè)備和建材,使該項目真正成為“總集成項目”。
“保持內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)性,是企業(yè)做大做強的重要保證”
記者:轉(zhuǎn)型是一個“破舊”與“創(chuàng)新”之間的博弈過程,要破除科技、人才、體制要素對經(jīng)濟發(fā)展的制約,矛盾、風(fēng)險也將隨之而來,上海建工集團是如何做好準(zhǔn)備的?
蔣志權(quán):上海建工集團在“十一五”期間要保持健康、穩(wěn)定、較快發(fā)展勢頭,每年增長率不低于12%,經(jīng)過若干年的努力,爭取進入全球承包商225強前30名。我們認為這是最重要的前提。與此同時,還必須保持發(fā)展的協(xié)調(diào)性,這是最重要的保證措施。所謂協(xié)調(diào)性,我認為要正確處理好以下幾個關(guān)系。
一是正確認識和統(tǒng)籌處理好發(fā)展目標(biāo)與增長方式之間的關(guān)系。要看到,實現(xiàn)集團“十一五”的目標(biāo)與前五年相比,有一個變化,就是要花較多精力,花較大的功夫來縮小我們與國際知名企業(yè)之間的差距。我們認為,目前這種差距相當(dāng)大的表現(xiàn)在發(fā)展模式、增長方式上。因此,實施科技興企、人才強企,改變粗放增長的模式,積極在加快總承包、總集成的轉(zhuǎn)型過程中,實施管理創(chuàng)新,應(yīng)該是我們的工作重點。
二是正確認識和統(tǒng)籌處理好經(jīng)營規(guī)模和運行質(zhì)量之間的關(guān)系。保持較快、較大的經(jīng)營規(guī)模是集團所處行業(yè)地位、市場機制、社會要求、以及集團自身發(fā)展的必然選擇。在這方面不能放松,我們還是要敢于到市場上去競爭,否則,不進則退。在講規(guī)模的同時,我們還要把提高運行質(zhì)量放在重要位置上,緊緊抓住效益這個中心環(huán)節(jié),優(yōu)化管理流程,提升管理效能。爭取規(guī)模和效益的雙贏。
三是正確認識和統(tǒng)籌處理好企業(yè)發(fā)展與職工利益,企業(yè)改革發(fā)展與社會責(zé)任之間的關(guān)系。在企業(yè)得到發(fā)展時一定要維護好職工利益,幫助他們在實現(xiàn)企業(yè)價值過程中實現(xiàn)自身價值,提升自身素質(zhì),讓全體員工共享發(fā)展成果。當(dāng)然這種成果有物質(zhì)的也有精神方面的。
當(dāng)前,做到協(xié)調(diào)性還有一個企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)問題。科學(xué)發(fā)展觀與建設(shè)和諧社會是相互促進、互為結(jié)合的。在企業(yè),還要樹立正確的社會價值觀。我們在從事生產(chǎn)經(jīng)營,實現(xiàn)效益最大化的過程中,要建設(shè)誠信體系,要取信市場,取信客戶,取信于民。要與環(huán)境友好相處,不能當(dāng)“能源消耗大戶”。在保持協(xié)調(diào)性方面,還要處理好“當(dāng)前與長遠”、“改革與穩(wěn)定”等關(guān)系。
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