企業(yè)平臺水城瑞安水泥公司關(guān)注職工健康
近日,水城瑞安水泥有限公司組織1077人到具有國家資質(zhì)的水城鋼鐵(集團)公司總醫(yī)院職業(yè)病防治中心進行職業(yè)健康體檢,切實落實員工對自己身體狀況的知情權(quán)。
此次職業(yè)健康體檢是合資公司工會成立以來第一次開展的大規(guī)?;顒樱瑲v時15天,共對997名職工進行了身體檢查,每名職工涉及的體檢內(nèi)容達6至7項。在體檢工程中,作為職工“娘家人”的水城瑞安水泥公司工會全程參與,把關(guān)心職工真正落實到具體行動上。
“堅持‘勞資協(xié)調(diào)、合作有序、良性互動、實現(xiàn)公贏’的原則,開創(chuàng)合資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和工會工作新局面。”這是今年2月水城瑞安水泥公司工會首屆會員代表大會確立的工會工作指導(dǎo)思想。三個多月來,該公司工會以多種形式切實維護職工的合法權(quán)益,受到廣大職工的認可。
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