中南水泥制品公司老產(chǎn)品創(chuàng)佳績(jī)
2001-01-16 00:00
湖北中南水泥制品有限公司狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，塑造精品品牌形象，去年公司完成銷售收入2451.56萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)122.94％，增加了1351.93萬(wàn)元；電桿合格率也達(dá)到99.5％。
這家企業(yè)始建于50年代，曾研制出全國(guó)第一根環(huán)形預(yù)應(yīng)力混凝土電桿，第一根部分預(yù)應(yīng)力特制電車電桿，其技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量在國(guó)內(nèi)一直處于領(lǐng)先地位。1998年，企業(yè)積極推行企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，老廠新辦，組建了湖北中南水泥制品有限責(zé)任公司。他們按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦企業(yè)，不斷推出內(nèi)部管理新舉措，激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)潛能。在用人上，建立能上能下的業(yè)績(jī)考評(píng)制度；在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，以責(zé)定崗，精干高效；在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，初步建立起法人治理格局。同時(shí)，在用工上，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗合同聘用制；在分配上，推行以績(jī)定酬的效益工資和按股分紅的風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)制，從而在公司樹(shù)立了員工熱愛(ài)崗位、熱愛(ài)企業(yè)的良好風(fēng)氣。公司當(dāng)年不僅一舉扭虧為盈，而且鍛煉了一支過(guò)硬的員工隊(duì)伍。
這家企業(yè)在武漢市建設(shè)國(guó)際大都市的規(guī)劃中，為武漢市市政電力工程、高科技經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)電力工程等及時(shí)提供了優(yōu)質(zhì)電桿產(chǎn)品，受到了武漢市政府嘉獎(jiǎng)。市長(zhǎng)王守?？疾煸摴緯r(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)今后要作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，在內(nèi)部管理上，公司強(qiáng)調(diào)樹(shù)立企業(yè)品牌形象，堅(jiān)持“質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”的企業(yè)文化理念，提出了“向質(zhì)量要市場(chǎng)”的響亮號(hào)召；加大員工質(zhì)量教育力度，不斷提高員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的自覺(jué)性。生產(chǎn)的各種規(guī)格型號(hào)電桿產(chǎn)品合格率達(dá)到99.1％。
這家企業(yè)還成立了“質(zhì)量監(jiān)理中心”，調(diào)配技術(shù)業(yè)務(wù)精、思想素質(zhì)好的優(yōu)秀管理人員和工人充實(shí)中心力量，中心配備有設(shè)備先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室，對(duì)原材料及產(chǎn)品進(jìn)行精確的檢驗(yàn)；中心構(gòu)成了原材料檢驗(yàn)、工藝操作檢查、產(chǎn)品驗(yàn)收及發(fā)運(yùn)的質(zhì)量監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。由總經(jīng)理授權(quán)，中心可以完全獨(dú)立地處理產(chǎn)品質(zhì)量的一切問(wèn)題，擁有獎(jiǎng)勵(lì)、責(zé)令整改直到處罰的權(quán)力，樹(shù)立了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)威。
這家企業(yè)始建于50年代，曾研制出全國(guó)第一根環(huán)形預(yù)應(yīng)力混凝土電桿，第一根部分預(yù)應(yīng)力特制電車電桿，其技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量在國(guó)內(nèi)一直處于領(lǐng)先地位。1998年，企業(yè)積極推行企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，老廠新辦，組建了湖北中南水泥制品有限責(zé)任公司。他們按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦企業(yè)，不斷推出內(nèi)部管理新舉措，激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)潛能。在用人上，建立能上能下的業(yè)績(jī)考評(píng)制度；在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，以責(zé)定崗，精干高效；在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，初步建立起法人治理格局。同時(shí)，在用工上，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗合同聘用制；在分配上，推行以績(jī)定酬的效益工資和按股分紅的風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)制，從而在公司樹(shù)立了員工熱愛(ài)崗位、熱愛(ài)企業(yè)的良好風(fēng)氣。公司當(dāng)年不僅一舉扭虧為盈，而且鍛煉了一支過(guò)硬的員工隊(duì)伍。
這家企業(yè)在武漢市建設(shè)國(guó)際大都市的規(guī)劃中，為武漢市市政電力工程、高科技經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)電力工程等及時(shí)提供了優(yōu)質(zhì)電桿產(chǎn)品，受到了武漢市政府嘉獎(jiǎng)。市長(zhǎng)王守?？疾煸摴緯r(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)今后要作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，在內(nèi)部管理上，公司強(qiáng)調(diào)樹(shù)立企業(yè)品牌形象，堅(jiān)持“質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”的企業(yè)文化理念，提出了“向質(zhì)量要市場(chǎng)”的響亮號(hào)召；加大員工質(zhì)量教育力度，不斷提高員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的自覺(jué)性。生產(chǎn)的各種規(guī)格型號(hào)電桿產(chǎn)品合格率達(dá)到99.1％。
這家企業(yè)還成立了“質(zhì)量監(jiān)理中心”，調(diào)配技術(shù)業(yè)務(wù)精、思想素質(zhì)好的優(yōu)秀管理人員和工人充實(shí)中心力量，中心配備有設(shè)備先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室，對(duì)原材料及產(chǎn)品進(jìn)行精確的檢驗(yàn)；中心構(gòu)成了原材料檢驗(yàn)、工藝操作檢查、產(chǎn)品驗(yàn)收及發(fā)運(yùn)的質(zhì)量監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。由總經(jīng)理授權(quán)，中心可以完全獨(dú)立地處理產(chǎn)品質(zhì)量的一切問(wèn)題，擁有獎(jiǎng)勵(lì)、責(zé)令整改直到處罰的權(quán)力，樹(shù)立了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)威。
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