江西萬年青水泥股份有限公司是由始建于1958年的江西水泥廠作為獨家發(fā)起人，于1997年9月2日創(chuàng)立的江西省建材行業(yè)首家上市公司，是全國較早采用國產新型干法水泥工藝線的廠家。  

公司現擁有萬年、玉山、瑞金、于都、樂平、德安等6個熟料生產基地，7家粉磨企業(yè)，年熟料產能1500萬噸、水泥產能2600萬噸?！叭f年青”牌水泥產品獲“全國建材行業(yè)用戶滿意產品”、“江西名牌產品”等榮譽稱號。憑借上乘的質量和貼心的服務，水泥產銷量以及市場占有率在江西省水泥市場中名列前茅。  

近年來，公司在推動水泥主業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的同時，以延伸產業(yè)鏈和發(fā)展相關多元經營相結合，打造新的增長極。在省內布局商砼企業(yè)近30家、新型墻材企業(yè)6家，擁有商品混凝土產能1700萬方、新型墻材產能6.8億標塊。  

一、招聘崗位  

二、招聘流程及有關事項  

（一）報名。  

1、符合崗位要求的高校畢業(yè)生均可報名，含2022年、2023年應屆高校畢業(yè)生，年齡在35周歲以下；  

2、報名時間：2022年10月13日至2022年10月25日；  

3、網上報名。應聘者下載并填寫《應聘登記表》，并將個人簡歷，身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件，學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位網打印的學位查驗結果掃描件等材料（2023年應屆畢業(yè)生提供成績單），通過電子郵件方式發(fā)送到jxwnq_hr@126.com郵箱（郵件標題為——姓名+秋季招聘+應聘崗位）。  

（二）資格審查。  

根據崗位要求對應聘人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試等程序。材料必須真實、準確、完整、有效。凡發(fā)現報名材料不實，取消應聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程。  

（三）筆試、面試。  

本次公開招聘采取“筆試+面試”的形式。  

1、筆試：資格初審合格的應聘人員參加統(tǒng)一的筆試考核，考試內容參考公務員考試（不設專業(yè)知識），主要考察應聘者的職業(yè)能力和素質。  

2、面試：面試采取半結構化面試的形式進行，主要考察應聘者的專業(yè)知識水平及反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。  

（四）體檢。  

組織擬錄用人選統(tǒng)一至指定醫(yī)院體檢。  

（五）錄用。  

研究確定錄用人選后，公示無異議者，辦理入職手續(xù)或簽訂三方協(xié)議、安排在校生頂崗實習，待取得畢業(yè)證、學位證后，正式辦理入職手續(xù)。  

三、薪酬福利  

員工享有六險兩金（補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金）、人才補貼、雙休、員工宿舍、餐補、高溫津貼、防寒費、節(jié)日補助、帶薪年假、健康體檢等福利。  

應屆大學生畢業(yè)前，公司安排其實習，實習期內公司定期組織考核評價，考評合格者將在畢業(yè)后與其簽訂勞動合同，實習期沖抵試用期。  

四、聯系方式  

聯系單位：人力資源部  

聯系人：饒女士  

聯系電話：0791-88160929  

聯系郵箱：jxwnq_hr@126.com  

聯系地址：江西省南昌市高新區(qū)京東大道399號