編者按

“三精管理”是中國建材在長(zhǎng)期實(shí)踐中總結(jié)提煉出的行之有效的管理經(jīng)驗(yàn)，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、世界一流目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)保障，其內(nèi)核凝練為“組織精健化”“管理精細(xì)化”“經(jīng)營精益化”。各企業(yè)秉持“三精管理”理念，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和自身特點(diǎn)持之以恒、扎實(shí)穩(wěn)妥落實(shí)，走出了各具特色的“三精管理”之路，也不斷豐富拓展了“三精管理”內(nèi)涵。面對(duì)今年各種困難挑戰(zhàn)特別是超預(yù)期因素的沖擊，各企業(yè)堅(jiān)定信心、迎難而上，以做實(shí)做細(xì)做深“三精管理”為穩(wěn)增長(zhǎng)保駕護(hù)航，助力經(jīng)營管理水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不斷提升。我們特推出“三精管理”專題，將持續(xù)分享優(yōu)秀案例。

面對(duì)疫情沖擊、市場(chǎng)需求下滑、煤炭成本高企、異常天氣頻發(fā)，上高南方堅(jiān)決執(zhí)行中國建材、新天山水泥各項(xiàng)決策部署，緊扣江西水泥“四抓”“五提高”工作安排，緊抓“補(bǔ)短板、消隱患、優(yōu)設(shè)備、降能耗、精管理”的工作重點(diǎn)，持續(xù)深化“三精管理”，持續(xù)優(yōu)化全要素精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)體系，積極開展“提效益、降成本、零浪費(fèi)，從嚴(yán)管理促發(fā)展”活動(dòng)，引導(dǎo)全體干部員工立足崗位，堅(jiān)定信心，一同向精細(xì)化管理要質(zhì)量、增效益。

01

形勢(shì)教育凝聚共識(shí)

面對(duì)空前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，上高南方提高站位，自我加壓，緊緊圍繞江西水泥黨委書記、董事長(zhǎng)、總裁汪東順提出的“信心不減、目標(biāo)不變”工作要求，積極組織全體干部員工召開深化“三精管理”動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)公司精細(xì)化管理目標(biāo)，分部門、分班組組織降本增效措施落實(shí)座談會(huì)，積極打造降本增效樣板區(qū)，讓全體干部員工深刻認(rèn)識(shí)到開展降本增效的必要性，自覺在實(shí)際工作中關(guān)注細(xì)節(jié)、關(guān)心成本，主動(dòng)節(jié)能降耗、挖潛增效，杜絕一切形式的資源浪費(fèi)，營造全員降本增效的良好氛圍。

02

過程管控壓實(shí)責(zé)任

技改提升，打牢降本增效根基。公司總經(jīng)理履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自帶隊(duì)組織開展攻關(guān)技改項(xiàng)目，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，為全年降本增效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。投入使用四代篦冷機(jī)及窯尾大布袋，窯尾尾排風(fēng)機(jī)使用負(fù)荷平均下降10%，因其良好的熱回收冷卻效率，斜拉鏈熟料溫度由以往的120℃以上降至目前≤65℃+環(huán)境溫度；完成高效精準(zhǔn)HSNCR脫硝系統(tǒng)，噸熟料氨水成本同比下降28%。

強(qiáng)化培訓(xùn)，提升應(yīng)急處置能力。建立中控操作員常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高各操作員的應(yīng)急處置能力，確保系統(tǒng)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，將設(shè)備故障發(fā)生率降至最低；加強(qiáng)專業(yè)三級(jí)巡檢，做好設(shè)備運(yùn)行保駕護(hù)航工作，為回轉(zhuǎn)窯高產(chǎn)高效運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。

全員參與，小改小革初見成效。上高南方全體員工立足本職崗位，比技能、比創(chuàng)新，集思廣益，提出了一系列的改革創(chuàng)新方案。優(yōu)化空壓機(jī)管道，日耗氣用電量下降28%；通過進(jìn)廠原材料管控、優(yōu)化配料、系統(tǒng)參數(shù)調(diào)整等措施，窯日產(chǎn)得以提升，發(fā)電量穩(wěn)定在35 kW·h /t以上, 水泥磨臺(tái)產(chǎn)提升18％；熟料綜合電耗、實(shí)物煤耗同比未開展活動(dòng)前下降4.65 kW·h /t和 3.77kg/t。

03

精細(xì)管理節(jié)支降耗

以日常管理為抓手，關(guān)注點(diǎn)滴小事。為提高全員節(jié)約意識(shí)，達(dá)到節(jié)能減排、降低能耗的目的，行政人事部從日常抓起，提醒大家及時(shí)關(guān)斷辦公設(shè)備、燈和空調(diào)電源、減少紙質(zhì)文件的傳遞、杜絕餐飲浪費(fèi)等，督促各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

以優(yōu)惠政策為導(dǎo)向，爭(zhēng)取減負(fù)落地。通過與政府部門積極爭(zhēng)取、積極申報(bào)，財(cái)務(wù)部為公司爭(zhēng)取“五一”穩(wěn)員補(bǔ)貼11.5萬元，“稅收上臺(tái)階獎(jiǎng)”4萬元，2022年上半年資源綜合利用退稅348.92萬元。

以主業(yè)部門為端口，實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流。以穩(wěn)定生產(chǎn)為前提，供應(yīng)部通過調(diào)研洽談、引進(jìn)新渠道競(jìng)爭(zhēng)等方式，在當(dāng)前油價(jià)高位下，除煤炭、石灰石、鐵質(zhì)材料外，其他原材料價(jià)格均全面下降，并通過控制高價(jià)材料進(jìn)廠比例方式降低綜合采購價(jià)格，其中硅鋁質(zhì)材料、石膏、混合材同比分別下降2.57元/噸、20.73元/噸、13.3元/噸，較去年同期節(jié)約采購成本147.64萬元。

聚點(diǎn)滴降本，積跬步增效。面對(duì)異常嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢(shì)，上高南方將持續(xù)用好“三精管理”這把利劍，營造“一切費(fèi)用皆可控，一切費(fèi)用皆可降”的工作氛圍，凝聚全員力量，落實(shí)降本增效措施，有效提質(zhì)降耗、挖潛增效，從細(xì)微之處為企業(yè)創(chuàng)造效益，為公司的高質(zhì)量發(fā)展賦能續(xù)航，為新天山水泥建成具有中國特色的世界一流水泥公司助力。