7月26日，中國建材股份黨委召開主題教育調研成果交流會。會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會習近平總書記關于調查研究的重要論述，研討交流主題教育調研成果。中國建材集團黨委書記、董事長，中國建材股份黨委書記、董事長周育先主持會議并講話。集團主題教育第一巡回指導組組長王益民一行到會指導。公司領導班子成員參加會議，總經濟師、總審計師、各部門主要負責人列席會議。

交流會上，公司領導班子成員圍繞各自調研課題，重點交流了調研中發(fā)現(xiàn)的問題、提出的思路措施和已取得的階段性成果。

周育先指出，股份公司黨委深入學習領悟習近平總書記關于調查研究的重要論述，全面貫徹黨中央關于大興調查研究的決策部署，在調研中做到了“三個突出”：一是突出了系統(tǒng)謀劃部署。黨委作出專門部署，緊扣高質量發(fā)展首要任務，聚焦提升企業(yè)核心競爭力、增強核心功能和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度等“七大體系”重點任務，加強系統(tǒng)謀劃，科學精準設計調研方案，分層推進“全員大調研”。二是突出了精準聚焦問題。堅持問題導向，聚焦制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的老問題、高質量發(fā)展中的新問題、深化國企改革中的難點問題、國有企業(yè)黨的建設的重點問題等開展專題調研，做到“調”“研”并重、研以致用。三是突出了豐富調研方法。不斷改進調研方式，用好解剖麻雀式調研，把調查研究和專題研討、案例剖析相結合，邀請公司董監(jiān)事參與調研，進一步拓寬了調研廣度深度。

圍繞強化調研成果轉化、抓好主題教育下一階段工作，他強調：一要加強成果轉化，做好調研“后半篇”文章。要在走深走實上下功夫，繼續(xù)完善調研報告，進一步明確時間表、責任人，切實把問題清單轉化為成果清單。繼續(xù)用好調查研究這一“傳家寶”，做好調查研究這一“基本功”，在全級次大興調查研究之風。二要努力擔當作為，高質量推進主題教育獲實效。下一階段要把“重實踐、建新功”放在更重要和突出的位置，圍繞高質量發(fā)展首要任務、建設世界一流企業(yè)目標，結合問題整改，使一些經濟技術指標有改善改進，使一些矛盾能夠得到緩和和化解，使一些風險能夠得到控制和釋放，使一些高質量發(fā)展中的痛點難點堵點問題不斷破題、得以突破，使一些長期得不到解決的問題開始解決。要開好民主生活會、組織生活會和總結大會，建立長效機制，體現(xiàn)主題教育在解難題、促發(fā)展上所取得的實實在在的成效。

王益民對公司主題教育調研工作及取得的成果給予充分肯定。他指出，股份公司黨委統(tǒng)籌謀劃、合理安排，扎實開展多個課題調研，做到了真調研、深調研、實調研，體現(xiàn)了求發(fā)展、求突破、求實效。下一步，理論學習要再深入，進一步把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論，切實將學習成果轉化為推動工作的正確思路和有力舉措；調查研究要再深化，對還沒有搞深搞透的問題、調研過程中發(fā)現(xiàn)的新問題、舉措不夠實的問題，要繼續(xù)深化調研；成果轉化要再提升，聚焦問題扎實推進整改，將主題教育成果體現(xiàn)在企業(yè)高質量發(fā)展新成效上；調研方法要再升華，將調研融入日常，形成工作方法，建立長效機制，提升工作能力。

自主題教育開展以來，根據集團黨委統(tǒng)一部署，公司黨委認真學習貫徹《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，將調研工作貫穿主題教育全過程，以上率下統(tǒng)籌推進。領導班子成員帶頭領題，撲下身子、沉到一線；黨員干部結合本職工作，多角度開展調研；普通黨員注重在日常工作中加強調研。圍繞9個調研課題方向，領導班子成員開展調研88場次，黨員干部開展調研84場次，幫助解決了一批問題，提出了一系列創(chuàng)新思路和務實舉措，為進一步解難題、促發(fā)展打下了良好基礎。