今年以來，華潤集團(tuán)節(jié)能減排工作取得了一定成效。1-6月工業(yè)企業(yè)萬元產(chǎn)值可比價綜合能耗同比降低1.1%，非工業(yè)企業(yè)萬元營業(yè)收入可比價綜合能耗同比降低6%，電力業(yè)務(wù)供電煤耗實際完成332克/千瓦時，較年初下降約1.8克/千瓦時，SO2達(dá)標(biāo)排放。5月10日，國資委召開中央企業(yè)節(jié)能減排視頻工作會議，華潤按照國資委有關(guān)要求，進(jìn)一步細(xì)化了節(jié)能減排有關(guān)工作，采取的主要措施是：

　　一、健全組織機(jī)構(gòu)，完善節(jié)能減排組織體系。設(shè)立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，成員由各戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元和一級利潤中心節(jié)能減排工作管理人員組成，健全了工作責(zé)任制，確保各項工作落到實處。

　　二、已初步建立自下而上的節(jié)能減排數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度和重點能耗單位能源消耗監(jiān)測機(jī)制，對主要監(jiān)測數(shù)據(jù)做到了定期收集、定期匯總，定期分析，掌握能源消耗和污染物排放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)書面整改通知，目前已取得一定成效。

　　三、加強(qiáng)節(jié)能減排基礎(chǔ)管理，推進(jìn)節(jié)能減排工作有效開展。華潤微電子上半年啟動節(jié)能減排項目30個，實現(xiàn)節(jié)電276萬千瓦時、節(jié)水24萬噸、節(jié)蒸汽0.79萬噸，節(jié)約金額482.2萬元。華潤置地萬象城項目在節(jié)能、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)地上成效顯著，申報“廣廈獎”，7月份已通過預(yù)評審。上半年華潤電力脫硫機(jī)組占煤電機(jī)組容量的95.94%，脫硫設(shè)施投入率98.48%、脫硫效率91.49%。華潤零售以華南區(qū)為試點，探索建立符合零售能源管理的“能源管理系統(tǒng)”。

　　四、發(fā)揮總部協(xié)同作用，組織開展節(jié)能減排各項活動。召開了集團(tuán)節(jié)能減排工作會議，總結(jié)和布置節(jié)能減排工作。在華潤集團(tuán)內(nèi)部推廣賀州循環(huán)經(jīng)濟(jì)園項目、低碳零售項目經(jīng)驗。

　　五、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，淘汰落后產(chǎn)能。華潤電力落實上大壓小政策，關(guān)停了3臺能耗較高的火電機(jī)組，建成投產(chǎn)低能耗的徐州三期兩臺百萬千瓦級超超臨界火電機(jī)組。華潤化工淘汰落后設(shè)備，新建熱效率高的熱媒站，年可節(jié)約燃煤6640噸。

　　六、依靠技術(shù)進(jìn)步，不斷降低能耗和減少排放。華潤水泥推行純低溫余熱發(fā)電項目，自2008到2010年二季度累計余熱發(fā)電11.1億千瓦時。華潤啤酒對工廠鍋爐除塵脫硫減排技術(shù)改造，二氧化硫排放量減少1078.4噸，降幅達(dá)55.2%。華潤飲料水實施處理回收、變頻節(jié)能改造等項目使單位產(chǎn)品水耗下降10%，單位產(chǎn)品電耗下降0.87%。華潤零售、華潤物業(yè)使用T5照明燈代替T8燈，部分照明燈加裝了反射板。華潤醫(yī)藥與清華大學(xué)合作開展多項節(jié)能工作，華潤三九實施節(jié)能項目如蒸汽冷凝水回收利用、真空泵冷凝水改造、鍋爐油改氣項目等，實現(xiàn)節(jié)水2200噸、燃油1000升、減排污染物總量94千克；華潤化工用鍋爐余熱用于溴化鋰致冷。

　　七、開展節(jié)能減排內(nèi)審。今年5月中旬至6月底對集團(tuán)19個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元、一級利潤中心總部，6家基層企業(yè)開展了節(jié)能減排內(nèi)審工作。審核的重點是節(jié)能減排指標(biāo)完成情況、具體做法和成效，審核的主要內(nèi)容有節(jié)能減排工作組織機(jī)構(gòu)、節(jié)能減排目標(biāo)和措施、重點項目、污染物排放監(jiān)測等。通過審核，將經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)在內(nèi)部推廣，對問題則加以督促整改。

　　八、推動建立節(jié)能減排的激勵約束機(jī)制。部分企業(yè)將節(jié)能減排的相關(guān)指標(biāo)逐級進(jìn)行了分解落實，制定了具體的目標(biāo)值和獎懲辦法。如電力與項目公司簽定的年度業(yè)績合同中明確節(jié)能指標(biāo)；化工、壓縮機(jī)等制訂了內(nèi)部節(jié)能獎懲辦法。