三碳研究院2024年招聘簡(jiǎn)章
安徽海螺集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：“海螺集團(tuán)”）是1996年9月3日經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)公司，是全球最大的水泥建材企業(yè)集團(tuán)之一，2023年以329.91億美元營(yíng)業(yè)收入蟬聯(lián)《財(cái)富》世界500強(qiáng)，名列第464位；連續(xù)19年榮登中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，名列第123位，并位于2023中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第52位。集團(tuán)在全國(guó)和世界范圍內(nèi)擁有650多家子公司，資產(chǎn)總額突破3000億元，員工總數(shù)6萬余人，控股經(jīng)營(yíng)海螺水泥、海螺新材和海螺環(huán)保三家上市公司，產(chǎn)業(yè)涉及水泥制造、綠色建材、智能制造、新能源新材料、節(jié)能環(huán)保、國(guó)際貿(mào)易等領(lǐng)域。2023年榮獲我國(guó)工業(yè)領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)——第七屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)，入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)名單。 三碳（安徽）科技研究院有限公司于2021年10月成立，是海螺集團(tuán)設(shè)立的高起點(diǎn)、高水平科技研究企業(yè)。研究院以綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展為主線，瞄準(zhǔn)水泥工業(yè)“碳中和”目標(biāo)，以水泥行業(yè)“源頭降碳、過程低碳、末端減碳”為研究方向，構(gòu)建集“技術(shù)研究、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)”為一體的主營(yíng)業(yè)務(wù)單元。截止目前，已聯(lián)合中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南開大學(xué)、四川大學(xué)等高校，成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、碳中和技術(shù)創(chuàng)新中心，科研實(shí)力雄厚，著力推進(jìn)低碳、零碳和負(fù)碳等技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。 聚焦碳科技研發(fā)等專業(yè)領(lǐng)域，面向國(guó)內(nèi)、國(guó)際重點(diǎn)院校、科研團(tuán)隊(duì)引進(jìn)一批高層次人才團(tuán)隊(duì)和博士研究生，推動(dòng)公司更高質(zhì)量更好效益發(fā)展。 專業(yè)類別 資源與環(huán)境工程、熱能動(dòng)力新能源科學(xué)與工程等 研究方向 等離子體物理和工程技術(shù)、等離子體流動(dòng)傳熱基礎(chǔ)物理以或等離子體化工過程等方向；生物質(zhì)材料、固廢危廢處置、儲(chǔ)能、高效清潔燃燒、低成本制氫技術(shù)等方向。 專業(yè)類別 材料科學(xué)與工程專業(yè)、無機(jī)非金屬專業(yè)等 研究方向 低碳水泥基材料；固廢膠凝材料、水低碳水泥；固危廢處置和原燃料替代技術(shù)研究；混凝土碳化、固廢二氧化碳礦化等方向。 專業(yè)類別 化學(xué)工程與工藝、物理化學(xué)、化學(xué)化工類等 研究方向 鈉離子電池，熱催化、電催化等二氧化碳資源化轉(zhuǎn)化方向；二氧化碳高溫電解、二氧化碳催化轉(zhuǎn)化、陶瓷薄膜等方向；生物學(xué)；二氧化碳捕集、純化、吸附劑制備等方向。 專業(yè)類別 能源與動(dòng)力工程、新能源科學(xué)與工程、儲(chǔ)能科學(xué)與工程、氫能源科學(xué)與工程、可持續(xù)能源、生物質(zhì)材料、固危廢處置、儲(chǔ)能等相關(guān)專業(yè) 專業(yè)類別 無機(jī)非金屬材料、材料學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè) 專業(yè)類別 環(huán)境工程科學(xué)、化學(xué)化工、高分子材料、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè) 安徽蕪湖 個(gè)人職業(yè)發(fā)展采用“雙通道”模式，即技術(shù)管理通道與行政管理通道并行，職級(jí)晉升更加明晰，崗位升階有完備制度規(guī)范，保證人才與崗位匹配，能力與工作匹配。 1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：崗位工資+績(jī)效工資+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+人才補(bǔ)貼。碩士起薪10000-12000元/月，年收入12-20萬元。博士實(shí)行“談判協(xié)商工資機(jī)制”，年薪一般為30萬元-100萬元，對(duì)科學(xué)家、國(guó)內(nèi)拔尖人才、領(lǐng)軍人才等，薪酬可放寬至200萬元左右，并實(shí)行年度及任期目標(biāo)責(zé)任制考核。 2.豐厚完備的國(guó)企福利保障：五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高端人才公寓、單身青年公寓、食堂福利、生日福利、節(jié)日福利、全員健康體檢、職工療養(yǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年休假、大病互助基金、困難補(bǔ)助等。 3.多元發(fā)展的員工成長(zhǎng)體系：學(xué)習(xí)終身的職業(yè)培訓(xùn)理念，專業(yè)能力提升培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷繼續(xù)教育補(bǔ)貼、海螺大學(xué)云課堂等培訓(xùn)成長(zhǎng)途徑。 4.蕪湖市人才政策（“紫云英”計(jì)劃C類人才） （一）首次在蕪湖市購(gòu)房給予購(gòu)房款30%最高40萬元補(bǔ)貼。 （二）按照實(shí)繳個(gè)稅地方留成部分發(fā)放崗位補(bǔ)貼。 （三）攜帶未就業(yè)配偶或未成年子女一同落戶的，每增加一名，每月最高增發(fā)1500元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期3年。 （四）根據(jù)學(xué)位情況和個(gè)人醫(yī)院，子女接受學(xué)前教育的，由教育部門在學(xué)前范圍內(nèi)安排到公立或普惠性幼兒園就讀，接受義務(wù)教育的，由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)安排到公辦學(xué)校就讀。 公司官網(wǎng)：www.chinaconch.com 聯(lián)系電話：19905533377
監(jiān)督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
