中國電建:拉滿 “進(jìn)度條”,奮力沖刺四季度
吊臂揮舞、機(jī)器轟鳴、車輛穿梭,工人們正加班加點(diǎn)努力建設(shè)中,天氣轉(zhuǎn)涼,施工的“熱”潮絲毫不降,一幕幕鏖戰(zhàn)正酣的建設(shè)場(chǎng)景,一臺(tái)臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械設(shè)備,一個(gè)個(gè)緊張忙碌的奮斗身影,正是水電八局安化項(xiàng)目全力以赴促生產(chǎn)的靚麗風(fēng)景線。
進(jìn)入四季度,項(xiàng)目黨支部充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,進(jìn)一步強(qiáng)化思想引領(lǐng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,使項(xiàng)目全體黨員干部凝聚共識(shí),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為決戰(zhàn)決勝四季度、全面完成年度目標(biāo)任務(wù)的實(shí)踐中,推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作有序開展。同時(shí),積極響應(yīng)公司號(hào)召迅速召開動(dòng)員大會(huì),明確了決戰(zhàn)四季度的目標(biāo)任務(wù),緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)工作,將任務(wù)細(xì)化分解到每個(gè)月、每周、每日,明確了責(zé)任人,做到了目標(biāo)明確、任務(wù)清晰、責(zé)任到人。將嚴(yán)格按照施工計(jì)劃,精心組織施工,加大資源投入,優(yōu)化施工組織,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成,全體人員深刻認(rèn)識(shí)到,四季度是項(xiàng)目建設(shè)的決勝階段,必須堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)投入工作中。
善弈者,常復(fù)盤。項(xiàng)目部在近期重大節(jié)點(diǎn)過后召開專班復(fù)盤會(huì),按照“系統(tǒng)全面、點(diǎn)面結(jié)合、條塊聯(lián)動(dòng)”的工作思路,開展全過程復(fù)盤,回顧目標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、分析過程、反思原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、制定制度、跟蹤反饋,對(duì)施工的全過程進(jìn)行科學(xué)性復(fù)盤整理,過程哪些是做得好的地方,節(jié)約了多少成本,哪些是不足之處,如何改進(jìn)?會(huì)議由專班人員輪流暢談工作中發(fā)現(xiàn)的問題,分享自己的處置方法和工作建議。通過談心得、講感受,鍛煉大家在日常工作中去觀察、去思考、去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。由業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人總結(jié)和點(diǎn)評(píng)工作情況,提出自己的意見及建議,反饋問題處置情況,同時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題形成問題臺(tái)賬并制定整改措施,扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)規(guī)范化。由此不斷對(duì)工作進(jìn)行思考和總結(jié),在深刻反思中增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)自我認(rèn)知,提升組織能力,優(yōu)化工作流程,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)“打一仗進(jìn)一大步”。
開足馬力,加快生產(chǎn)。項(xiàng)目部在建立科學(xué)的管理體系上聚焦聚力,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)督促檢查,加快項(xiàng)目建設(shè)步伐,穩(wěn)步推進(jìn)施工生產(chǎn)。多次召開方案研討會(huì),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子積極參與研討、決策,針對(duì)不同工種分級(jí)進(jìn)行技術(shù)交底并留存相關(guān)記錄。項(xiàng)目部要求各子項(xiàng)在方案制定后嚴(yán)格按照方案、圖紙、技術(shù)規(guī)范等組織施工。施工過程中,項(xiàng)目部各部門協(xié)同聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制、彌補(bǔ)短板弱項(xiàng)、 壓實(shí)工作責(zé)任,針對(duì)各不利因素及時(shí)進(jìn)行施工調(diào)整,突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、保證關(guān)鍵、兼顧一般,科學(xué)合理安排施工順序及工期,確?,F(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
在科創(chuàng)中心施工期間,為最大程度降低施工對(duì)居民的影響,項(xiàng)目部嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)時(shí)間,選用低噪聲設(shè)備和工藝,加強(qiáng)文明施工管理,保持與周邊居民的無障礙溝通,錯(cuò)峰有序分段分點(diǎn)施工,減少大面積開挖,合理安排施工順序和材料堆放位置,最大程度減少對(duì)小區(qū)道路和停車位的占用,政府、業(yè)主、群眾紛紛為八局行為點(diǎn)贊,既保障了居民的正常通行,又順利完成施工任務(wù)。
為了滿足決戰(zhàn)四季度的施工需求,項(xiàng)目部持續(xù)提升項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化水平、夯實(shí)項(xiàng)目管理基礎(chǔ),以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為重點(diǎn),不斷升華標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,運(yùn)用精細(xì)化管理手段,針對(duì)施工重難點(diǎn)、控制工程以及工程質(zhì)量,現(xiàn)場(chǎng)采用標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),從路基土石方施工、現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)及各類警示標(biāo)志牌,嚴(yán)格固化施工工序,做到施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部管理與施工組織,重點(diǎn)從優(yōu)化施工方案和關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新兩方面入手,通過編制科學(xué)合理的施工方案,逐項(xiàng)分解工作任務(wù),精確歸責(zé)落實(shí)到人,保證施工及時(shí)有效地銜接,加強(qiáng)了對(duì)施工人員的培訓(xùn)和技術(shù)交底,提高了他們的業(yè)務(wù)水平和操作技能,確保施工質(zhì)量和效率,力爭(zhēng)把許多“不可能”完成的工作任務(wù)變成了“可能”,進(jìn)而跑出項(xiàng)目建設(shè)“加速度”。
8月13日,安化安置房項(xiàng)目首倉澆筑完成;
8月25日,安化八一路通車;
9月1日,安化愛國主義及職業(yè)教育基地項(xiàng)目順利交付并投入使用;
10月20日,安化玉帶河開工;
近日,安化科創(chuàng)中心項(xiàng)目交付投入使用。
玉溪隧道、愛國主義及職業(yè)教育基地、梅山科創(chuàng)3個(gè)子項(xiàng)均獲得質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化“年度項(xiàng)目考評(píng)優(yōu)良工地”和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“年度項(xiàng)目考評(píng)優(yōu)良施工工地”兩項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
安化項(xiàng)目始終把質(zhì)量與安全同等重要的首位,在質(zhì)量管理上,以創(chuàng)建精品工程為目標(biāo),建立了完善的質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)了對(duì)施工過程的質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度,對(duì)每一道工序都進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和驗(yàn)收,確保質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)注重加強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,提高工程質(zhì)量和科技含量,開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),激發(fā)了全體建設(shè)者的質(zhì)量意識(shí)。在安全管理上,開展黨員責(zé)任區(qū),強(qiáng)化黨支部與安全穿透式管理有效結(jié)合,以子項(xiàng)劃分責(zé)任區(qū),黨員納入安全穿透式管理,做到黨的組織直達(dá)基層安全穿透式管理的最前沿以深入施工一線,時(shí)刻掌握施工現(xiàn)場(chǎng)變化,以敢于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、敢于碰硬的工作作風(fēng),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控,全面壓實(shí)安全責(zé)任,有效遏制安全事故的發(fā)生,營造安全穩(wěn)定的施工環(huán)境。
項(xiàng)目部將培育人才與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合,根據(jù)項(xiàng)目部青年職工多的特點(diǎn),創(chuàng)新開展“三導(dǎo)師帶徒”的培育方式,以“青年講堂”“青年沙龍”等形式提供展示平臺(tái),讓青年職工得以迅速成長,打造了一支極具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目組織領(lǐng)導(dǎo)班子、導(dǎo)師參與制定人才培養(yǎng)方案,并針對(duì)人員年輕化、經(jīng)驗(yàn)不足等問題展開深入思考,利用項(xiàng)目所覆蓋的房建、道路、隧道、橋梁等多類型的廣度豐富人員見識(shí),帶領(lǐng)青年員工共同學(xué)習(xí),引導(dǎo)青年充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位、項(xiàng)目的優(yōu)秀做法,嚴(yán)格執(zhí)行首件制,形成工藝性總結(jié),做好EPC創(chuàng)效相關(guān)總結(jié),在項(xiàng)目堅(jiān)持推廣,為質(zhì)量、安全、文明標(biāo)準(zhǔn)化提升提供保障,同時(shí),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,針對(duì)自營相關(guān)內(nèi)容不斷在應(yīng)用中再總結(jié)、再提升。
四季度的沖鋒號(hào)角已經(jīng)吹響,安化項(xiàng)目將抓好安全、質(zhì)量、進(jìn)度等關(guān)鍵要素,精心組織,確保各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)的順利完成,以滿格狀態(tài)、頂格標(biāo)準(zhǔn)決戰(zhàn)四季度,決勝全年度!
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