人社部解讀中國(guó)綠卡:可參加社保公積金買房
出入境有何便利?
第二條規(guī)定,“在中國(guó)居留期限不受限制,可以憑有效護(hù)照和《外國(guó)人永久居留證》出入中國(guó)國(guó)境,無(wú)需另外辦理簽證等手續(xù);其配偶及直系親屬,可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理相應(yīng)簽證、居留證件或《外國(guó)人永久居留證》”。第三條規(guī)定,“進(jìn)出境自用物品按照海關(guān)對(duì)定居旅客的有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)”。
在華工作有何便利?
第四條到第七條明確持“綠卡”人員在華工作可享有的各項(xiàng)待遇。第四條明確,“在中國(guó)就業(yè),免辦《外國(guó)人就業(yè)證》;符合條件的,可優(yōu)先辦理《外國(guó)專家證》、《回國(guó)(來(lái)華)專家證》以及各地人才居住證”;第五條規(guī)定,“可以合法獲得的人民幣在中國(guó)境內(nèi)進(jìn)行外商直接投資”,此舉可減少投資的稅收和兌換成本;第六條規(guī)定,“在中國(guó)投資項(xiàng)目、設(shè)立外商投資企業(yè)的,發(fā)展改革、商務(wù)、工商、外匯等部門按照外資管理有關(guān)規(guī)定簡(jiǎn)化核準(zhǔn)及審批程序,提高效率”;第七條規(guī)定,“可按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審和專業(yè)技術(shù)人員資格考試”。
子女上學(xué)有何待遇?
第八條規(guī)定,“隨遷子女義務(wù)教育階段入學(xué),符合條件的,可享受相關(guān)政策,由其居住地教育行政部門按照就近入學(xué)的原則辦理入、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),不收取國(guó)家規(guī)定以外的費(fèi)用”。
如何參加社保?
第九條規(guī)定,“可以《外國(guó)人永久居留證》作為有效身份證件辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)手續(xù)。在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的,按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);在中國(guó)境內(nèi)居住但未就業(yè),且符合統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的,可參照國(guó)內(nèi)城鎮(zhèn)居民參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、終止等手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定簡(jiǎn)化流程、提供方便”。
買房方面有何政策?
第十條規(guī)定,“可按照《住房公積金管理?xiàng)l例》等規(guī)定,在工作地繳存和使用住房公積金,離開該地區(qū)時(shí),可按規(guī)定辦理住房公積金的提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)”,即持“綠卡”人員在住房公積金方面與中國(guó)公民享有同等待遇。第十一條規(guī)定,“可不受《關(guān)于規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)外資準(zhǔn)入和管理的意見(jiàn)》中關(guān)于境外個(gè)人在境內(nèi)購(gòu)買自用商品住房需在境內(nèi)工作、學(xué)習(xí)超過(guò)一年的限制,按照其他有關(guān)規(guī)定在境內(nèi)購(gòu)買自用、自住商品住房”,明確持“綠卡”人員不受外國(guó)人在中國(guó)買房必須住滿一年的限制,其他購(gòu)買條件仍按有關(guān)部門或地方規(guī)定執(zhí)行。
可辦理哪些金融業(yè)務(wù)?
第十三條規(guī)定,“在國(guó)內(nèi)辦理銀行、保險(xiǎn)、證券和期貨等金融方面業(yè)務(wù),可以《外國(guó)人永久居留證》作為身份憑證,享有中國(guó)公民同等權(quán)利、義務(wù)和統(tǒng)計(jì)歸屬”,提出可將“綠卡”作為有效證件,在辦理各類金融業(yè)務(wù)時(shí)與中國(guó)公民享有同等待遇。目前,相關(guān)部門正全力配合,將以《辦法》為依據(jù),盡快制定出臺(tái)針對(duì)銀行、保險(xiǎn)、證券、期貨等不同金融業(yè)務(wù)的實(shí)施細(xì)則。
編輯:方運(yùn)田
監(jiān)督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com