1、 降價！米脂冀東水泥29%股權(quán)再次拍賣

某司法拍賣平臺顯示，米脂昌盛水泥有限公司變賣其在米脂冀東水泥有限公司的29%股權(quán)，起拍價1.01億元，唐山冀東水泥股份有限公司有優(yōu)先購買權(quán)。此前該項目已拍賣過，起拍價1.05億元。評估報告給出米脂冀東水泥的資產(chǎn)負債情況，流動資產(chǎn)1.14億余元、非流動資產(chǎn)3.88億余元、資產(chǎn)總計5.03億余元，流動負債2.09億余元、非流動負債為0、負債總計2.09億余元。

2、 海螺綜合快訊（第5期）來了！

海螺綜合快訊（第5期）包含以下關(guān)鍵內(nèi)容：海螺水泥下屬智質(zhì)公司、海博科技入選2024年安徽省企業(yè)研發(fā)中心；重慶海螺通過高新技術(shù)企業(yè)認定，此前已獲多項榮譽；池州海螺獲評池州工匠學院，在職工隊伍建設方面成果顯著；在全國消防宣傳月期間，海螺水泥各單位圍繞主題開展多項活動；還提及川渝、云南、安徽、江蘇、上海、陜甘等區(qū)域的海螺相關(guān)企業(yè)多元化產(chǎn)業(yè)情況。

3、 水泥網(wǎng)視頻：中國水泥協(xié)會會長高登榜：水泥行業(yè)要堅定不移地反內(nèi)卷

中國水泥行業(yè)面臨困難主因是內(nèi)卷，反內(nèi)卷及時且必要。企業(yè)要樹立反內(nèi)卷信念，先有信心，后有決心，決心以反內(nèi)卷為指導思想實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。這需結(jié)合企業(yè)和行業(yè)實際，僅有信心和決心還不夠，還要有耐心，因為很多政策實施非一蹴而就。企業(yè)實現(xiàn)目標要有方向、信心、決心、耐心和恒心，將這幾心與方向相結(jié)合，就能實現(xiàn)水泥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，達成反內(nèi)卷的成功。

4、 水泥網(wǎng)報告：阿根廷水泥行業(yè)陷入衰退深淵

阿根廷水泥行業(yè)陷入衰退。據(jù)CEPA發(fā)布的2024年1 - 10月預算執(zhí)行情況，該國交通和公共工程組織近乎癱瘓，公共工程剎車使建筑業(yè)衰退，水泥業(yè)深受影響。阿根廷水泥協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，2024年10月水泥消費量同比降19.9%，1 - 10月累計降26.3%。需求下降致水泥和熟料產(chǎn)量大減，前10個月熟料產(chǎn)量同比減少28.36%，水泥產(chǎn)量同比減少26.26%。

5、 遼寧：2024年10月份規(guī)模以上工業(yè)增加值增長5.3%

2024年10月遼寧規(guī)模以上工業(yè)增加值增長5.3%。分三大門類看，采礦業(yè)、制造業(yè)、電力等行業(yè)增加值同比增長。分經(jīng)濟類型看，不同類型企業(yè)增長情況各異。分行業(yè)看，41個大類行業(yè)多數(shù)增加值增長。分產(chǎn)品看，619種產(chǎn)品中多數(shù)產(chǎn)量有同比變化。10月企業(yè)產(chǎn)品銷售率同比降0.2個百分點，出口交貨值名義增長3.7%，還給出1 - 10月部分指標數(shù)據(jù)、環(huán)比數(shù)據(jù)修訂等情況。

6、 公司水泥產(chǎn)品獲得全國首批建筑材料碳標簽證書

2024年建筑材料行業(yè)大會在北京召開，中國能建葛洲壩水泥所屬宜城、石門公司5個品種水泥產(chǎn)品獲全國首批建筑材料碳標簽證書（2種通用、3種特種水泥），成為首家擁有普通和特種水泥產(chǎn)品碳標簽的企業(yè)。碳標簽是產(chǎn)品碳足跡表現(xiàn)形式，在雙碳戰(zhàn)略下意義重大。水泥行業(yè)是重點行業(yè)，該公司作為最大特種水泥生產(chǎn)基地開展認證評價，先試先行獲證后將優(yōu)化產(chǎn)品碳足跡，踐行低碳發(fā)展戰(zhàn)略。

7、 實踐的力量丨南城南方：凝心聚合力 決勝保目標

南城南方全體干部職工在決戰(zhàn)決勝倒計時階段鼓足干勁。一是扎根一線，后勤投身檢修工作，黨員清理施工現(xiàn)場垃圾。二是錨定目標乘勢而上，包括降低成本、推進項目、發(fā)揮功能、深化管理、實現(xiàn)安全目標等舉措。三是勇?lián)姑σ愿?，員工忘我工作，將安全、降本增效等責任扛在肩上。南城南方以決戰(zhàn)決勝姿態(tài)，在各崗位苦干實干，高質(zhì)量完成年度目標任務。

8、 山水榜樣︱呂梁公司于美榮：擼起袖子加油干 勤鉆技能創(chuàng)佳績

于美榮2016年加入?yún)瘟汗緩氖聶z驗工作。她憑韌勁和鉆勁成為化學分析“技術(shù)骨干”，獲多項榮譽。在工作中，她一是抓牢質(zhì)量管控，做好質(zhì)量“守護者”，實現(xiàn)理論與實踐“雙提升”；二是抓住隊伍建設，做好職工“引領(lǐng)者”，提升團隊技術(shù)水平；三是抓實質(zhì)量意識，做好品牌“支撐者”，為塑造品牌提供技術(shù)支撐。她表示將繼續(xù)提升自我，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。