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用“洛東”水泥 建廣廈萬間

    陜西蒲城洛東水泥有限公司以高效增積累,向管理要效益,憑借人才、技術(shù)、品牌、服務(wù)和資源優(yōu)勢不斷擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)實力,把企業(yè)做大、做精、做強(qiáng),實現(xiàn)了滾動式發(fā)展戰(zhàn)略。

    建廠30余年來,企業(yè)以艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,從狠抓內(nèi)部管理入手提高綜合素質(zhì),一次次闖過市場經(jīng)濟(jì)大潮中的潛流暗礁,獲得了新的發(fā)展空間,把過去一個嚴(yán)重資不抵債、瀕臨倒閉的鎮(zhèn)辦小廠建成今天在全省建材水泥行業(yè)中極具品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和競爭實力的“省級先進(jìn)企業(yè)”和農(nóng)業(yè)部“全國水泥質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”。現(xiàn)公司擁有員工680名、固定資產(chǎn)5000萬元、注冊資金1400萬元、產(chǎn)年“洛東”牌普通硅酸水泥35萬噸,是陜西省中型二檔企業(yè)、渭南市水泥骨干企業(yè)之一。

    人才是企業(yè)發(fā)展的“發(fā)動機(jī)”

    人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。每個有遠(yuǎn)見卓識的企業(yè)家都把人才管理放在企業(yè)最重要的位置,歷經(jīng)滄海橫流的洛東有限公司董事長兼總經(jīng)理張緒才和所有的“洛東”人深深地懂得:只有聚集人才、培養(yǎng)人才、充分調(diào)動和發(fā)揮人的潛能,才是企業(yè)做大做強(qiáng)的戰(zhàn)略資本和財富。

    在人才管理中,蒲城洛東水泥有限公司采用健全的、動態(tài)的人員聘用體系,管理崗位和技術(shù)崗位實行競爭上崗,通過競爭機(jī)制造就一支想干、會干、能干的管理技術(shù)隊伍。自1985年以來,企業(yè)先后拿出80余萬元,選送技術(shù)人才和業(yè)務(wù)骨干200余人到大、中專院校學(xué)習(xí),并采用外引內(nèi)培的辦法,請高級教授、專家現(xiàn)場授課,傳授知識,目前企業(yè)擁有工程師、經(jīng)濟(jì)師8人,助理工程師、經(jīng)濟(jì)師、會計師28人,各類技術(shù)人員98人。

    科技支撐是發(fā)展規(guī)模效益的“助力器”

    科技是第一生產(chǎn)力。推進(jìn)科技創(chuàng)新、提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),是增強(qiáng)企業(yè)參與市場競爭,進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)的根本途徑?!奥鍠|”水泥之所以能多次承擔(dān)國家重點工程項目的水泥供應(yīng),之所以長期以來領(lǐng)航一方市場,根本原因就是產(chǎn)品質(zhì)量過硬,而過硬的產(chǎn)品質(zhì)量是要靠科技水平作保證的。

    “洛東”30余年的發(fā)展史是一部不斷創(chuàng)新的成長史,無論是1984年第一條機(jī)立窯生產(chǎn)線的投用,到1993年第二條機(jī)立窯的建成,還是1998年第一條旋窯生產(chǎn)線的擴(kuò)建,到2001年五級旋風(fēng)旋外分解技術(shù)的應(yīng)用,都體現(xiàn)了“洛東”人充分利用先進(jìn)的技術(shù)資源發(fā)展自身、壯大自身、積極向上、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌。正是在這種意識的指引下,才為“洛東”牌水泥走向名牌奠定了堅實的基礎(chǔ)。1999年產(chǎn)品通過ISO9002國際質(zhì)量認(rèn)證,企業(yè)被省委、省政府命名為“省級先進(jìn)企業(yè)”、被國家農(nóng)業(yè)部授予“全國質(zhì)量管理先進(jìn)單位”和“全國創(chuàng)名牌重點企業(yè)”,2003年獲得國家產(chǎn)品質(zhì)量和管理體系雙認(rèn)證。

    文化是企業(yè)發(fā)展的“添加劑”

    創(chuàng)優(yōu)難,保優(yōu)更難,企業(yè)把“誠信、創(chuàng)新、求實、奉獻(xiàn)”八字作為企業(yè)的主旋律,正是在“洛東”文化的熏陶下,形成了以宣傳品牌為中心,體現(xiàn)地方特色的文藝隊、社火隊、籃球隊。這些代表“洛東”精神風(fēng)貌的團(tuán)隊組織是“洛東”產(chǎn)品最具吸引力的活廣告。與此同時,企業(yè)加大廣告投入,參加社會募捐及賑災(zāi)救濟(jì)活動,增加企業(yè)的社會效益,使廣大人民群眾對“洛東”更加了解、更加信任,為企業(yè)的發(fā)展起到了明顯的促進(jìn)效應(yīng)。

    質(zhì)量第一、用戶至上是“洛東”人服務(wù)的宗旨,用戶的期望是“洛東”人追求的目標(biāo),科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)高效、降低消耗是“洛東”人努力的方向,建立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的質(zhì)量體系,實現(xiàn)產(chǎn)品五個百分之百,向顧客提供滿意、放心、可靠的產(chǎn)品是“洛東”人向社會各界的承諾。

    “洛東”的明天會更好。

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