宿州海螺提前48天完成年度發(fā)電任務(wù)
截止11月14日，宿州海螺18MW余熱發(fā)電機(jī)組累計(jì)完成發(fā)電量8565.41萬kWh，完成年度計(jì)劃值的100.42%，提前48天完成全年發(fā)電任務(wù)。
穩(wěn)定運(yùn)行的余熱發(fā)電機(jī)組
水質(zhì)管理一直是發(fā)電工作的重中之重，該公司始終嚴(yán)把水質(zhì)關(guān)，扎實(shí)做好水質(zhì)管理工作：一是每天開展冷卻塔排污和水質(zhì)檢測(cè)，每周對(duì)鍋爐水質(zhì)檢測(cè)儀表進(jìn)行校驗(yàn)，并對(duì)鍋爐進(jìn)行兩次排污。二是定期組織對(duì)加藥情況檢查，規(guī)范藥品的使用管理，保證藥品的使用安全，嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照規(guī)程投加藥品，保證水質(zhì)合格率，有效提高了系統(tǒng)換熱效率。
該公司還不斷加強(qiáng)巡檢力度，落實(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早分析、早處理，提高點(diǎn)檢質(zhì)量，確保了設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。
發(fā)電處結(jié)合自身實(shí)際，以“注重實(shí)踐操作、兼顧理論培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)、確保培訓(xùn)效果”為原則，有針對(duì)性制定詳細(xì)的培訓(xùn)細(xì)則和計(jì)劃，采取分階段逐步遞進(jìn)的方式開展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)過程中明確培訓(xùn)目標(biāo)，提高崗位人員的技能，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，組織人員學(xué)習(xí)典型故障案例，增強(qiáng)系統(tǒng)駕馭能力，保障了系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行。
該公司始終貫徹“四操一體化”管理，以窯為中心、以磨為重點(diǎn)、以熱定電的工藝管理思路，不斷加強(qiáng)窯磨、發(fā)電系統(tǒng)的協(xié)調(diào)與配合，避免余熱發(fā)電降負(fù)荷操作，保證余熱發(fā)電正常運(yùn)行。同時(shí)完善設(shè)備管理制度、明確指標(biāo)控制重點(diǎn)，落實(shí)機(jī)組檢修計(jì)劃等多種措施保障了機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)步提升，確保了全年發(fā)電目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
編輯：劉冰
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