你想成為“悟空”嗎? 且看海螺的他們怎么干
在海螺“一基五業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展征途中 在海螺各條戰(zhàn)線上 也有這樣的一群人 他們像“悟空”一樣 不畏艱難險阻 勇于突破自我 鍛造過硬本領(lǐng) 善尋解題密鑰 搶訂單、拓市場 降成本、優(yōu)服務 抓建設、促發(fā)展 立足崗位顯身手 奮勇爭先創(chuàng)佳績 接下來 跟隨小編一起去看看 他們是怎么干 取得“真經(jīng)”的吧 今年,海螺中南機器人公司承接的某自動裝車項目,合同金額過千萬,是公司化工行業(yè)首單業(yè)績。公司營銷主管工程師劉震獲取到項目信息時,距離招標只剩一個月時間。時間緊,任務重,通過與客戶的初步接洽,發(fā)現(xiàn)公司介入時間最晚。同時,客戶在前期市場調(diào)研中已經(jīng)否定了機器人裝車的方案,并不看好沒有化工行業(yè)業(yè)績的我們。面對此種情況,為了拿下項目,劉震帶領(lǐng)技術(shù)團隊在客戶現(xiàn)場駐點攻關(guān),通過十來天的時間,不斷給客戶宣傳公司機器人裝車的優(yōu)勢,詳細了解客戶需求,加班加點制作項目方案,不斷修改完善,銷售團隊始終秉持“至高品質(zhì) 至誠服務”的精神,最終打動客戶,并一同前往白馬廠現(xiàn)場考察,在參觀過程中既打消了客戶對機器人裝車形式的顧慮,也讓客戶感受到海螺強大的實力。通過團隊的不懈努力,最終成功拿下該項目,實現(xiàn)了公司化工行業(yè)項目零的突破。 因大客戶訂單向外轉(zhuǎn)移,安徽國貿(mào)輕工國際服裝部張曉東、王明旻,旅游用品部劉賢科主動向東南亞尋找渠道,多次往返柬埔寨、印尼等地,克服重重困難,開拓了新渠道,實現(xiàn)了保訂單的任務,累計實現(xiàn)轉(zhuǎn)口訂單約1500萬美元,按規(guī)劃后期每年將有超過2000萬美元的訂單進行轉(zhuǎn)口,為公司建設海外供應鏈渠道積累了寶貴經(jīng)驗,在公司組織的業(yè)務分析會毫無保留分享“走出去”取經(jīng)的經(jīng)驗。 海螺川崎裝備公司鉚焊工汪芳青是全省盾構(gòu)機倉壁焊接第一人。為了練手穩(wěn),汪芳青手拿五六斤重的焊槍一天達十多個小時,一練就是半年。由于技藝高超,汪芳青焊接的產(chǎn)品被稱為“工藝品”,據(jù)不完全統(tǒng)計,他焊接板材萬塊以上,沒有一次返工。公司很多急難險重的任務也都是由他完成,制作生產(chǎn)盾構(gòu)機就是其中一項。盾構(gòu)機標準、精度高,焊接量多、難度大,對焊接工藝要求極高,因為焊接應力導致的焊接變形等,會導致機件產(chǎn)生大額的修復費用,甚至可能直接報廢。此外,作為隧道挖掘裝備,盾構(gòu)機的刀盤刀具直接與土體相互作用,是最容易受到損害的部件,裝載刀盤的艙壁焊接工藝也成了巨大技術(shù)挑戰(zhàn)。面對難題,汪芳青迎難而上、苦心鉆研,成功掌握了盾構(gòu)機制造中最難的一級焊縫技術(shù),成為公司的“盾構(gòu)機艙壁焊接第一人”,帶領(lǐng)團隊助力完成安徽首臺出口印尼盾構(gòu)機制作。汪芳青總結(jié)出焊接“四步法”——“看選磨焊”獨門經(jīng)驗,無私分享,為公司的發(fā)展培養(yǎng)了一批技術(shù)能手。他先后榮獲“安徽省工匠年度人物”“安徽省勞動模范”“首屆長三角大工匠”等稱號。 銅陵海螺新材料公司投產(chǎn)之初,母液產(chǎn)品品種少,影響公司銷售市場拓展,技術(shù)中心研發(fā)經(jīng)驗和人員不足,研發(fā)母液新產(chǎn)品難度較大,為了圓滿完成工作任務,公司技術(shù)中心副主任黃衛(wèi)星和銷售人員一起跑市場,了解客戶需求的母液品種,跑到兄弟公司借鑒學習母液研發(fā)的相關(guān)知識。他將家安在辦公室,休息時間宅在公司里,通過電話和實地溝通交流等多種方式,向行業(yè)專家和兄弟公司虛心請教和學習,歷經(jīng)一個多月反復試驗,終于研發(fā)出六碳緩釋保坍型母液MG340、六碳減水型母液MG240等多個品種,解決了母液性能斷檔問題,為公司減水劑市場打開了銷路。 山東海螺型材總經(jīng)理助理楊承周是塑鋼行業(yè)設備管理的行家,被評為集團2023年度先進工作者。面對鋁材新產(chǎn)業(yè)、新工藝、新設備,他認真貫徹落實海螺新材轉(zhuǎn)型發(fā)展的部署,嚴格按照“老廠建新線”的要求,積極向兄弟公司請教并赴行業(yè)企業(yè)學習,每天加班加點,咬定項目建設時間節(jié)點,優(yōu)化調(diào)整設備布局和項目規(guī)劃,按時完成擠出、門窗、鍋爐等設備搬遷,倒排土建施工、設備安裝,積極爭取技術(shù)改造資金補助,保障了鋁材項目按期投產(chǎn)。圍繞生產(chǎn)中的難點痛點,楊承周牽頭加大技術(shù)攻關(guān)力度,實施雙螺桿喂料器等一系列改造,推進廢料回收和磨粉料染色,實現(xiàn)廢料零出售,降低了生產(chǎn)成本,公司多項產(chǎn)品技術(shù)指標在專業(yè)排名中名列第一。 對于新行業(yè)、新領(lǐng)域,企業(yè)技術(shù)標準、操作規(guī)范的制定需要深入研究探索。王新作為海螺融華儲能公司技術(shù)部負責人,通過現(xiàn)場學習、走訪調(diào)研、查閱文獻等方式,參照國標、行標,先后牽頭制定了公司儲能技術(shù)、儲能操作、儲能運行的實施規(guī)范,為現(xiàn)階段儲能項目運行管理提供規(guī)范化指導。他是大連理工大學化學工程專業(yè)碩士,結(jié)合自身豐富的電化學專業(yè)知識與現(xiàn)場故障分析經(jīng)驗,全力探索攻堅全釩液流電池專業(yè)技術(shù)瓶頸及改進空間,先后完成了9項發(fā)明專利和3項實用新型專利申報,目前已取得了4項發(fā)明專利和2項實用新型專利授權(quán),為公司現(xiàn)有產(chǎn)品改進升級及高新技術(shù)企業(yè)申報貢獻了力量。他積極配合市場部門參與市場開拓,結(jié)合不同類型的客戶需求,為客戶提供專業(yè)的液流電池技術(shù)普及和具有行業(yè)競爭力的技術(shù)服務。 寧國培訓中心是海螺員工專業(yè)技能培養(yǎng)的重要平臺。中心總務處副處長李傳梅在認真開展好各類業(yè)務培訓的同時,積極牽頭擴展培訓中心職能,開展校企合作意向洽談,從培訓取證、專項合作等方面開展深入交流,與安徽材料工程學校就特種作業(yè)、特種設備培訓取證及復審等達成合作,新取得特種作業(yè)49張。今年5月份,海螺水泥第三屆職工技能競賽在寧國水泥廠舉辦,接到任務后,李傳梅帶領(lǐng)團隊以高度的責任感和使命感,全身心投入到競賽的籌備工作中。從選手推薦、評委邀請到接待安排、賽場布置,每一個細節(jié)都力求完美,使競賽取得良好效果。 門窗是市場終端產(chǎn)品,為了滿足客戶多樣化需求,適應各地節(jié)能環(huán)保政策,海螺新材塑料與門窗研究所門窗設計主管朱鵬飛傾心研究系統(tǒng)門窗,帶領(lǐng)團隊人員多次參加門窗幕墻展會,走訪調(diào)研家具城,結(jié)合市場消費觀念及公司產(chǎn)品的特點,參與研發(fā)了90、95、110、118、128、138系列家裝系統(tǒng)門窗以及120系列幕墻式陽光房,豐富了海螺系統(tǒng)產(chǎn)品系列,投放市場后認可度高。為做好公司首個90系列超低能耗被動窗出口訂單服務,他對照技術(shù)標準,仔細研究窗型圖紙,針對荷蘭的區(qū)域氣候特征,多次組織召開技術(shù)研討會,對通風器等配套材料進行逐一審核,確定設計生產(chǎn)方案,力求達到“完美”。制作期間,他經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場,指導著崗位人員精準操作,嚴把每道工序質(zhì)量,現(xiàn)場研討解決尺寸、玻璃配套等疑難問題十多項,順利地完成了交付驗收,得到客戶的一致好評。為解決塑鋼耐火系統(tǒng)窗制作效率低、成本高等掣肘難題,他主動請纓,帶領(lǐng)技術(shù)團隊潛心研究,對五金件方案進行優(yōu)化設計,聯(lián)合國內(nèi)一線五金公司開發(fā)了專用五金件,每套五金件可降低約6%的材料成本。同時優(yōu)化完善了生產(chǎn)工藝,提高了整窗的密封性能,生產(chǎn)制作效率提高了20%。 “踏上取經(jīng)路,比抵達靈山更重要?!?/strong> 企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展征程充滿挑戰(zhàn) 我們無法擁有悟空的技能 但銳意創(chuàng)新的力量和智慧 “團結(jié)創(chuàng)新敬業(yè)奉獻”的海螺精神 是我們最可靠的技能與底氣 前進吧,海螺人!
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