4月1日至2日，中材集團董事長劉志江、副總經理李建倫先后到遼寧總隊和吉林總隊調研。劉志江要求，要進一步解放思想，推進改革創(chuàng)新，堅持發(fā)展主業(yè)，合理配置資源，實現找礦突破，創(chuàng)造更大效益，扎實做好群眾路線教育實踐活動的整改落實工作。

在遼寧總隊，劉志江一行走訪了遼寧總隊位于沈陽市內的北陵、五愛街以及總部辦公大樓三個產業(yè)基地，親切慰問了遼寧總隊正在工作中的基層單位職工。

調研會上，遼寧總隊總隊長吳巖代表總隊黨政領導班子，圍繞總隊基本情況、經濟指標與產業(yè)發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略與經營管理、黨建與企業(yè)文化建設、近年來重要事項、經營成果與榮譽、“十二五”發(fā)展規(guī)劃、2014年主要工作和面臨的困難與建議等九個方面，作了詳細匯報；黨委書記盧杰從總隊班子團結、產業(yè)并舉發(fā)展、創(chuàng)新工作思路和發(fā)展后勁等四個方面匯報了遼寧總隊近年來的經營發(fā)展特點。

聽取匯報后，劉志江對遼寧總隊近年來產業(yè)發(fā)展、管理提升、企業(yè)化改革尤其是獲得了“中央企業(yè)先進集體”榮譽稱號等經營成果給予了肯定。他指出，遼寧總隊目前發(fā)展形勢平穩(wěn)，市場觀念強、戰(zhàn)略明確、作風扎實，真正做到了“有基礎、有規(guī)劃、有思想”。他強調，有思路就會有想法，有目標才會有措施，并就此對遼寧總隊下一步發(fā)展計劃提出四點要求：一是要進一步解放思想，將思想統(tǒng)一到中央“三中全會”對國有企業(yè)的定位上，為推動改革發(fā)展奠定思想基礎；二是要改革創(chuàng)新，大膽改變固有的商業(yè)模式和與政府職能部門的溝通方式；不斷優(yōu)化資源配置；爭取“走出去”有所突破；三是要堅持發(fā)展主業(yè)不動搖，將主業(yè)做精、做實的同時爭取相關產業(yè)的多元發(fā)展；四是要以“為民、務實、清廉”為根本出發(fā)點，繼續(xù)做好群眾路線教育實踐活動的整改落實工作。他還勉勵遼寧總隊要堅定信心，廣開思路，積極開拓市場，降低成本費用，爭取實現新的跨越式發(fā)展，并在集團的發(fā)展改革過程中，多提建議，勇于擔當，為集團的健康發(fā)展做出更多的貢獻。

李建倫對遼寧總隊多年從穩(wěn)定、改革、發(fā)展、創(chuàng)新中取得的成績表示了肯定。他說，現在的遼寧總隊已經和過去有了較大變化，領導班子團結，經濟指標穩(wěn)步增長，產業(yè)結構和人才隊伍結構科學合理，礦權、房產等優(yōu)勢資源開發(fā)空間大；希望遼寧總隊能夠開拓思維，將眼界跨出遼寧省，逐漸由找礦向開礦轉變，實踐集團“大地質，大礦業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，爭取實現新的跨越式發(fā)展。

吳巖代表總隊領導班子表示，要認真貫徹集團2014年工作會議精神，在集團“大礦業(yè)、大地質”發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，拓寬思路，增加膽識，放開腳步，提高目標，利用資源優(yōu)勢，為遼寧總隊的企業(yè)化改革做好思想和物質上的雙重準備，為集團的改革發(fā)展貢獻出自己的力量。

在吉林總隊，總隊長、黨委書記林景胤代表總隊黨政領導班子圍繞總隊基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略與思路、2014年工作、存在的主要困難和問題以及主要建議等五個方面作了詳細匯報。

聽取匯報后，劉志江充分肯定了吉林總隊近些年來改革發(fā)展所取得的成績，他指出，吉林總隊戰(zhàn)略清晰，目標明確，具有前瞻性，戰(zhàn)略執(zhí)行良好?？傟狀I導班子是“四好”班子，班子團結，凝聚力強，帶領職工逐年超額完成了經營業(yè)績指標。管理創(chuàng)新能力強，職工隊伍穩(wěn)定，安定團結，總隊把老同志的事情解決得很好。對吉林總隊今后的工作，劉志江提出三點要求：一是要把資源配置利用好，滿足市場需求，加強產業(yè)聯合，做大做強；二是要做好實業(yè)和采礦業(yè)，提高附加值，創(chuàng)造更大的經濟效益；三是要拓寬視野，搭建走出去平臺，實現找礦突破；四是要抓住政府簡政放權機遇，充分利用自身優(yōu)勢，爭取更大經濟效益。

李建倫對吉林總隊近些年來改革發(fā)展所取得的成績給予了充分肯定，他指出，吉林總隊在集團26家地勘單位中發(fā)展速度很快，取得了很大成績。總隊遷址省會城市長春以來，經過改革創(chuàng)新，開拓了市場，拓展了業(yè)務，形成了較強的市場競爭力?？傟牥嘧泳哂谐耙庾R和戰(zhàn)略思維，根據形勢發(fā)展和任務需要，及時調整發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，總隊實現了持續(xù)快速發(fā)展。就下一步工作，李建倫提出四點要求：一是要更好地發(fā)揮人才作用，搭建好人才平臺，利用好人才優(yōu)勢，建立健全激勵機制；二是要樹立“大地質、大礦業(yè)”理念，做好主業(yè)，拓展金屬、能源礦產，把產業(yè)平臺做大做強；三是要有創(chuàng)新理念，創(chuàng)造新的經驗，進一步提高創(chuàng)新能力；四是要在抓主業(yè)的同時，把相關產業(yè)做好，特別是地災、物探等產業(yè)，拓展區(qū)域影響力。

林景胤代表總隊全體職工感謝集團領導的支持和關懷，他表示一定按照集團的部署和要求，圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施總隊發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，把吉林總隊打造成一流地勘單位，為集團發(fā)展做出新的更大貢獻。

中材國際副總裁、中材裝備集團董事長宋壽順，集團辦公室主任傅金光陪同調研。