多年來(lái)，華新水泥始終矗立在行業(yè)前端，依靠的就是幾代華新人立足企業(yè)、立足崗位，默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神。近年來(lái)，在國(guó)家“一帶一路”發(fā)展倡議的推動(dòng)下，華新人背起行囊，奔赴異國(guó)他鄉(xiāng)，用青春與汗水見(jiàn)證華新水泥的發(fā)展壯大。

　　華新柬埔寨卓雷丁水泥廠有限公司 銷售部長(zhǎng)石力到柬埔寨工作已經(jīng)三年了，與石力一道來(lái)柬埔寨工作的還有他的太太張倩。2017年，由于柬埔寨公司事務(wù)繁多，張倩生下孩子三個(gè)月后，就回到柬埔寨繼續(xù)工作。張倩：當(dāng)時(shí)休完產(chǎn)假孩子只有三個(gè)多月，要回到工作崗位，因?yàn)槲覀冞@邊工作崗位一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，如果你休太長(zhǎng)時(shí)間，這個(gè)崗位的空缺對(duì)工作影響很大。

　　考慮到孩子還小，石力的母親帶著孩子來(lái)到柬埔寨，一家人住在公司的宿舍里。雖然條件艱苦，但是他們卻覺(jué)得十分開(kāi)心。石力的母親陳璐：我的外公、我的父母、我、我的兒子四代人都在華新工作，對(duì)華新的感情非常深。我現(xiàn)在已經(jīng)退休了，就在后面給他們做好后勤保障，我覺(jué)得這樣也可以繼續(xù)為華新服務(wù)。

　　石力：我是第四代華新人，第一代人為了華新的成長(zhǎng)，那個(gè)時(shí)候是初始階段，我們這一代人是為了華新的一帶一路，走出來(lái)。我覺(jué)得對(duì)于我們家庭和個(gè)人來(lái)說(shuō)，一方面是一份工作，另外一方面也是精神的傳承。

　　在華新柬埔寨公司和塔吉克斯坦等海外公司，還有許許多多的“石力”，他們?cè)谄椒驳膷徫簧蠐]灑汗水，推動(dòng)華新水泥在國(guó)際市場(chǎng)上不斷前行。

　　在采訪中記者還發(fā)現(xiàn)，除了中國(guó)員工之外，越來(lái)越多的柬埔寨員工也走上了生產(chǎn)建設(shè)的核心崗位。華新柬埔寨卓雷丁水泥廠有限公司安全生產(chǎn)管理員林金梅：我剛來(lái)的時(shí)候都不懂，因?yàn)楹芏嘣O(shè)備，很多專業(yè)知識(shí)也不懂，后來(lái)他們慢慢教我的，我現(xiàn)在都會(huì)了，感謝華新水泥到柬埔寨來(lái)投產(chǎn)，給我們生活帶來(lái)了很大的改變。

　　多年來(lái)，華新柬埔寨公司始終秉承著企業(yè)本土化的原則，通過(guò)文化融合及培養(yǎng)，對(duì)柬埔寨當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行培訓(xùn)，不僅培養(yǎng)他們的工作技能，更培養(yǎng)他們以到華新水泥工作為榮的主人翁意識(shí)。與此同時(shí)，華新柬埔寨公司通過(guò)開(kāi)展員工崗位資源優(yōu)化配置，對(duì)當(dāng)?shù)毓歉蓡T工制定并實(shí)施員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)柬籍員工薪酬、福利、職業(yè)發(fā)展、長(zhǎng)期激勵(lì)等各項(xiàng)制度的建立和逐步完善。中國(guó)制造與中國(guó)建設(shè)的“真功夫”開(kāi)始逐步轉(zhuǎn)化成一帶一路沿線國(guó)家的生產(chǎn)力。

　　華新柬埔寨卓雷丁水泥廠有限公司總經(jīng)理靖長(zhǎng)喜：中國(guó)的資本投入到他的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)他的基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展，帶動(dòng)他的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)他們有很大的幫助。同時(shí)在技術(shù)、人力資源培訓(xùn)上面，可以給他們帶來(lái)很多的先進(jìn)理念和技術(shù)，幫助他們國(guó)家逐步從農(nóng)業(yè)往工業(yè)化方向發(fā)展，可以很好的促進(jìn)柬埔寨的發(fā)展。

　　華新水泥股份有限公司總裁李葉青：一百多年來(lái)，華新就是有一種自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神，敢試敢闖敢干，有一批的員工走向海外，來(lái)幫助這些生產(chǎn)線能夠達(dá)到高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)。他們?cè)谶@些國(guó)家無(wú)私的奉獻(xiàn)和努力的工作，讓這些生產(chǎn)線達(dá)到了這么高的效率和生產(chǎn)水平，應(yīng)該說(shuō)這是華新精神的一種體現(xiàn)，也是華新文化的一種傳承。