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黨建經(jīng)營融合實踐案例展播(17)

天山之窗 · 2024-09-18 18:53 留言

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。做好國有企業(yè)黨建工作,要將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),為推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保障和動力支持。

本期黨建經(jīng)營實踐案例為您呈現(xiàn)的是云南水泥所屬云南遠(yuǎn)東選送的《“三抓三融合”,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合》

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近年來,云南遠(yuǎn)東黨支部堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),積極探索推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效路徑,突出黨建工作目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的一致性,以“三抓實”深化“思想、載體、機(jī)制”“三融合”,通過深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營一同謀劃的戰(zhàn)略思維,加強(qiáng)一同部署的行為自覺,強(qiáng)化一同落實的過程管理,樹立一同檢查的考核導(dǎo)向,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為云南遠(yuǎn)東高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

一、抓實“三引領(lǐng)”,深化思想融合

1.強(qiáng)化政治引領(lǐng),廣泛凝聚共識

政治建設(shè)是“靈魂”和“根基”。一方面,始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,把理想信念教育作為戰(zhàn)略任務(wù),教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立政治理想,筑牢信仰之基,補(bǔ)足精神之“鈣”,做到知行合一、表里如一、始終如一。另一方面,把牢公司發(fā)展方向,狠抓公司級、車間級干部隊伍建設(shè),形成政令通達(dá)、分工協(xié)作融洽、生產(chǎn)人人管、安全人人抓、工作互補(bǔ)的良好氛圍,為把牢正確的政治方向提供組織保障。

2.強(qiáng)化理論引領(lǐng),筑牢思想根基

理論學(xué)習(xí)是“源泉和“動力”。一方面,嚴(yán)格落實第一議題制度,學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的實際行動,進(jìn)一步提高班子成員把握宏觀、科學(xué)管理的水平。另一方面,依托“三會一課”、主題黨日、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“國資e學(xué)”等載體,扎實開展專題研討、學(xué)習(xí)交流、心得分享等活動,實現(xiàn)“線上+線下”聯(lián)動、“黨員+群眾”聯(lián)享,確保學(xué)實學(xué)透,通過“走出去、請進(jìn)來”,實現(xiàn)“外訓(xùn)+內(nèi)訓(xùn)”“理論+實踐”的黨建集中培訓(xùn)全覆蓋,淬煉初心使命,蓄足源頭活水。

3.強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng),對標(biāo)企業(yè)愿景

扛牢“材料創(chuàng)造美好世界”的使命擔(dān)當(dāng),圍繞“4335”指導(dǎo)原則,貫徹落實中國建材、天山材料、云南水泥決策部署,立足“早細(xì)精實”,堅持“強(qiáng)黨建、深改革、謀發(fā)展”工作主線,深度融入生產(chǎn)經(jīng)營,堅持市場建設(shè)、技術(shù)降本、采購降本、節(jié)稅降費“四輪驅(qū)動”,進(jìn)一步深化三精管理,提升企業(yè)競爭力,推動云南遠(yuǎn)東加快創(chuàng)建行業(yè)標(biāo)桿示范企業(yè)。

二、抓實“三舉措”,深化載體融合

1.書記當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,以擔(dān)當(dāng)促作為

書記抓、抓書記,層層壓實責(zé)任。充分發(fā)揮書記“領(lǐng)頭雁”作用,當(dāng)好“帶頭人”。支部書記圍繞企業(yè)核心任務(wù),堅持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化精準(zhǔn)把脈,親自抓、親力管,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作舉措,壓緊壓實責(zé)任,從源頭、過程、結(jié)果實施“全過程”管控,堅持每天一早會,每周一例會、每月一總結(jié)、一檢查、一通報,對標(biāo)對表、掛圖作戰(zhàn),實行“清單式管理”,狠抓重點工作落實,做到責(zé)任全覆蓋、管理無漏洞,形成從管理運行機(jī)制上推動黨支部書記圍著黨建轉(zhuǎn)、盯著工作干,切實把書記“第一責(zé)任”扛在肩上、抓在手上、放在心上,充分發(fā)揮書記抓黨建的示范效應(yīng)和引領(lǐng)作用。

黨支部書記帶頭圍繞上級決策部署,緊密結(jié)合企業(yè)的功能定位和發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建科學(xué)合理、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、權(quán)責(zé)對等、精簡高效的決策制度,推動構(gòu)建形成了“1+5”決策制度體系,即:制定1個《黨支部參與企業(yè)重大事項清單實施細(xì)則》,修訂《“三重一大”決策制度實施辦法》等5個制度,明確支委會、總經(jīng)理辦公會的決策權(quán)限和流程,為公司治理與規(guī)范運作提供了根本遵循。

2.支部筑牢“堡壘墻”,以創(chuàng)新促破難

一個支部一座堡壘,任務(wù)在哪里,黨支部就把黨旗插到哪里。黨支部聚焦工作任務(wù)中的重點難點,首先召開支委會充分研討分析、集思廣益,從不同角度充分論證,由掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),形成工作方案,并通過調(diào)研、跟蹤等方式,進(jìn)一步明確職責(zé)分工、工作目標(biāo)、推進(jìn)措施、進(jìn)度安排和完成時限,為目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)畫出一張措施有力、脈絡(luò)清晰、操作有序的“施工圖”,做到一個難題、一個方案、一抓到底、一一破解。

2022年,生產(chǎn)管理黨小組認(rèn)領(lǐng)項目建設(shè)、精益生產(chǎn)、指標(biāo)改善等難題,完成10余項攻關(guān)項目,被評為“曲靖市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)示范點”、“曲靖市工人先鋒號”,質(zhì)檢室在“美諾福杯”全國第十八次大對比中獲“優(yōu)良獎”、云南省第一次化學(xué)分析大對比中獲“全合格單位”?!皟筛唔椖俊苯ㄔO(shè)按期完成并順利投運。

2023年,公司黨支部牽頭,成立三個攻關(guān)小組,針對技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)。一是成立“水泥工序技術(shù)攻關(guān)小組”,研究攻克了熟料料耗高、水泥磨臺產(chǎn)低、水泥生產(chǎn)成本高等一系列問題。二是成立“節(jié)耗降耗攻關(guān)小組”,經(jīng)過實踐論證,在3#窯成功試用了廢紡料、節(jié)煤劑,在粉磨使用增強(qiáng)礦化劑,均取得了初步成效。三是成立“質(zhì)量改善攻關(guān)小組”,通過攻關(guān),成功實現(xiàn)了配料方案的優(yōu)化,熟料3天強(qiáng)度、F-CaO合格率、產(chǎn)量等均得到較大改善……一個個技術(shù)攻關(guān)項目,不斷增強(qiáng)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、創(chuàng)新創(chuàng)效等重點任務(wù)中的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力。

3.黨員彰顯“真本色”,以帶動促提升

一名黨員一面旗幟,崗位在哪里,黨員先鋒模范作用就發(fā)揮在哪里。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點,設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)18個、黨員先鋒崗6個、黨員突擊隊4支,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,推動黨員干部在生產(chǎn)生產(chǎn)一線打頭陣、當(dāng)先鋒,敢于“亮劍”,敢于“挑戰(zhàn)不可能”,引導(dǎo)廣大黨員在解決生產(chǎn)經(jīng)營“卡脖子”等問題中創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難、取長補(bǔ)短。做實黨員“四亮”承諾踐諾——亮身份樹形象、亮職責(zé)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、亮目標(biāo)當(dāng)先鋒、亮實績顯成效,帶領(lǐng)員工一起真抓實干,以實際行動擦亮底色、彰顯本色,爭當(dāng)企業(yè)排頭兵。

2023年,黨員突擊隊組織攻關(guān)兩高項目(預(yù)熱器)消缺工作,上半年,利用錯峰生產(chǎn)停機(jī)時段開展系統(tǒng)消缺6次,結(jié)合操作及配料調(diào)整,3#窯指標(biāo)得到了大幅提升,順利完成預(yù)熱器的達(dá)標(biāo)驗收工作。同時,組織完善原料堆棚密封門,降低粉塵無組織排放;三線水泥一段和二段配料皮帶永磁電機(jī)節(jié)能改造,降低設(shè)備運行電流;三線窯尾生料回灰小倉改造,穩(wěn)定入窯生料質(zhì)量波動,穩(wěn)定窯尾熱工參數(shù),提升窯產(chǎn)量;二線均化庫羅茨風(fēng)機(jī)改為變頻控制,降低維修費用和電力成本……一份份突擊攻關(guān)亮眼成績的呈現(xiàn),充分證明關(guān)鍵任務(wù)有黨員帶頭、關(guān)鍵技術(shù)有黨員攻關(guān)、關(guān)鍵指標(biāo)有黨員盯守、關(guān)鍵時刻有黨員沖鋒。

另外,以黨員骨干為主要力量,成立“小改小革攻關(guān)組”,以全員參與為基礎(chǔ)、人人創(chuàng)新為思路,以保安全、促環(huán)保、技術(shù)革新、提質(zhì)增效、節(jié)能降耗為目的,通過開展合理化建議、小改小革、修舊利廢,在降本增效、優(yōu)化設(shè)備性能、優(yōu)化環(huán)境、改善勞動強(qiáng)度、提高效率等方面發(fā)揮了積極作用。

三、抓實“一聯(lián)動”,深化機(jī)制融合

切實發(fā)揮考核指揮棒作用,推動公司黨建責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制有效聯(lián)動考核辦法。主要以兩種方式考核兌現(xiàn):一是黨建責(zé)任KPI考核。按季度考核,圍繞經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、黨員責(zé)任區(qū)制定考核細(xì)則,考核前三名的獎勵,連續(xù)三次排在后三名的通報批評。二是黨員積分管理考核。按月考核,圍繞組織生活、履職情況等進(jìn)行考核,積分周期為12個月,綜合得分前三名的作為黨員評先評優(yōu)依據(jù)

下一步,云南遠(yuǎn)東黨支部將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),扎實開展黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營專項行動,不斷深化“三融合”,充分運用“三舉措”,鞏固拓展“一聯(lián)動”成果成效,探索形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合常態(tài)化、制度化、有效化的機(jī)制,激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力,彰顯黨建價值創(chuàng)造,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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