企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。體現(xiàn)了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀。

　　江西省工貿(mào)行業(yè)第一家開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的試點(diǎn)單位--江西玉山萬年青水泥有限公司（以下簡稱玉山萬年青公司）于2011年10月正式啟動。2012年6月26日至29日，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的評審專家組，對玉山萬年青公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中的13項A級元素、47項B級元素和187條考評內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格的考評打分，通過對現(xiàn)場和資料兩個部分認(rèn)真細(xì)致的考評，專家評審組一致同意推薦玉山萬年青公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為“國家二級”達(dá)標(biāo)企業(yè)。

　　制度落實(shí)為保障

　　玉山萬年青公司緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，成立了由總經(jīng)理任組長、各單位負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及玉山萬年青公司的實(shí)際情況建立了原始資料檔案，完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和預(yù)防機(jī)制，逐步完善了玉山萬年青公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的技術(shù)支撐體系、考評體系、培訓(xùn)體系、獎勵約束體系和信息交流體系，從制度上確保安全標(biāo)準(zhǔn)化工作有章可循。

　　150萬元 改善安全生產(chǎn)環(huán)境

　　開展安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作以來，玉山萬年青公司共投入150萬余元整治現(xiàn)場。每天兩次對道路進(jìn)行灑水清掃，各單位每天進(jìn)行不少于半小時的清潔工作，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)重新制作上墻了400多塊各類安全標(biāo)識牌、警示牌，在玉山萬年青公司主干道的路燈上都懸掛上了通俗易懂的安全警示標(biāo)語。

　　如今，占地580畝的玉山萬年青公司，綠樹成蔭，兩座拔地而起的預(yù)熱塔，色彩鮮艷的皮帶走廊，火紅的窯筒體，宛如一座花園式的現(xiàn)代化水泥之城。

　　“開展安全標(biāo)準(zhǔn)化給我最大的感觸就是越來越漂亮、越來越干凈了，以前還沒進(jìn)廠區(qū)就感覺灰蒙蒙的，特壓抑，現(xiàn)在清爽多了，心情也跟著好了起來。”一名老員工發(fā)自內(nèi)心感嘆。

　　宣傳教育 監(jiān)督檢查 兩手抓安全

　　玉山萬年青公司不僅通過各類會議，各單位黑板報、宣傳欄、《企業(yè)簡報》做好安全生產(chǎn)的宣傳發(fā)動工作，還通過開展消防演練活動、組織開展“安全生產(chǎn)圖板案例教育巡回展”、各類安全培訓(xùn)、舉辦安全知識競賽等多形式教育員工在生產(chǎn)過程中時刻繃緊安全這根弦，由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?，由思想感化轉(zhuǎn)化為日常生產(chǎn)中對安全的重視。另一方面，采取設(shè)置固定點(diǎn)和流動巡邏的辦法，加大了對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的管控和巡邏力度，擴(kuò)大了生產(chǎn)區(qū)內(nèi)電子監(jiān)控設(shè)施，形成嚴(yán)密的防控網(wǎng)絡(luò)。安全生產(chǎn)委員會每年年初與各單位簽訂安全考核細(xì)則，將安全和績效掛靠，督促員工認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到“三不傷害”。每逢節(jié)假日，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制，做好安全防控工作。每月組織兩次現(xiàn)場安全大檢查，由各單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場安全管理員對各單位進(jìn)行全面安全檢查，實(shí)行安全“一票否決”制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患當(dāng)場通知有關(guān)人員進(jìn)行整改，不放過任何一處“死角”，去除潛在的安全隱患。對熱工車間高溫作業(yè)、維修車間戶外作業(yè)、高空作業(yè)等高危作業(yè)的習(xí)慣性違章者決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。在保障員工健康權(quán)益方面，每年一次的健康體檢，員工健康檔案的建立，對于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防工作起著重要的作用。2011年至今，玉山萬年青公司共組織安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、專項檢查等大小檢查60余次，下發(fā)隱患整改單82次230項,對檢查的問題逐一進(jìn)行了落實(shí)，使“生產(chǎn)必須安全、安全促進(jìn)生產(chǎn)”理念真正融入每位員工的頭腦中。

　　“安全第一，預(yù)防為主；遵章守法，以人為本；控制風(fēng)險，持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針在所有員工中，早已熟稔于心。2010年度的玉山縣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位；江西萬年青水泥股份有限公司“安康杯”榮譽(yù)的獲得；連續(xù)1183天鐵路行車安全運(yùn)行……無不證明玉山萬年青公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的成果，安全標(biāo)注化工作的順利驗(yàn)收也為玉山萬年青公司生產(chǎn)經(jīng)營工作保駕護(hù)航，全面落實(shí)了萬年青公司“安全質(zhì)量效益年”的工作主線。2011年，玉山萬年青公司實(shí)現(xiàn)利潤1.57億元，利稅2.5億元；2012年1-7月份，實(shí)現(xiàn)利潤1917萬元。