東北運(yùn)營(yíng)區(qū)召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)座談會(huì)

近日，東北運(yùn)營(yíng)區(qū)召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)座談會(huì)。集團(tuán)副總裁兼東北運(yùn)營(yíng)區(qū)總經(jīng)理趙宏波出席會(huì)議并講話。東北運(yùn)營(yíng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、各公司總經(jīng)理、窯企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)區(qū)部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

趙宏波在講話中通報(bào)分析了2025年行業(yè)面臨的復(fù)雜形勢(shì)和多變格局，希望各單元、各公司加強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)2025年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的良好開(kāi)局和提升突破。他要求，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，持續(xù)推進(jìn)工作；要積極研判產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)形勢(shì)，做好市場(chǎng)調(diào)研，為2025年良好開(kāi)局起步奠定基礎(chǔ)；要按既定計(jì)劃開(kāi)展好冬季設(shè)備檢修，做好赤峰項(xiàng)目收尾完善相關(guān)工作；要強(qiáng)化冬季安全管理，加強(qiáng)“冬季四防”工作，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人員安全；要充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，不忘初心，以為企業(yè)擔(dān)當(dāng)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)努力，奮進(jìn)拼搏，推動(dòng)?xùn)|北運(yùn)營(yíng)區(qū)2025年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

會(huì)議就東北運(yùn)營(yíng)區(qū)2025年經(jīng)營(yíng)策略和挖潛降耗工作進(jìn)行了深入研討。各管理單元、各公司就2025年工作計(jì)劃作了匯報(bào)交流。東北運(yùn)營(yíng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)各自分管工作提出了具體要求。

山西運(yùn)營(yíng)區(qū)召開(kāi)2024年度部室工作述職會(huì)議

為全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、明確未來(lái)工作方向，1月2日，山西運(yùn)營(yíng)區(qū)召開(kāi)2024年度部室工作述職會(huì)議。山西運(yùn)營(yíng)區(qū)總經(jīng)理王超主持會(huì)議并講話，運(yùn)營(yíng)區(qū)經(jīng)營(yíng)班子及各部室全體人員參加會(huì)議。?

王超指出，各部室負(fù)責(zé)人及專業(yè)主管負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)區(qū)的條塊管理，在貫徹落實(shí)運(yùn)營(yíng)區(qū)工作思路和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中起到重要作用。他強(qiáng)調(diào)，各部室人員要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，把控工作重點(diǎn)方向，帶領(lǐng)管理?xiàng)l線上的人員共同進(jìn)步。他希望各部室一如既往扎實(shí)工作，堅(jiān)定不移擔(dān)當(dāng)使命，為運(yùn)營(yíng)區(qū)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他要求各部室要主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新管理，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合管理能力，工作要有思路，前瞻性、創(chuàng)新性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保完成2025年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

會(huì)上，山西運(yùn)營(yíng)區(qū)各部室負(fù)責(zé)人及專業(yè)主管重點(diǎn)圍繞2024年工作開(kāi)展情況，工作中存在問(wèn)題與不足以及2025年重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行述職。王超依次對(duì)各部室工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

近日，微山公司舉行2024年度“精益制造 管理升級(jí)”項(xiàng)目總結(jié)會(huì)。中國(guó)建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)建材商學(xué)院院長(zhǎng)李玉水，魯南運(yùn)營(yíng)區(qū)總經(jīng)理徐慶明出席會(huì)議。

徐慶明指出，持續(xù)加強(qiáng)6S管理，關(guān)鍵在于進(jìn)一步深化精益管理理念，并將其充分融入到企業(yè)日常工作當(dāng)中。他就進(jìn)一步深化6S管理提出三點(diǎn)要求：一是將精益管理流程以及管理效果落到實(shí)處，提升職工對(duì)6S管理的認(rèn)知水平以及參與熱情，使其內(nèi)化為工作習(xí)慣；二是固化項(xiàng)目成果，將精益管理各項(xiàng)工作轉(zhuǎn)化為規(guī)定動(dòng)作，杜絕流于形式；三是持續(xù)優(yōu)化提升，讓創(chuàng)新成為企業(yè)成長(zhǎng)的源動(dòng)力，為企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展注入發(fā)展動(dòng)能。

會(huì)前，與會(huì)人員實(shí)地參觀了微山公司汽輪機(jī)房、篦冷機(jī)風(fēng)機(jī)群、倉(cāng)庫(kù)、水泥磨、車間工具房、綜合辦公室等精益管理推行的關(guān)鍵區(qū)域，直觀體會(huì)精益管理帶來(lái)的變化與成效。

魯南運(yùn)營(yíng)區(qū)各公司負(fù)責(zé)人以及微山公司主管以上人員參會(huì)。

近日，山東省總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于表?yè)P(yáng)2024年全省勞動(dòng)和技能競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》，對(duì)積極參加各級(jí)各類勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，安丘公司職工翟續(xù)偉榜上有名。

翟續(xù)偉現(xiàn)任安丘公司制成車間副主任。參加工作以來(lái)，他勤于鉆研、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，多次獲評(píng)魯東運(yùn)營(yíng)區(qū)、安丘公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào)。2024年8月，翟續(xù)偉踴躍報(bào)名、積極備戰(zhàn)首屆全國(guó)“紅旗杯”班組長(zhǎng)大賽，最終榮獲建材賽道全國(guó)第八名好成績(jī)。2024年12月，經(jīng)逐級(jí)申報(bào)、層層把關(guān)、專家評(píng)審，以及在廣泛征求意見(jiàn)和建議、認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上，安丘市總工會(huì)授予翟續(xù)偉“安丘金牌工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。

翟續(xù)偉表示，今后將珍惜榮譽(yù)、再接再厲，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和模范帶頭作用，帶動(dòng)公司職工踔厲奮發(fā)、勇毅前行，勤勉工作、守正創(chuàng)新，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，為企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

濱州公司兩名職工榮獲山東省“職業(yè)健康達(dá)人”榮譽(yù)稱號(hào)

近日，山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)、山東省總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于全省第四屆“職業(yè)健康達(dá)人”風(fēng)采大賽競(jìng)賽結(jié)果的通報(bào)》，濱州公司韓蘭飛、張廷友兩名職工榮獲山東省“職業(yè)健康達(dá)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

濱州公司始終將職業(yè)健康工作置于企業(yè)發(fā)展的重要位置，嚴(yán)格遵循國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，從職業(yè)危害因素的源頭防控著手，開(kāi)展了一系列涵蓋職業(yè)健康檢查、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)等工作，形成了一套完善且規(guī)范的職業(yè)健康管理體系。同時(shí)，公司投入大量資源，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，不斷引入先進(jìn)的通風(fēng)、降噪、防塵等設(shè)備，持續(xù)改善作業(yè)環(huán)境，為職工營(yíng)造了安全、舒適、健康的工作環(huán)境。此外，公司制定了詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工積極學(xué)習(xí)職業(yè)健康知識(shí)，提升自我防護(hù)能力，倡導(dǎo)健康的生活方式和工作習(xí)慣，營(yíng)造出了一種安全健康、積極向上的濃厚職業(yè)健康文化氛圍。截至目前，公司共計(jì)3名職工獲得省級(jí)“職業(yè)健康達(dá)人”榮譽(yù)稱號(hào)、2名職工獲得市級(jí)“職業(yè)健康達(dá)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

下一步，濱州公司將繼續(xù)秉承“一切為了勞動(dòng)者健康”的健康理念，落實(shí)職業(yè)病防控主體責(zé)任，進(jìn)一步提升職工職業(yè)健康工作環(huán)境，教育引導(dǎo)職工樹(shù)立健康理念、踐行健康行為、爭(zhēng)做健康達(dá)人，不斷提高公司職工職業(yè)健康素養(yǎng)，努力創(chuàng)建更高層次的“健康企業(yè)”，全力推動(dòng)公司更高質(zhì)量發(fā)展。

英吉沙公司召開(kāi)2024年四季度安委會(huì)暨全年安全總結(jié)會(huì)議

近日，英吉沙公司召開(kāi)2024年四季度安委會(huì)暨全年安全總結(jié)會(huì)議，英吉沙公司安委會(huì)主任、總經(jīng)理劉俊浩主持會(huì)議，安委會(huì)成員及職工代表參加。

劉俊浩指出，2024年，在全體干部職工的共同努力下，英吉沙公司安全生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)運(yùn)行，但距離本質(zhì)安全企業(yè)要求仍存在較大差距。下一步，要在縱向比較中看到自己的進(jìn)步，在橫向比較中看清自己的差距；要進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任到基層末梢，保證每項(xiàng)作業(yè)的安全；要全面落實(shí)安全管理績(jī)效機(jī)制，持續(xù)提升企業(yè)安全管理水平。會(huì)議將2025年確定為公司“安全管理效能提升年”，并就申報(bào)新疆維吾爾自治區(qū)安全文化建設(shè)示范企業(yè)相關(guān)工作作了安排部署。

會(huì)上，各車間部室分別匯報(bào)了年度安全管理工作情況，存在的問(wèn)題，2025年安全管理的思路、目標(biāo)、計(jì)劃及措施。