作為我國(guó)最大的綜合建材制造商與面向全球的建材綜合服務(wù)商，近年來(lái)，在國(guó)務(wù)院國(guó)資委正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)建材集團(tuán)取得了跨越式發(fā)展。2011年上交國(guó)家稅金138億元。穩(wěn)居我國(guó)建材行業(yè)百?gòu)?qiáng)首位，成為世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，躍居全球建材行業(yè)第二位。連續(xù)進(jìn)入國(guó)資委經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè)，被譽(yù)為“央企競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)的發(fā)展典范”。

　　在企業(yè)快速發(fā)展進(jìn)程中，中國(guó)建材集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮新時(shí)期基層黨組織在中央企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)，為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

　　一、著力強(qiáng)化思想政治建設(shè)，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)有企業(yè)的信念

　　中國(guó)建材集團(tuán)黨委始終將理論武裝放在首位，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，構(gòu)建了以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭、黨員干部思想建設(shè)為重點(diǎn)、職工群眾培訓(xùn)教育為基礎(chǔ)的全覆蓋的思想武裝格局，為堅(jiān)定理想信念、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障。

　　以黨委中心組學(xué)習(xí)作為提升黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策能力的重要途徑。狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)，學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精黨的理論路線方針政策和黨中央、國(guó)資委的最新重大部署和會(huì)議精神，為確立集團(tuán)“三新”戰(zhàn)略、推行“央企市營(yíng)”動(dòng)力機(jī)制和實(shí)施“三五管理”的管控模式提供了有力的智力支持。重點(diǎn)抓好黨員干部和職工群眾的思想政治學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)效果，做到真正深入人心、指導(dǎo)工作、務(wù)實(shí)管用。在集團(tuán)舉辦的各個(gè)層次培訓(xùn)班上，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋志平和總經(jīng)理姚燕都抽出時(shí)間，親臨培訓(xùn)班授課，宣講黨和國(guó)家的大政方針，進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，凝聚人心，培養(yǎng)了干部員工的大局意識(shí)、憂患意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。廣泛開(kāi)展了延安、井岡山等革命基地學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)了黨性鍛煉，提高了思想水平。通過(guò)持之以恒和富有成效的思想政治建設(shè)，集團(tuán)上下齊心，更加堅(jiān)定了走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的自覺(jué)性，更加增強(qiáng)了堅(jiān)定不移地搞好國(guó)有經(jīng)濟(jì)、發(fā)展壯大國(guó)有企業(yè)的使命感和責(zé)任感。

　　二、著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨建促發(fā)展的生機(jī)活力

　　近年來(lái)，集團(tuán)黨委牢牢抓住基層組織建設(shè)這一黨的基礎(chǔ)性工程，完善組織體系，加強(qiáng)制度建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織在推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施中的戰(zhàn)斗堡壘作用，大大增強(qiáng)了黨組織在完成企業(yè)中心任務(wù)中的生機(jī)活力。

　　完善組織體系，確保組織全覆蓋。集團(tuán)在大力推進(jìn)區(qū)域性聯(lián)合重組和實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的過(guò)程中，始終堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織建立的同時(shí)建立基層黨的組織，行政管理領(lǐng)導(dǎo)配備的同時(shí)任命黨組織負(fù)責(zé)人，經(jīng)營(yíng)單位隸屬關(guān)系明確的同時(shí)明確黨組織隸屬關(guān)系，建立健全了被重組企業(yè)或新建項(xiàng)目的黨組織設(shè)置，做到業(yè)務(wù)開(kāi)展到哪里，黨的組織就延伸到哪里，黨組織作用就發(fā)揮到哪里。2011年12月成功召開(kāi)了擁有150多家水泥企業(yè)的南方水泥有限公司第一次黨代會(huì)，正式成立了黨委，并在九大區(qū)域公司完善了組織體系，為聯(lián)合重組企業(yè)樹(shù)立了黨建工作的典范。在海外工程項(xiàng)目或辦事處，設(shè)立了19個(gè)海外單位臨時(shí)黨委，為順利完成海外項(xiàng)目、提高國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平提供了組織保證。深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年工作，提升基層組織建設(shè)整體水平。推進(jìn)制度建設(shè)，提高黨建工作科學(xué)化水平。先后制定了20余個(gè)制度性文件，完善了集團(tuán)公司黨建工作框架和制度體系，提升了黨建工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。以基層支部建設(shè)為重點(diǎn)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)性意見(jiàn)》，為基層黨支部工作提供了有針對(duì)性、可操作的指導(dǎo)。成功召開(kāi)了基層黨支部建設(shè)暨為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。與中央黨校國(guó)資委分校聯(lián)合舉辦集團(tuán)基層黨建工作培訓(xùn)班，提高了基層黨支部書(shū)記的履職能力和綜合素質(zhì)。圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，集團(tuán)廣大基層黨支部組織黨員群眾開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，成效顯著。中國(guó)建材股份公司黨支部和蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計(jì)研究院黨委獲評(píng)“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”。僅2011年，集團(tuán)所屬企業(yè)或個(gè)人榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿薄ⅰ叭珖?guó)三八紅旗手”、“全國(guó)青年文明號(hào)”等11項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)；有70余個(gè)先進(jìn)集體和個(gè)人獲得國(guó)資委表彰；其獲獎(jiǎng)規(guī)格和規(guī)模屬歷年來(lái)最高、最多的一次，標(biāo)志著企業(yè)黨建工作邁上新臺(tái)階。

　　三、著力發(fā)揮黨組織政治核心作用，提升企業(yè)治理結(jié)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力

　　作為董事會(huì)試點(diǎn)中央企業(yè)，中國(guó)建材集團(tuán)堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)在董事會(huì)和經(jīng)理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，充分發(fā)揮政治核心作用，保證了企業(yè)正確的發(fā)展方向。黨委會(huì)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子充分溝通、協(xié)調(diào)配合，形成了中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)了黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的作用和優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)了集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展。集團(tuán)和所屬二級(jí)企業(yè)有52名黨委領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)等職務(wù)，形成了發(fā)揮黨委政治核心作用、參與重大問(wèn)題決策的體制和機(jī)制，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。堅(jiān)持“黨管干部”原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者以及經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來(lái)。嚴(yán)格按照德、能、勤、績(jī)、廉選聘企業(yè)管理人員，真正把優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察考評(píng)工作，開(kāi)展考核反饋、誡勉談話等工作，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的良好發(fā)揮。集團(tuán)黨委加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的主體作用。2010年成立了集團(tuán)職代會(huì)，積極推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作，保障職工對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。集團(tuán)工會(huì)主席擔(dān)任職工董事，參與企業(yè)重大決策事務(wù)，成為從源頭維護(hù)職工合法權(quán)益的重要渠道。

　　四、著力深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等主題活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展

　　集團(tuán)黨委將深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為加強(qiáng)黨建工作和以黨建促發(fā)展的主要抓手，提升了企業(yè)發(fā)展整體水平。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，集團(tuán)黨委找出了影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的8個(gè)方面問(wèn)題，制定了包括10個(gè)方面56項(xiàng)整改項(xiàng)目的整改落實(shí)方案，群眾滿意度測(cè)評(píng)為“滿意”票的占98.4%。中央企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)檢查組給予集團(tuán)充分肯定。

　　集團(tuán)黨委高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，集中部署、精心組織、全面推進(jìn)。各基層黨組織和廣大黨員干部職工結(jié)合企業(yè)實(shí)際，落實(shí)中央企業(yè)創(chuàng)先活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，深入開(kāi)展了一系列活動(dòng)，形成了“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)、客戶得實(shí)惠”的良好局面，促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋志平作為三家央企代表之一，在中央企業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)大會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，受到中央企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。宋志平個(gè)人署名文章《深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)更好為民服務(wù)》被全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論研討會(huì)選用，并被人民網(wǎng)、國(guó)資委網(wǎng)站全文刊載。南方水泥有限公司黨委獲得“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　五、著力持續(xù)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境

　　近年來(lái)，集團(tuán)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和國(guó)資委關(guān)于反腐倡廉的重大決策部署，深入貫徹“以人為本、執(zhí)政為民”理念，加強(qiáng)反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效保障和促進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展。

　　每年召開(kāi)一次反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央反腐倡廉最新精神，開(kāi)展工作總結(jié)和重點(diǎn)任務(wù)部署；深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，新修訂了《集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，強(qiáng)化科學(xué)決策和民主決策；加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，建立廉潔教育長(zhǎng)效機(jī)制；圍繞領(lǐng)導(dǎo)體制和制度保障機(jī)制，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)制度，先后制定、修訂并完善了140余項(xiàng)規(guī)章制度，逐步健全了用制度規(guī)范治理企業(yè)的管理體系；圍繞中央重大決策部署開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，保證了重大決策的有效執(zhí)行和重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展，近三年，集團(tuán)各級(jí)企業(yè)共立項(xiàng)504項(xiàng)，挽回經(jīng)濟(jì)損失、節(jié)約資金、直接增加經(jīng)濟(jì)效益約6.5億元，整章建制233個(gè)；加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察工作力量從整體上得到加強(qiáng)；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，反腐倡廉體制機(jī)制進(jìn)一步完善，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍，保障了企業(yè)的健康發(fā)展。

　　六、著力加強(qiáng)黨群共建，凝聚推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的組織合力

　　集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持黨群共建原則，以黨建帶群建，群建服務(wù)黨建，充分發(fā)揮工青婦僑等群眾組織的生力軍作用，形成推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的巨大組織合力?！笆晃濉逼陂g，有400多個(gè)集體和個(gè)人受到全國(guó)總工會(huì)、國(guó)資委、團(tuán)中央和各省市表彰，被授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“中央企業(yè)先進(jìn)班組”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大大激發(fā)了職工群眾立足本職崗位、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的積極性。注重員工關(guān)懷，大力開(kāi)展文化體育活動(dòng)，增進(jìn)了員工身心健康，弘揚(yáng)了集團(tuán)企業(yè)文化。國(guó)資委群工局和全國(guó)總工會(huì)機(jī)冶建材工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)工會(huì)工作多次給予表?yè)P(yáng)，《工人日?qǐng)?bào)》以“中國(guó)建材集團(tuán)工會(huì)民主管理走在央企前列”為題進(jìn)行了報(bào)道。集團(tuán)共青團(tuán)、僑聯(lián)、老干部、扶貧等工作都開(kāi)展的有聲有色，成效明顯。集團(tuán)僑聯(lián)榮獲“2011中央企業(yè)先進(jìn)基層僑聯(lián)組織”稱號(hào)。集團(tuán)履責(zé)案例入選“2011中央企業(yè)優(yōu)秀社會(huì)責(zé)任實(shí)踐”。兩家企業(yè)獲得“全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)先進(jìn)集體”榮譽(yù)。

　　七、著力提高黨員干部和職工隊(duì)伍能力素質(zhì)，支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

　　集團(tuán)始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才和市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合的選人用人原則，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。建立了校企合作、內(nèi)訓(xùn)基地、外部培訓(xùn)“三位一體”的培訓(xùn)體系。依托中央黨校、中央團(tuán)校、國(guó)資委干部培訓(xùn)中心，舉辦了中高層領(lǐng)導(dǎo)人員、黨建、紀(jì)檢、青年工作培訓(xùn)班，提高了黨員干部的政策水平和綜合素質(zhì)。堅(jiān)持“央企市營(yíng)”動(dòng)力機(jī)制，積極探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度，選聘形成了1200余人素質(zhì)優(yōu)良的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。全面實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)性選拔人才方式，建立市場(chǎng)化人才選聘機(jī)制，招聘引進(jìn)了總會(huì)計(jì)師、海外高層次人才。2010-2011年，總部提供30%的崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘，優(yōu)化了人力資源配置。在2010年中央企業(yè)和中管金融企業(yè)提高選人用人工作滿意度推進(jìn)會(huì)上，集團(tuán)作為4家經(jīng)驗(yàn)交流單位之一作了大會(huì)發(fā)言，得到中組部、國(guó)資委的肯定。

　　近年來(lái)，集團(tuán)大力推進(jìn)“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓崗位建功、抓業(yè)績(jī)考核、抓作風(fēng)養(yǎng)成，集團(tuán)廣大職工群眾的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新創(chuàng)效、作風(fēng)形象等方面有了顯著提升。同時(shí)，深入開(kāi)展以提高職工素質(zhì)工程為重點(diǎn)的崗位練兵、技能大賽等活動(dòng)，一大批黨員職工成為本專業(yè)本崗位的行家里手。在職工隊(duì)伍建設(shè)方面，一方面注重用制度規(guī)范行為，另一方面更強(qiáng)調(diào)用企業(yè)文化指引心靈。依靠?jī)?yōu)秀的企業(yè)文化積極引導(dǎo)職工進(jìn)取工作、有所作為。多年來(lái)，集團(tuán)形成的“善用資源，服務(wù)建設(shè)”的企業(yè)使命，“創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任”的核心價(jià)值觀、“三寬三力”的人文環(huán)境、“敬畏、感恩、謙恭、得體”的干部素養(yǎng)已深深植根人心，成為廣大黨員干部和職工群眾的價(jià)值取向和自覺(jué)追求。

　　回眸過(guò)去，中國(guó)建材集團(tuán)黨建工作取得了顯著成效，展望未來(lái)，發(fā)展機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)并存。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們將繼續(xù)保持清醒頭腦，深刻認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)在央企改革發(fā)展中的重要作用，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工為把中國(guó)建材集團(tuán)建設(shè)成為又強(qiáng)又優(yōu)、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流建材企業(yè)努力奮斗，以優(yōu)異的發(fā)展業(yè)績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮！