為深入貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議、全國教育大會和全國高校思想政治工作會議精神，教育部、國資委聯(lián)合舉辦“國企領導上講臺、國企骨干擔任校外輔導員”活動，中國建材集團與中國傳媒大學結對。5月8日，中國建材集團黨委書記、董事長宋志平在中傳禮堂作了《國企的故事》主題報告，引起了青年學子們的熱烈反響。

　　聽宋志平講改革故事

　　5月8日下午，在中傳報告廳，我們1500名大學生坐在一起，聽一位企業(yè)家講了兩小時國企傳奇的故事。兩個小時，他一直在臺上走動著演講，沒有喝過一口水。大家被他的故事吸引，熱烈的掌聲不時響起，會意的笑聲由衷而發(fā)。他是怎樣的講者，在講怎樣的故事，能夠讓大家沉浸其中、樂此不疲？這位報告人就是中國建材集團董事長宋志平。

　　早就耳聞宋志平董事長的大名，有幾個標簽對于大學生的我們尤其醒目，帶領兩家央企進入世界500強，是搞混合所有制改革的大師，被稱為“中國的稻盛和夫”。這些標簽對我們來說很高大上，也似乎離我們很遠。但當聽了宋董事長的演講，我們才感受到了這些標簽的真實分量和真正價值。

　　在我們的印象中，國有企業(yè)家通常比較刻板，照本宣科的那種，但宋志平董事長卻很自信自如，他面帶微笑，溫潤儒雅，自然而挺拔地站在講臺中央，頗有TED演講家的范兒，看來是有真功夫的。他一開口就謙遜地跟我們說，他對中國傳媒大學神往已久，中國傳媒大學人才濟濟，師生們思想活躍。這讓我們倍感親切。我注意到一個細節(jié)，講課PPT的第一頁用的是我們傳媒大學的校園圖片，感到這位企業(yè)家老師很懂我們學生的心，頓時拉近了與我們的距離。

　　我原以為國企效率低下、沒有活力，不是我們年輕人該去的地方。但當我聽完宋董事長講的北新改革之路、中國建材從草根央企到世界500強的故事后，讓我不得不為國企點贊，為宋董事長點贊。原來國企也是真刀實槍干出來的，原來國有企業(yè)家也是從彈坑里爬出來的。宋董事長三十幾歲就出任北新建材一把手，那時北京流行著一句話“北京一大傻，國企當一把”。面對幾千名員工對企業(yè)冷漠的眼神，宋董事長借給熱煙爐點火之際，當他把火把投到爐子里后，跟大家講了一句終身難忘的話：其實我最想點燃的是員工心中的火！他向員工承諾，房子年年蓋，工資年年漲。他帶領員工轉變思想、最終把北新建材這樣一個過去窮困潦倒的國有企業(yè)，做成了世界一流的石膏板公司。市場不相信眼淚，哭也沒用。北新建材經(jīng)歷過至暗時刻，差點被跨國石膏板公司在自家門口被打趴下。他很有感情地背誦了丘吉爾那句名言“Never，never，never，never give up”，這是他面對困境時的態(tài)度。

　　宋董事長是個大企業(yè)家，卻很溫和、很平實，自始至終面帶微笑，他用真心話說給我們聽，就像是跟大家在談心聊天。原來他同我們一樣，在遇到困難的時候，也要給自己打鼓，也要為自己加油。只是他的困難比我們大得多的多，超出我們的想象。當他出任中國新型建筑材料集團總經(jīng)理時，這家公司已資不抵債，公司大門被銀行封著。他每天早晨4點鐘就開始想一天的事，出門前還要照著鏡子笑一笑，他要讓員工們感覺信心和力量。17年前他的企業(yè)看似什么都缺，最不缺的就是宋董事長那種戰(zhàn)勝困難、勇于改革的精神。他們通過啟動資本運營和聯(lián)合重組兩個輪子做成了世界水泥大王。

　　宋董事長坦言，因為困難才去改革。誰說國企搞不好？要搞好就要靠改革，宋董事長反復講習總書記這段話，看得出他對改革的那份執(zhí)著和堅持。當我看到PPT上中國建材在蒙古國建設的草原工廠時，被那美麗的畫面深深觸動和吸引了，現(xiàn)代化的水泥廠矗立在廣闊的大草原上，藍天白云下成群的馬兒在水泥廠四周的草原上漫步吃草，這種景象著實讓人著迷。另一幅圖片同樣讓我感動和自豪，那是宋董事長去贊比亞一所小學慰問小學生們，他親切地撫摸著那些黑黝黝的小孩們的臉蛋兒，孩子們露出質樸純真的笑容。

　　宋董事長不帶任何稿子，講得卻極為流暢自然。他時而做著手勢，時而微笑示意，時而略顯深沉，時而極具氣勢，大家都被他的語言、他的思想、他的感情牽引著、感染著，像在看一部大片，生怕漏掉一句話，生怕錯過一個情節(jié)。他不急不緩，有理有據(jù)，給我們破解了一些國企的迷思。聽了宋董事長課，不僅真正了解了“此國企非彼國企”，增強了國企改革自信，堅定了中國道路自信，更讓我們懂得了實踐出真知，百聞不如一見。

　　在成功面前，宋董事長竟也會高興的像個孩子、喜不自已，更為可貴的是，他毫無保留地分享給了大家，讓我們看到了他的真性情。他喜歡唱歌，他說到了童安格的《其實不懂我的心》、張學友的《情網(wǎng)》、王杰的《祈禱》。一下子拉近了他和我們的距離，真想讓他現(xiàn)場給我們唱兩首歌。我不曾想過央企領導人這樣有情懷。

　　三十年河東，三十年河西?！斑^去我到國外想見見圣戈班、拉法基和愛爾蘭CRH的CEO，人家說我們CEO一個月以前就排好日程了，不能見你。我們現(xiàn)在也成了世界500強，現(xiàn)在給我按小時安排工作，建材行業(yè)的世界500強三大企業(yè)每年必來見我，也要提前一個月安排日程?！彼味麻L講到這里，報告廳響起雷鳴般的掌聲，大家為中國企業(yè)而驕傲，為宋董事長而喝彩。

　　“聽了宋董事長的課，對國有企業(yè)不禁肅然起敬。他們承擔了太多的責任，也承受了很多的委屈和誤解。我們應該給國企更多的掌聲、更多的支持?！?/p>

　　“聽了宋董事長的課，更對國有企業(yè)家肅然起敬，他們帶領企業(yè)在市場競爭中拼搏，在全球市場上開拓，不僅創(chuàng)造了巨大的物質財富，還創(chuàng)造了極為寶貴的精神財富。他們的家國情懷、百折不撓、執(zhí)著堅守的精神，為世人樹立起一座不朽的精神豐碑，激勵著我們大學生要堅定信念、勇往直前?！?/p>

　　“聽了宋董事長的課，相信會有更多的大學生跟我一樣立志投身國企事業(yè)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量，成就人生！”