虎山集團(tuán)董事長張劍星談企業(yè)改制
企業(yè)好的時(shí)候就要改
記者(以下簡稱記):一般來說,國企都是在走投無路的時(shí)候才會(huì)想到改革,可你為什么在效益還不錯(cuò)的2001年就提出改制?
張劍星(以下簡稱張):我1997年接任虎山集團(tuán)董事長后,經(jīng)過幾年的一系列改革,企業(yè)漸漸走上了發(fā)展之路。但是我覺得企業(yè)要進(jìn)一步發(fā)展,必須進(jìn)行一次徹底的體制改革。而且我覺得要改最好是在企業(yè)好的時(shí)候改。因?yàn)檫@時(shí)候的企業(yè)有承受能力,哪怕多花幾十萬上百萬元錢也可以承受。不要等到企業(yè)不行的時(shí)候再改,到那時(shí)也輪不到你去改,社會(huì)就要你破產(chǎn)了。
記:那么虎山集團(tuán)這次改為有限責(zé)任公司,與以前江山水泥廠改為虎山集團(tuán)有什么不同?
張:以前改成虎山集團(tuán),我們的國有股仍占70%左右,職工股占25%,其他股份全部是國有法人股。因此,那時(shí)候我們?nèi)允菗Q湯不換藥的國有企業(yè)。這次徹底改制,最大的區(qū)別就是國有股退出競爭性產(chǎn)業(yè)。第二個(gè)就是把幾十年的老國企職工身份,包括所有管理干部的身份都徹底改變。也就是說,除了持股的經(jīng)營者、股東外,其他全部成了打工的。
記:這么大的力度,職工能承受嗎?
張:要消除體制性障礙,須先消除思想上的障礙。這幾年我們反復(fù)向員工灌輸“改革是國企出路”的思想。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,虎山的前身———江山水泥廠是當(dāng)時(shí)最好的企業(yè),可是在市場經(jīng)濟(jì)條件下就一蹶不振,陷入困境。
這個(gè)過程員工都經(jīng)歷過,有切膚之痛的感性體味,因此他們都比較容易接受新的思想。我們的改革方案在職代會(huì)上以96.23%的高票通過就是明證。我認(rèn)為員工不是沒有改制的承受力,而是看改制是否走樣。國企改制要取得成功,就要消除員工的顧慮,在改制過程中要調(diào)動(dòng)和保護(hù)他們參與改制的積極性。
虎山改制國資沒有流失
記:改制完以后,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是怎樣的?你持有公司的多少股份?
張:改制后,我們企業(yè)的原經(jīng)營層沒有改變,就是增加了一個(gè)總會(huì)計(jì)師。經(jīng)營層設(shè)定控股70%,實(shí)際執(zhí)行過程中,由于職工股沒有到位,還增加了一點(diǎn);第二部分是我們中層干部有接近20%的股份;還有一部分就是不到10%的職工股。我個(gè)人持股51%。
記:那你這51%的股份,花了多少錢?
張:我這些股份的代價(jià)就是,現(xiàn)在我欠銀行1000多萬元,欠政府4000多萬元。
記:這么說來,你自己沒有拿出一分錢,就取得了這51%的股份?
張:怎么會(huì)沒有拿出一分錢?我把所有的存款和房子、車子總共300多萬元都搭進(jìn)去還不夠。其實(shí),我完全可以向私人借款,但是這樣一來,就會(huì)有人以為,我借來的錢是改制以前人家欠企業(yè)的。因此,我寧愿搭上所有的家產(chǎn)向銀行借款。
記:幾年下來,你的股份有多少分紅?
張:我們到現(xiàn)在為止還沒有開始分紅。為什么?我們現(xiàn)在正處于高速發(fā)展中,我們的股東相對(duì)集中,我們把有限的精力全部投入到再發(fā)展中去了。這是大家都看到的,也很放心。今年我們計(jì)劃分紅,也就是我們肯定會(huì)給股東一個(gè)很好的回報(bào)。至于職工,待遇在逐年提高,職工的工資總量每年以兩位數(shù)在增長。
記:據(jù)我了解,你們當(dāng)初在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的時(shí)候跟政府還產(chǎn)生了很大的分歧?
張:是的。當(dāng)時(shí)我們請(qǐng)了北京一家評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)虎山進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,而政府請(qǐng)了省里的一家評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。結(jié)果兩家評(píng)估出來凈資產(chǎn)的差距有1000多萬元。
當(dāng)時(shí),我們對(duì)結(jié)果很不滿意,并要求我們自己出錢請(qǐng)香港的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估,可是政府沒有同意,因此,在這一點(diǎn)上我們還是依從政府的評(píng)估結(jié)果。
改制成功成為典型
記:什么時(shí)候開始你們的改制才算成功了?有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎?
張:我是在企業(yè)改制兩年后才宣布,我們的國企改革成功了。我覺得改革是否成功主要有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):其一,企業(yè)自身發(fā)展了;其二,改制中國有資產(chǎn)沒有流失;其三就是企業(yè)人心穩(wěn)定,凝聚力強(qiáng)。這3點(diǎn)我們現(xiàn)在都已經(jīng)做到了,而且在全國也被推廣開來。
記:改制開始的時(shí)候,你有沒有擔(dān)心失???當(dāng)時(shí)心中有幾成成功的把握?
張:我想,如果不在三個(gè)方面出問題,我們就有100%成功的把握。一是注重職工權(quán)益。如果改制改到職工沒飯吃了,這個(gè)改制也會(huì)是短命的。所以我們?cè)诟闹品桨钢幸欢ㄒ紤]職工的基本利益,特別是保護(hù)弱勢群體的利益。這一點(diǎn),我們的改制方案已經(jīng)充分體現(xiàn)了。
二是資產(chǎn)評(píng)估要實(shí),不能使國資流失。如果是這樣,冒天下之大不韙,我們還不被群起而攻之?所以我們依照政府請(qǐng)了非常權(quán)威的評(píng)估機(jī)構(gòu),這方面經(jīng)得起任何檢驗(yàn)。
第三就是我們主要領(lǐng)導(dǎo)班子要“屁股干凈”。領(lǐng)導(dǎo)不干凈,群眾就對(duì)立;你要改制,群眾要“反腐敗”。因此,我們?cè)诟闹魄疤匾獍杨I(lǐng)導(dǎo)班子成員召來,請(qǐng)每個(gè)人表態(tài),自己的屁股是不是干凈,結(jié)果證明我們的領(lǐng)導(dǎo)班子還是廉潔自律的。
依靠科技進(jìn)步發(fā)展企業(yè)
記:據(jù)我了解,在宏觀調(diào)控后,虎山集團(tuán)的銷售量并沒有太大的影響。你們是怎么應(yīng)對(duì)的?
張:作為一個(gè)企業(yè)來說,應(yīng)對(duì)困難并沒有特別的方法,無非是做好自身的調(diào)整。為了減少宏觀調(diào)控給我們帶來的影響,我們首先采取了依靠科技進(jìn)步發(fā)展企業(yè)的路子,就是趁這個(gè)時(shí)機(jī),把那些原來不忍心拆除的落后設(shè)備給拆了。再一個(gè)就是,依靠內(nèi)部管理降低生產(chǎn)成本。
當(dāng)然,還有一點(diǎn)可以和大家分享一下的就是,我們加大了營銷力度,趁機(jī)進(jìn)一步搶占市場。雖然今年整體市場開始萎縮,但我們的銷售量比去年同期還是有所增長。
記:水泥行業(yè)是這次被重點(diǎn)調(diào)控的行業(yè),但這對(duì)于你們來說帶來的影響不僅僅是負(fù)面的吧?
張:是的,這輪宏觀調(diào)控對(duì)水泥行業(yè)是一個(gè)整合的過程。這就使得那些競爭力不是很強(qiáng)的企業(yè)因此而不復(fù)存在。但對(duì)于我們來說,是減少了很多對(duì)手或潛在對(duì)手。因此,我相信兩三年后宏觀調(diào)控對(duì)于我們來說是利大于弊。
水泥是真正的綠色產(chǎn)業(yè)
記:我們大家都知道水泥企業(yè)一般都是環(huán)境污染大戶,那“虎山”的情況怎樣?
張:對(duì)于環(huán)保我們一直都非常重視,每年在這方面的投入都有幾千萬元?,F(xiàn)在我們整個(gè)水泥生產(chǎn)過程中,除了包裝工人工作環(huán)境比較差之外,其他的工序都非常干凈。像工作時(shí)間我去生產(chǎn)一線也是穿著平時(shí)的衣服,不用特意換工作服。我們的口號(hào)就是,我們同樣擁有藍(lán)天、白云和草地。
記:那水泥生產(chǎn)對(duì)周邊環(huán)境的影響呢?
張:這個(gè)我們也考慮到了,水泥生產(chǎn)主要是粉塵污染,但我們也將其控制在了最低限度,老百姓大可放心。
現(xiàn)在很多人都對(duì)水泥行業(yè)存在不同程度上的誤解。其實(shí),水泥行業(yè)是真正的綠色產(chǎn)業(yè),它能夠吸納和處理人類所有的污染物。我們也具備了這樣的技術(shù)水平,現(xiàn)在我們正在向有關(guān)政府部門申請(qǐng)一個(gè)垃圾處理的項(xiàng)目。(中國水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處)
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