中國能建葛洲壩水泥公司海外項(xiàng)目招聘公告
企業(yè)簡(jiǎn)介 招聘崗位及職責(zé) 招聘崗位及數(shù)量 (一)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(正副職)若干名。 (二)市場(chǎng)開發(fā)負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員若干名。 (三)EPC項(xiàng)目管理人員若干名。 工作地點(diǎn) 西非、中東、中亞、東南亞地區(qū)。 崗位職責(zé) (一)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(正副職) 1.貫徹執(zhí)行上級(jí)單位發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略。 2.主持開展經(jīng)營(yíng)管理全面(分管)工作,健全現(xiàn)代企業(yè)治理體系。 3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 4.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開拓、品牌推廣。 5.根據(jù)公司章程規(guī)定履行相關(guān)職責(zé)。 (二)市場(chǎng)開發(fā)負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目信息搜集、篩選、分析、整理、上報(bào)。 2.負(fù)責(zé)收集、整理、研究國家政策信息和項(xiàng)目信息,并根據(jù)政策導(dǎo)向積極執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與上級(jí)單位駐外機(jī)構(gòu)等的公共關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)按照程序推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作和市場(chǎng)開發(fā),共同建立與維護(hù)東道國政府部門及業(yè)務(wù)伙伴的公共關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)至項(xiàng)目移交全流程工作,參與項(xiàng)目建議書編制,配合項(xiàng)目立項(xiàng)、決策工作,參與合同商務(wù)談判及簽約,推動(dòng)項(xiàng)目融資生效。 6.負(fù)責(zé)分工內(nèi)的其他相關(guān)工作。 (三)EPC項(xiàng)目管理人員 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本分析、標(biāo)高金分析。 2.根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)方案,負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購、施工全流程的監(jiān)督管理與跟蹤控制,包括但不限于監(jiān)管進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督采購等工作。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理,做好合同簽訂與履約、條款變更、爭(zhēng)議解決等工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)控制工作,包括但不限于進(jìn)度評(píng)估、質(zhì)量監(jiān)督、成本控制。 5.負(fù)責(zé)分工內(nèi)的其他相關(guān)工作。 應(yīng)聘條件 基本條件 1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。 2.高度認(rèn)同公司發(fā)展戰(zhàn)略、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。 3.具有正常履職所需的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)和技能?!? 4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。 5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。 崗位條件 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲。 2.具備累計(jì)10年以上工業(yè)制造(建材、建筑)企業(yè)生產(chǎn)、銷售、機(jī)電設(shè)備、安全、工藝質(zhì)量、商務(wù)投資、工程管理、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.中共黨員、具有海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有良好英語、阿拉伯語、俄語、葡萄牙語交流能力、具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。 4.特別優(yōu)秀的,可適度放寬有關(guān)資格條件。 薪酬待遇 (一)執(zhí)行公司統(tǒng)一薪酬制度,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。 (二)享受高額境外年功津貼、地區(qū)津貼及專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 (三)享受超長(zhǎng)帶薪回國休假、屬地規(guī)定休息休假。 (四)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金,繳納補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充工傷、商業(yè)保險(xiǎn)等補(bǔ)充類保險(xiǎn)。 招聘流程及相關(guān)說明 招聘程序 招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合面試、組織考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。 應(yīng)聘方式 填寫《社會(huì)成熟人才基本情況登記表》《基本情況匯總表》(詳見附件),整理為壓縮文件后(文件命名方式:姓名+任職年限+學(xué)歷),發(fā)送至指定郵箱(gzbsnsr@163.com)。 相關(guān)說明 1.任職年限及年齡計(jì)算截至2025年3月10日。 2.報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月10日17:00,逾期報(bào)名不予受理。 3.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件郵寄。 4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)。 5.請(qǐng)應(yīng)聘者確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系,不符合人員不再另行通知。 6.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。 聯(lián)系我們 聯(lián) 系 人:權(quán)先生 聯(lián)系電話:027-65528672 郵? ? 箱:gzbsnsr@163.com 地? ? 址:湖北省武漢市洪山區(qū)葛洲壩光谷大廈 注:點(diǎn)擊文末“閱讀原文”下載應(yīng)聘相關(guān)附件 END
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