2014年來，葛洲壩水泥將集團公司《葛洲壩集團公司戰(zhàn)略發(fā)展實施指導意見》深入落實，重大戰(zhàn)略決策深入人心，轉型升級有序推進，公司上下齊心協(xié)力，第三次跨越發(fā)展開局良好、初見成效。

  2014，葛洲壩水泥再創(chuàng)歷史新高。這些業(yè)績中，既有葛洲壩水泥決策層高瞻遠矚的謀劃，又有全體員工的堅決執(zhí)行。四季輪回，時過一年。當葛洲壩水泥在集團公司麾下乘風破浪時，回頭看看我們腳下的路，因為站上新的高度，由此拉開了持續(xù)發(fā)展的序幕。

  一年來，葛洲壩水泥緊扣時代脈搏，把培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)作為可持續(xù)發(fā)展地關鍵要素，加速產業(yè)結構調整、商業(yè)模式調整、治理結構調整、組織結構調整等，完善激勵約束機制和干部選拔任用機制，實施科技和人才興企戰(zhàn)略，推進企業(yè)文化建設，增強關聯(lián)多元發(fā)展。這些重大戰(zhàn)略發(fā)展事項已經成為推動葛洲壩水泥轉型升級的活躍力量。

  這一年，企業(yè)經營形勢穩(wěn)中有進。

  2014年，葛洲壩水泥始終堅持以效益為中心，研判市場形勢，加大精細管理、市場開拓、技術創(chuàng)新等力度，發(fā)揮產能效應和區(qū)域優(yōu)勢，生產經營穩(wěn)中有進。同時，著眼企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，在總結全面預算管理基礎上，提煉優(yōu)化摸索出獨具特色的預算模塊化的單元考核管理體系，于10月份全面試運行，為激發(fā)企業(yè)內生動力，打造穩(wěn)固高效運營模式，助力企業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。

  這一年，企業(yè)傳統(tǒng)產業(yè)成效顯著。

  2014年，葛洲壩水泥立足長遠謀劃產業(yè)調整，注重區(qū)域整合、產業(yè)完整，產業(yè)結構更加優(yōu)化。

  先后與鐘廈水泥、湖南石門水泥等非公有制企業(yè)合作重組，產業(yè)集中度不斷提升，企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢不斷放大。完成了水泥廠異地技改工作，為優(yōu)化企業(yè)資產結構，盤活存量資產，實現(xiàn)產業(yè)升級奠定了堅實基礎。此外，圍繞水泥業(yè)務，葛洲壩水泥通過一體化戰(zhàn)略和相關多元化戰(zhàn)略，實現(xiàn)砂石骨料、商混、物流配送等關聯(lián)產業(yè)的一體化運營，企業(yè)盈利模式不斷豐富，產業(yè)結構和市場布局更趨合理完善。

  這一年，企業(yè)新興業(yè)務快速興起。

  2014年，葛洲壩水泥明確了“成為水泥行業(yè)環(huán)保的領跑者”的企業(yè)愿景，其中對新興業(yè)務提出環(huán)?；膽?zhàn)略決策，圍繞節(jié)能減排及資源綜合利用、新型生產技術引進與開發(fā)、研究水泥窯協(xié)同處置城市生活垃圾、污水污泥處理及礦山尾礦填埋等發(fā)展方向，著力企業(yè)轉型升級。

  葛洲壩水泥與湖北中固合作，助力環(huán)保新興業(yè)務取得突破性進展。葛洲壩水泥下屬的道路材料公司以產學研結合的方式，利用鋼渣等工業(yè)固廢生產道路集料、環(huán)保型混合材等環(huán)保新材料，經濟效益和社會效益顯著。葛洲壩水泥與中材國際工程公司合作成立了潔新科技公司，實施水泥窯協(xié)同處理廢棄物項目，將在未來城市垃圾處理方面取得重要戰(zhàn)略地位。此外，葛洲壩水泥依托企業(yè)研發(fā)（技術）中心，成立了技術咨詢服務分公司，強化技術創(chuàng)新和技術服務，共獲得85項專利，其中發(fā)明專利1項，“固體廢棄物制備高性能道路建筑材料關鍵技術”被授予湖北省科技進步一等獎，獲得湖北省科技重大專項QC成果一等獎1項，科技管理與創(chuàng)新取得明顯突破。

  這一年，企業(yè)管理水平突飛猛進。

  2014年，葛洲壩水泥貫徹落實集團公司《指導意見》，積極研究葛洲壩水泥戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完善企業(yè)治理，建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，優(yōu)化組織架構，為葛洲壩水泥實現(xiàn)第三次跨越發(fā)展插上騰飛的翅膀。

  2014年，葛洲壩水泥以《指導意見》為藍本，研究制定了《2014—2018發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃》，為葛洲壩水泥的發(fā)展指引了方向。葛洲壩水泥根據(jù)企業(yè)治理結構調整和生產經營需要，進行了組織架構調整優(yōu)化工作，對職能部門進行了增設和撤銷， 進一步精簡、完善了總部機構，使各職能部門分工更明確、權責更清晰。同時，葛洲壩水泥按照不失位、不錯位、不越位的原則，言簡意賅、責任清晰、目標明確的要求，對各部門的職責進行了細致梳理，進一步明確責任主體，強化責任意識。在葛洲壩水泥治理結構框架體系內，權力機構、決策機構、執(zhí)行機構和監(jiān)督機構之間建立起權責分明、團結合作、相互制衡、權責清晰的機制，形成了完整配套的經營發(fā)展體系，強化了內部管控，為企業(yè)發(fā)展把控正確方向提供持續(xù)長久動力。

  這一年，企業(yè)文化建設精彩紛呈。

  2014年，葛洲壩水泥企業(yè)文化建設呈現(xiàn)出和諧發(fā)展新局面，形成了風清氣正的良好人文環(huán)境，為葛洲壩水泥的發(fā)展提供強大的精神動力與支持?！拔覟槠髽I(yè)做貢獻”主題演講比賽，摒棄“自我、自私、自閉”主題辯論賽與《葛泥人 葛泥夢》文藝匯演，全員參與，弘揚了“積極、向上、健康、陽光”的精神風貌，強化了員工的責任意識，豐富了核心價值觀，在企業(yè)內形成了想干事、干成事的良好氛圍。通過對企業(yè)文化的宣慣、傳承，增強全體員工對企業(yè)文化的理解和認同，促進了企業(yè)核心價值觀落地生根。

  今天的葛洲壩水泥，業(yè)績蒸蒸日上、綠意正濃，煥發(fā)著勃勃生機和無限活力。站在歷史新起點，葛洲壩水泥將繼續(xù)深入貫徹落實《指導意見》，肩負“葛洲壩水泥，讓家園環(huán)保無限！”使命，立志“成為水泥行業(yè)的環(huán)保領跑者！”