“我在學生時代就有一個夢，夢想自己將來不論干什么都能夠體現(xiàn)人生價值，實現(xiàn)自己的理想?！睘榱诉@個夢想，天瑞新登水泥公司的晁惠霞，始終腳踏實地，上下求索。

2008年，晁惠霞本科畢業(yè)后，走進天瑞新登水泥公司，成為一名水泥工人，終于找到了實現(xiàn)自己夢想的平臺。

“晁惠霞同志平實淡薄，任勞任怨。對待工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勉刻苦?！毙碌撬嗟囊晃活I導如此說道。

2019年新登水泥公司為提升安全生產水平，加強安全文化建設，決定開展一級安全標準化創(chuàng)建工作。為確保該項活動的順利開展，公司抽調精兵強將夯實創(chuàng)建隊伍。在燒成分廠工作數年的晁惠霞便被調任安健環(huán)部任安全管理員，具體參與開展安全標準化創(chuàng)建工作。對于新崗位，她坦言當時有一種誠惶誠恐、如履薄冰的感覺，對于怎么干？如何干？自己也是一頭霧水，摸不到半點頭緒。

“既然領導信任咱，就應該全力以赴?！标嘶菹颊f。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務，她不斷通過各種渠道學習安全知識來“充電”，提升自己的基礎知識和理論知識。在2016年取得安全工程師證書的基礎上，2019年12月份晁惠霞參加了河南省應急管理廳組織的“注冊安全工程師繼續(xù)教育”，進行各種安全知識的再培訓，取得了優(yōu)異的成績，進一步拓寬了視野，為安標創(chuàng)建提供了良好的理論支持。

提到安標創(chuàng)建，晁惠霞用了六個字來概括，那就是“堅辛、曲折、乏味”。但晁惠霞又言到，不能因為困難停滯不前，困難應該成為奮斗的源泉和動力。晁惠霞是這樣說的，也是這樣干的。

為推動創(chuàng)標工作向縱深處發(fā)展，提高工作效率，新登水泥公司在2019年6月份引進安全生產管理信息化平臺。作為新引進的一套系統(tǒng)，系統(tǒng)內所有的模塊、數字幾乎為零，而系統(tǒng)又要立即投入使用，對于晁惠霞來說也是第一次接觸這套系統(tǒng)，如何操作、怎么操作也需要一點一點的摸索和學習。面對困難，晁惠霞并未臨陣退縮，而是循序漸進，虛心求教，愣是在一周內啃下了這塊硬骨頭。她在一個月之內上傳了1332條設備臺賬、2012條風險管控清單，并指導各部門完成信息化數據的上報，每月進行隱患分析、行為觀察分析和預測預警信息分析的上報工作。

在創(chuàng)標工作中，晁惠霞同志還擔負著基礎資料方面的審核和指導工作。眾所周知，基礎資料內容多，任務重，要求嚴，為確?；A資料工作順利有序開展，晁惠霞刻苦鉆研，反復翻看369項安全標準化評定標準，一條一條地對照審查，并按照評定標準逐項學習相關的法律法規(guī)，使自己在創(chuàng)標工作中的知識和能力有了長足的提高。面對同志們提出的問題，晁惠霞總是不厭其煩，悉心指導。通過不懈的努力和克難攻堅，在9月底組織開展的安標預評審中得到了專家的高度肯定，這無疑是對晁惠霞不負辛勞、辛勤工作的最好褒獎。

做任何事情都要有責任心。一絲不茍做事，踏踏實實做人，晁惠霞不忘初心，立足崗位，為實現(xiàn)自己的夢想努力奮斗。