青海金鼎水泥不繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn) 員工申請勞動(dòng)仲裁
“從我2014年入職開始，企業(yè)每月都從我的工資中扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)金，但是到我2015年底離職，廠里都未向社保部門繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)金，遇到這種情況，我該怎么辦？”近日，小王（化名）向本報(bào)反映了她遇到的難題。
據(jù)了解，小王以前是青海金鼎水泥有限公司的員工，因?yàn)槠髽I(yè)一直不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，她于去年底辭職，而由于廠里未繳清她的養(yǎng)老保險(xiǎn)，導(dǎo)致她無法將養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)到現(xiàn)在的單位。小王說，社保部門只接受企業(yè)統(tǒng)一繳納，自己沒辦法交這個(gè)錢，手續(xù)也轉(zhuǎn)不過來，如果拖到明年，自己還要繳納跨年造成的利息。小王離職后向樂都區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局反映此事，得到的答復(fù)是已經(jīng)向金鼎水泥廠下發(fā)催繳通知單，但廠里并沒有回應(yīng)。隨后，她又在青海省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站的廳長信箱留言反映此事，得到的答復(fù)依然是已下發(fā)催繳通知書。
記者了解到，這種情況并不是個(gè)案。據(jù)該水泥廠的老員工反映，廠里從2014年開始就沒有為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，期間有員工向領(lǐng)導(dǎo)反映，領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)會(huì)盡快繳納，但一直未兌現(xiàn)承諾。今年9月份，廠里的一些老員工組織起來再次向領(lǐng)導(dǎo)反映，領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)11月底會(huì)全部繳清，卻至今也未繳納。員工小林（化名）告訴記者，自己現(xiàn)在看病住院都沒辦法報(bào)銷，得不到醫(yī)療補(bǔ)助，廠里一些已達(dá)到退休年齡的員工也沒辦法正常退休，但是廠里不交自己也沒辦法。“我們從2013年開始經(jīng)常不發(fā)工資，最長的一次是半年沒有發(fā)工資。廠里近幾年效益不好，我們也沒有辦法，只能等著。”近日，小王又向樂都區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局詢問，勞動(dòng)監(jiān)察局回復(fù)說，催繳工作由地稅局負(fù)責(zé)，他們只負(fù)責(zé)下發(fā)催繳通知書。
12月10日，一份仲裁申請書遞交到樂都區(qū)仲裁委員會(huì)，請求仲裁委員會(huì)解決此事，金鼎水泥廠67名員工在這份申請書上簽字畫押。
據(jù)了解，養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)最主要的一項(xiàng)，《勞動(dòng)法》明確規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而且勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。這是企業(yè)的法定義務(wù)，必須依照法律規(guī)定執(zhí)行，不能違背法律規(guī)定的數(shù)額隨意少繳。
編輯：俞美玲
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