在信陽天瑞水泥有限公司，提起生產(chǎn)安全部副部長羅海賓，沒有人不伸大拇指，沒有人不佩服。這不僅僅是因為他業(yè)務(wù)水平突出，工作兢兢業(yè)業(yè)，更因他為了鐘愛的水泥事業(yè)而放棄了很多更好的發(fā)展機遇。

從大學(xué)進廠時的懵懂青年，到如今的技術(shù)多面手，羅海賓從磨機中控員、生產(chǎn)調(diào)度員、化驗室副主任、生產(chǎn)安全部副部長的崗位上一路走來，留下了一路辛勤的汗水，也留下了一串串成長的足跡。同期進廠的同事走了一批又一批，新來的同事?lián)Q了一茬又一茬，而他，依然堅守在令他醉心的水泥行業(yè)上。

工作中的他是忘我的。多年來他始終以廠為家，長年累月都是“晴天一身灰，雨天一身泥，夏天一身汗，冬天一身霜”，無論刮風(fēng)下雨，長年堅守在他負責(zé)的各個崗位上。

信陽天瑞水泥的設(shè)備比較老舊，臺時電耗等指標不太理想，為了改善磨機臺時，他不斷對各種物料進行搭配對比，對各種數(shù)據(jù)進行跟蹤。

經(jīng)過多年的摸索，羅海賓總結(jié)出了“五穩(wěn)六保”穩(wěn)定公司設(shè)備工藝的操作方法，即下料穩(wěn)定、中間倉穩(wěn)定、輥壓機做功穩(wěn)定、磨機穩(wěn)定、出磨電流穩(wěn)定；保質(zhì)量、保臺時、保電耗、保運轉(zhuǎn)率、保安全、保環(huán)保。通過“五穩(wěn)六保”工作措施的推進，較好地提升了設(shè)備運行效率。

為了掌握完整的生產(chǎn)系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)，保持各數(shù)據(jù)鏈的完整與連貫，他常常與崗位人員一起，吃在車間，睡在辦公室，親力親為。犧牲自己的輪休時間，更是家常便飯。多年來的辛勞，已使他從進公司時的胖胖身材，到如今已是偏瘦的身材。

生活中的他是溫情的。他與工友們相處的如同一家人，誰家有啥揪心事，誰家經(jīng)濟上有了啥困難，誰家的孩子需要轉(zhuǎn)學(xué)了，誰家的老人無人照顧了……他都了如指掌，不用別人張口，他都會主動幫人出謀劃策。工友們也習(xí)慣了有事第一時間找他幫忙、找他想辦法，他成了同事們工作中的帶頭人、生活中的主心骨。

在疫情期間，生產(chǎn)部員工郎要輝因春節(jié)期間值班晚，后因交通管控而無法回到老家汝州，羅海賓在春節(jié)期間把自己家中僅有的一百多個餃子全部留給了郎要輝。作為北方人，習(xí)慣了面食的他，在春節(jié)里則只能吃不太喜歡的大米。在疫情期間，他每天都冒著巨大的風(fēng)險堅持到公司進行設(shè)備的養(yǎng)護及看望滯留在公司的員工，直至小區(qū)徹底封閉而無法出來。把別人家的事當作自家的事來操心，把工友當家人，不但使團隊產(chǎn)生了強大的凝聚力，更體現(xiàn)了人性化管理的至高境界。

事業(yè)上的他是專一的。羅海賓的父親是一家大型國營玻璃企業(yè)的技術(shù)專家，退休后因技術(shù)過硬被多家企業(yè)爭相聘請，多次被國外企業(yè)高薪聘任。父親多次找他談心，希望他能接過自己的衣缽，好讓自己的本領(lǐng)得以傳承，他雖然糾結(jié)了無數(shù)次，做過無數(shù)的思想斗爭，但終因無法放棄他喜愛的水泥行業(yè)而作罷。他的一個大學(xué)室友很早就南下經(jīng)商，在廣州做網(wǎng)絡(luò)工程，生意做得風(fēng)生水起，多次邀請他去南方發(fā)展，并給他開出了很高的年薪，他終因?qū)λ嘈袠I(yè)的不舍而放棄。

工作之外的他是友愛的。雖然他自己也不是很富裕，但他一直熱衷于做慈善，他主動加入了平橋區(qū)愛心志愿者團隊，常常抽出有限的時間帶著購買的物品到平橋區(qū)洋河鄉(xiāng)敬老院去看望那里的孤寡老人，多年來一直參與平橋區(qū)愛心粥屋的送粥行動……在旁人眼里，做慈善愛心人士非常不容易，非常的了不起，但他認為自己的所作所為，只不過是普天下最起碼的善心和良知的一種樸素表達。因為他從不對外人提起，以至于很少人知道他是一個多年的愛心志愿者。

羅海賓就是這樣一個堅守初心，不為外界所動，一心只為所愛的事業(yè)而奉獻的天瑞人。工作中的他教給同事們的不僅僅是出色的業(yè)務(wù)技能，更多的是認真負責(zé)的工作態(tài)度所帶來的影響力。他把工作的熱情藏在心中，把汗水滴落在工作崗位上，把美好的青春獻給了信陽公司的發(fā)展中。

天瑞水泥的日益強大，正是有無數(shù)個像羅海賓一樣為初心而默默堅守、為喜愛而始終無悔的勞動者。在天瑞崛起的征途中，他們在追夢的過程中，也一定會迎來更加美好的漫天霞光。