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金昌水泥:落實(shí)從嚴(yán)治黨要求 夯實(shí)國(guó)企黨建基礎(chǔ)

甘肅金昌水泥集團(tuán)黨委書記 黨亞?wèn)| · 2017-02-09 08:51 留言

  習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話,從新的高度、深度和廣度,深刻回答了事關(guān)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問(wèn)題,是加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想與行動(dòng)綱領(lǐng)。

  我們要在深化改革中加強(qiáng)國(guó)企黨建工作,把黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處,為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力。

  一是要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。一些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員思想上不重視黨建工作,片面認(rèn)為黨建工作不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,是虛事情、軟任務(wù),“講起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的情況不同程度存在。事實(shí)證明,之所以出現(xiàn)巡視中央企業(yè)、地方國(guó)企時(shí)暴露出來(lái)的那些問(wèn)題,正是因?yàn)橐恍﹪?guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員片面強(qiáng)調(diào)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)屬性而忽視政治屬性,對(duì)黨建工作不上心、不用力。國(guó)企黨組(黨委)必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想,須臾不能放松黨的意識(shí),要堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中得到充分體現(xiàn)和切實(shí)加強(qiáng)。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則,建立健全國(guó)有企業(yè)黨組織,指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)黨組織按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)履行職責(zé)、開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用,特別是發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;要堅(jiān)持黨管干部原則,管理國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,并指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)黨組織管理本企業(yè)的干部;堅(jiān)持先進(jìn)性和純潔性原則,指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)黨組織加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨員黨性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,進(jìn)而帶領(lǐng)廣大職工,保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹實(shí)施。

  二是要全面落實(shí)黨建責(zé)任。抓好國(guó)企黨建工作,落實(shí)黨組(黨委)主體責(zé)任是關(guān)鍵,不明確責(zé)任、不落實(shí)責(zé)任、不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨是做不到的。國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)要履行主體責(zé)任,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨,增強(qiáng)管黨治黨意識(shí),落實(shí)管黨治黨責(zé)任,聚精會(huì)神抓好黨建工作,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識(shí),切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé);黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作;紀(jì)檢組組長(zhǎng)(紀(jì)委書記)要堅(jiān)持原則,主動(dòng)作為,強(qiáng)化監(jiān)督,執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為監(jiān)督,突出對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員特別是“一把手”的監(jiān)督,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,堅(jiān)持理想信念宗旨高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)守紀(jì)律底線,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨。

  三是要全面提升黨建水平。在深化國(guó)有企業(yè)改革中,必須把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程,明確企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,創(chuàng)新企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方式,保證黨組織工作機(jī)構(gòu)健全、黨務(wù)工作者隊(duì)伍穩(wěn)定、黨組織和黨員作用得到有效發(fā)揮。要健全組織體系,找出黨的組織建設(shè)空白點(diǎn),根據(jù)不同類型混合所有制企業(yè)特點(diǎn),明確黨組織設(shè)置方式、職責(zé)定位和管理模式。要?jiǎng)?chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作載體,開(kāi)展形式多樣、富有活力的黨組織活動(dòng),提升黨組織的凝聚力、向心力。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型目標(biāo)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè),引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)黨員干部爭(zhēng)做“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為”的“四講四有”合格黨員,大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,要注重指導(dǎo)性和操作性相結(jié)合,堅(jiān)持落實(shí)制度,要從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起,要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好,民主集中制、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度堅(jiān)持落實(shí)到位,要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來(lái)抓,把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)企業(yè)班子凝聚力,提升黨組織戰(zhàn)斗力,同時(shí)要在落實(shí)制度的過(guò)程中不斷完善制度,不斷提升黨建的科學(xué)化水平。

  四是要全面發(fā)揮黨建效益。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作,要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)。緊緊圍繞企業(yè)中心工作,把保證和促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立起與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制。要建立健全黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,將考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)體系,與班子評(píng)價(jià)、干部任免、薪酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作緊密掛鉤,確保黨建考核的整體性、科學(xué)性、權(quán)威性。只有黨建工作促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,企業(yè)才會(huì)投入更多的人力物力加強(qiáng)黨建,才能真正解決國(guó)有企業(yè)黨建工作動(dòng)力不足的問(wèn)題。

  黨的建設(shè)是國(guó)企改革發(fā)展的“壓艙石”、發(fā)展的“動(dòng)力源”。只有把黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求落到國(guó)企黨建工作實(shí)處,形成與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制,才能推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、同頻共振,使黨建工作成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

編輯:俞美玲

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