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北流海螺全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)

海螺集團(tuán) · 2017-07-08 08:30 留言

  2017年以來(lái),北流海螺公司貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司和區(qū)域年會(huì)精神,積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、沖刺新目標(biāo)。在全體員工的共同努力下,上半年,公司水泥、熟料產(chǎn)量分別完成計(jì)劃的104%、106%,綜合銷量完成計(jì)劃的100%,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)完成預(yù)算的119%,這是公司連續(xù)第八年順利完成上半年產(chǎn)、銷、效目標(biāo)任務(wù)。

  精耕供銷市場(chǎng),促進(jìn)效益提升

  面對(duì)市場(chǎng)格局變化,北流海螺主動(dòng)謀劃市場(chǎng)統(tǒng)籌和運(yùn)作,豐富營(yíng)銷手段,精準(zhǔn)施策,大力拓展外圍市場(chǎng),銷量顯著增長(zhǎng);結(jié)合市場(chǎng)高等級(jí)水泥需求變化,公司積極采取差異化的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略,開發(fā)PII52.5水泥,于6月21日首發(fā)成功,搶占高端市場(chǎng)份額,彌補(bǔ)了公司高端水泥的空白。公司推廣運(yùn)用紅圈CRM營(yíng)銷管理軟件,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)活動(dòng)可視化、工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)化,銷售人員績(jī)效工資實(shí)施“存量+增量”考核模式,突出增量考核,強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,提升市場(chǎng)跑動(dòng)效果。

  為了最大限度降本增效,公司狠抓供應(yīng)市場(chǎng)建設(shè)。鈦石膏、脫硫石膏等原材料采購(gòu)成本進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí),強(qiáng)化消耗指標(biāo)管控,通過(guò)研討分析異常消耗原因,制定多種搭配方案,力促炸藥單耗、柴油、輔材、汽配儲(chǔ)備等主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本。

  加強(qiáng)生產(chǎn)組織,深挖內(nèi)部潛力

  公司牢固樹立“穩(wěn)產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗”的生產(chǎn)原則,全面抓好落實(shí)早會(huì)、調(diào)度會(huì)布置工作落實(shí),不斷優(yōu)化操作參數(shù),嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,規(guī)范操作行為,發(fā)揮好窯磨產(chǎn)能。公司合理組織水泥磨檢修,較好解決了系統(tǒng)設(shè)備存在的各種隱患問(wèn)題,為保持階段性穩(wěn)定運(yùn)行奠定了基礎(chǔ),截止7月7日,一線窯運(yùn)轉(zhuǎn)周期達(dá)60天。上半年窯臺(tái)產(chǎn)同比上升2.06t/h,水泥磨綜合臺(tái)產(chǎn)同比增加6.9t/h。

  公司抓好設(shè)備運(yùn)行管理,持續(xù)開展四級(jí)點(diǎn)檢,落實(shí)全員裝備管理,利用內(nèi)部微信平臺(tái)提高問(wèn)題溝通和處理效率,加強(qiáng)專項(xiàng)檢查、整改、考核的閉環(huán)管理,在全員中樹立設(shè)備是飯碗的意識(shí),不斷提高設(shè)備運(yùn)行效率。

  導(dǎo)入先進(jìn)體系,提升管理效能

  公司不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理,導(dǎo)入先進(jìn)安全管理體系,推進(jìn)安全管理向系統(tǒng)化、精細(xì)化和體系化轉(zhuǎn)變,全面提升安全管理層級(jí),先后派10多名公司領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員赴安全管理標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)。以安全月為契機(jī),開展主要負(fù)責(zé)人談安全生產(chǎn)主體責(zé)任、簽名承諾、“6.16”安全生產(chǎn)咨詢?nèi)招麄?、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練等系列活動(dòng),把安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)深入貫徹到企業(yè)中,提高員工安全意識(shí),營(yíng)造濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。

  上半年,公司還通過(guò)企微云信息平臺(tái),開發(fā)使用了企微新聞公告、考勤打卡、表單流程、知識(shí)百科、考試測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查等應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了公司內(nèi)文件傳達(dá)、文件表單審批、知識(shí)共享、考試測(cè)試等功能,推動(dòng)無(wú)紙化辦公,提升了管理效率。

  抓實(shí)黨建工作,增添發(fā)展動(dòng)力

  公司黨委積極貫徹落實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求,結(jié)合公司實(shí)際,開展了“創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)”“做四講四有黨員,創(chuàng)先鋒示范崗”“指尖上的黨建”等黨建特色活動(dòng),以活動(dòng)為載體,讓黨旗在一線飄起來(lái),讓黨員身份在一線亮起來(lái),讓黨員作用在一線展現(xiàn)出來(lái),激勵(lì)、帶動(dòng)全體員工以更積極的態(tài)度做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作。

  公司以黨建帶動(dòng)工會(huì)、團(tuán)委建設(shè),開展各類文化活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活,活躍企業(yè)氛圍。堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,不斷改善員工工作生活條件,新建了停車場(chǎng),更新配置了單身宿舍生活設(shè)施,便利員工生活,提升員工歸屬感,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

編輯:俞美玲

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