今年無論北方還是南方高溫天數特別多，對在高溫下依舊堅守在水泥企業(yè)各崗位上的辛勤勞動者應該向他們致以崇高的敬意！

  如果這些崗位的作業(yè)條件可以得以改善，而管理者對這些崗位卻安于現狀，充分發(fā)揮人的奮戰(zhàn)高溫精神，并敬譽為“超人”，則就有點說不過去了。

  有篇報道稱，在水泥裝車現場，有一群承受著高溫炎熱，為企業(yè)健康發(fā)展付出心血和汗水的裝車“超人”。他們揮汗如雨卻有條不紊的以其固有節(jié)奏和方式工作，每個動作都是那么嫻熟，在高溫下汗珠順著臉頰不停的往下掉，每天衣服都是濕了又干，干了又濕，不停地在轉換，只有在沒車的時候稍微歇會兒，露出憨厚的笑容。

  同樣是這個企業(yè)，正在開展用創(chuàng)新思維助推六源改善活動，對生產現場進行提升改造，降低員工勞動強度，改善工作環(huán)境，提高工作效率。有水泥裝車皮帶加裝接料設施減少揚塵成功案例。但，企業(yè)似應從更高一層的創(chuàng)新思維--智級制造規(guī)劃企業(yè)發(fā)展。

  對有條不紊、固有節(jié)奏和方式工作且工作點環(huán)境條件又相對較差的工作崗位，完全應該和可以用自動化、智能化的創(chuàng)新思維進行提升改造。

  近期，《中國水泥網》刊登了訪中聯水泥總工袁亮國的連續(xù)報道。報道之二--智能制造潛力巨大。袁亮國認為，未來的水泥行業(yè)將不再是傳統(tǒng)的重工業(yè)，智能化升級才是未來發(fā)展的必然之勢。袁介紹泰安中聯5000t/d世界低能耗示范線基于互聯網的飛速發(fā)展，智能管理有八個方面的應用。其中之一是智能物流管控，自動控制全廠的物資、采購、發(fā)貨等系統(tǒng)，不僅節(jié)省了人力成本，還提升了管控水平。

  作為智級物流管控重要組成，水泥無人值守發(fā)運系統(tǒng)已經在水泥企業(yè)得到了一定程度的推廣應用。系統(tǒng)中地磅無人值守系統(tǒng)能實現完全無人汽車衡雙向管理，由司機上榜刷卡，具有紅外光柵防作弊和圖片抓拍功能。如果不符合要求或者作弊將進行語音警告；散裝水泥裝車控制系統(tǒng)能實現多個散裝庫集中控制，避免了人工繁瑣操作。系統(tǒng)開發(fā)商能幫助水泥企業(yè)防止水泥工廠內部水泥監(jiān)控管理問題，能大大減少水泥產品在發(fā)貨和裝車過程中人為或管理上的流失。成功的系統(tǒng)開發(fā)商也有不少，如杭州云天軟件股份有限公司、廣州意諾仕科技有限公司等。 

  期望（與泰安中聯有著同樣生產線規(guī)模的）該企業(yè)在今后不太遠年份的酷暑高溫天中，不再需要用戴著防塵面具，揮汗如雨考驗著人的身體，也不用以“超人”去考證人的敬業(yè)奉獻精神。而能從更高層次上實現“水泥百人智能工廠”，實現在關鍵崗位，繁瑣、重復、工作條件惡劣的崗位使用機器替代，進而大幅減輕了工人勞動強度并減少人員配置，把一條日產5000噸水泥熟料生產線的人員降低到100人，提升了企業(yè)安全和經營管理水平，提高水泥企業(yè)運行效率。