前日，中國水泥協(xié)會向工信部原材料司發(fā)出《關(guān)于全面推行水泥錯峰生產(chǎn)的請示》，文件內(nèi)指出：水泥企業(yè)在全面推行錯峰生產(chǎn)中也還存在著一些認(rèn)識上和執(zhí)行上的問題，主要是用電石渣替代石灰石生產(chǎn)水泥的企業(yè)、已開展水泥窯協(xié)同處置的企業(yè)、提供冬季供暖的企業(yè)、南方個別省區(qū)遲遲不推行錯峰生產(chǎn)。

  針對以上情況，水泥協(xié)會提出了4大意見，簡單歸納如下：

  一、所有水泥企業(yè)都必須無條件的執(zhí)行錯峰生產(chǎn)政策。對于有特殊情況的企業(yè)在統(tǒng)一的錯峰生產(chǎn)期間不能停窯停產(chǎn)的，其應(yīng)該承擔(dān)的減排污染物量不能豁免，必須采取其他方式給予補(bǔ)償。

  二、對于各地電石渣替代石灰石生產(chǎn)水泥的企業(yè)執(zhí)行錯峰生產(chǎn)問題，要求各地參照《新疆電石渣水泥企業(yè)錯峰生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議紀(jì)要》執(zhí)行，試行“錯峰置換”，確保錯峰生產(chǎn)期間區(qū)域污染物排放總量和水泥總產(chǎn)量不增加。

  三、對于水泥窯協(xié)同處置企業(yè)也必須嚴(yán)格執(zhí)行錯峰生產(chǎn)政策。大企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的水泥窯協(xié)同處置企業(yè)錯峰生產(chǎn)和自律停窯時間可以由集團(tuán)內(nèi)其它企業(yè)延長停窯時間來“置換”。非大集團(tuán)的水泥窯協(xié)同處置企業(yè)實(shí)行錯峰生產(chǎn)不能連續(xù)長時間停窯的，必須在錯峰生產(chǎn)結(jié)束后主動停窯給予補(bǔ)齊。

  四、對于利用水泥窯提供冬季供暖的企業(yè)也必須執(zhí)行錯峰生產(chǎn)政策。因提高冬季供暖的而不能在錯峰生產(chǎn)期間停窯的水泥企業(yè)，必須在供暖結(jié)束后主動停窯，補(bǔ)齊錯峰生產(chǎn)時間。

  該請示一經(jīng)發(fā)布，在水泥業(yè)內(nèi)引起劇烈震蕩，對此不少人提出了異議。經(jīng)中國水泥網(wǎng)整理，異議主要集中在以下方面。

  淘汰落后方面，有業(yè)內(nèi)人士指出，錯峰生產(chǎn)是變相的保護(hù)不合格的小型水泥企業(yè)。統(tǒng)一停窯限產(chǎn)，給落后產(chǎn)能創(chuàng)造了發(fā)揮的空間，而價(jià)格上漲也為部分落后產(chǎn)能提供了盈利機(jī)會，如此一來，落后產(chǎn)能淘汰也會更加困難。

  環(huán)保方面，也有人指出，淘汰落后才是解決環(huán)境污染的有效手段。落后產(chǎn)能能耗和污染物排放普遍高于行業(yè)平均水平，在錯峰生產(chǎn)背景下，部分小水泥廠連除塵器也沒有卻照樣生產(chǎn)。環(huán)保政策上不達(dá)天聽，下不達(dá)地方，上下不達(dá)，難落困難。

  員工安置方面，實(shí)行錯峰生產(chǎn)之后，水泥價(jià)格高漲，工人降資放假，收入下降，政策不完善情況下實(shí)行的“一刀切”是否能保障基層員工利益也是不少人思考的問題。

  自水泥企業(yè)實(shí)行錯峰生產(chǎn)以來，水泥價(jià)格連番上漲，不少群眾聯(lián)系中國水泥網(wǎng)，表示錯峰生產(chǎn)引起的最直觀反映便是水泥價(jià)格的上漲。除此之外，因錯峰生產(chǎn)引起的員工停工問題日益突出，不少企業(yè)員工工資明升暗降，企業(yè)員工在錯峰停產(chǎn)的5-6個月內(nèi)，收入成疑。

  對此，中國水泥網(wǎng)信息中心以為，金九銀十，自九月以來基建設(shè)施大量開工，需求上漲，加之錯峰停窯政策頒布，供需關(guān)系更改，導(dǎo)致水泥價(jià)格一路狂漲；運(yùn)費(fèi)和原材料價(jià)格不斷上漲，水泥企業(yè)持續(xù)承壓，所以不得不漲價(jià)；從需求層面而言，今年我國水泥需求與去年基本持平，維持在高位運(yùn)行水平；此外水泥價(jià)格上漲還有一重大的原因，原先水泥企業(yè)之間相互競爭，形成惡性競爭態(tài)勢，今年企業(yè)錯峰生產(chǎn)，大大減少了水泥行業(yè)的同業(yè)競爭。

  水泥企業(yè)生存狀態(tài)日漸回暖，企業(yè)員工的生存狀態(tài)又是如何呢？