在“十二五”開局之年,英德海螺緊跟集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略步伐,為確保公司可持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展,始終把人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置,著力提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和凝聚力,2011年1—10月份,公司共組織2次校園招聘活動(dòng), 招聘大中專院校畢業(yè)生共36人;開展3次大型社會(huì)招聘活動(dòng),引進(jìn)各類人才達(dá)114人,滿足了生產(chǎn)經(jīng)營用人需求,為區(qū)域發(fā)展提供了人力資源支撐。...