海螺水泥2024年12月證券變動月報表顯示,公司股份在報告期內(nèi)發(fā)生變動,具體涉及股份增減和持股結(jié)構(gòu)變化。...
海螺水泥2024年12月證券變動月報表顯示,公司股份在報告期內(nèi)發(fā)生變動,具體涉及股份增減和持股結(jié)構(gòu)變化。...
華新水泥2024年12月證券變動報告顯示,公司股份和相關(guān)證券在當月發(fā)生了具體變動,涉及發(fā)行、轉(zhuǎn)讓等詳細情況。...
華潤建材科技2024年12月證券變動月報表顯示,年內(nèi)公司股份發(fā)行和證券持有情況發(fā)生多項變動,具體數(shù)據(jù)見報表。...
中國建材根據(jù)《收購守則》規(guī)則22進行交易披露,確保信息透明,符合監(jiān)管要求,維護市場秩序和股東權(quán)益。...
海螺水泥各單位通過升旗、健步走、親子共讀、登山、晚會、拔河、茶話會、趣味活動、釣魚比賽、體育賽事等豐富多彩的形式,共同迎接2025年的到來,表達對新年的美好祝愿和拼搏精神。...
亞泰集團計劃在6個月內(nèi)以2,700萬至3,000萬元自有資金回購股份,截止2024年12月31日尚未開始實施回購。公司將根據(jù)市場情況擇機進行,并履行信息披露義務。...
西部水泥股份發(fā)行人的證券在本月發(fā)生變動,涉及股份增減和持股比例變化,具體詳情見月報表。結(jié)論:西部水泥證券持有情況有更新。...
2024年1-11月,我國電子信息制造業(yè)生產(chǎn)、出口、效益和投資均表現(xiàn)良好,增加值同比增長12.2%,出口回升,利潤穩(wěn)定增長,固定資產(chǎn)投資增勢明顯,區(qū)域發(fā)展分化顯著。...
12月份,國內(nèi)氣溫進一步下滑,終端施工活動持續(xù)減弱,混凝土市場淡季氣氛濃厚,企業(yè)報價趨弱運行。截至12月底,全國混凝土價格指數(shù)(CONCPI)報收111.39點,較11月底略微下跌0.85%,與去年同期相比,價格跌幅為10.74%……...
2024年,堯柏集團在宏觀經(jīng)濟壓力下穩(wěn)健發(fā)展,通過精益制造、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新和綠色發(fā)展,取得顯著成績。展望2025,將繼續(xù)推動數(shù)智融合與國際合作,為社會經(jīng)濟貢獻力量。...
2025年元旦來臨,冀東水泥公司紀委提醒黨員干部職工堅守廉潔自律,杜絕“四風”問題,拒絕違規(guī)吃請、酒駕、收禮、擅離崗位等行為,營造風清氣正的節(jié)日氛圍。...
近5年來全國熟料產(chǎn)能呈逐年遞減趨勢。新投產(chǎn)方面,2020年~2022年逐年下滑,2023年出現(xiàn)短暫回升,2024年再次出現(xiàn)下跌。...
2024年12月26日產(chǎn)品到期,公司全額收回10億元委托理財本金,并取得6398.60萬元理財收益。...
2024年即將過去,中國能建葛洲壩集團通過元旦長跑活動,展現(xiàn)團結(jié)奮進的精神,迎接2025年的到來。公司將繼續(xù)穩(wěn)中求進,實施“三化”戰(zhàn)略,推動高質(zhì)量發(fā)展,為實現(xiàn)一流建材提供商目標不懈努力。...
海螺集團通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和全員微創(chuàng)新,解決了生產(chǎn)瓶頸,取得了顯著成效。黃俊、劉加一和鄧超等創(chuàng)新骨干在技術(shù)革新和降本增效方面做出了突出貢獻,展示了基層創(chuàng)新的蓬勃動力。 關(guān)鍵結(jié)論:海螺集團通過基層創(chuàng)新工作室的技術(shù)和管理革新,有效解決生產(chǎn)難題,提升效率并取得多項專利,彰顯全員創(chuàng)新活力。...
2024年,魚峰集團在黨委領(lǐng)導下,通過改革突圍、科技創(chuàng)新和黨建引領(lǐng),順利完成年度目標,取得多項榮譽,為2025年的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。...
2024年,海螺人通過不懈努力在各自崗位上取得了顯著成就。展望2025,他們將繼續(xù)深耕技術(shù)、保障安全、提升質(zhì)量,為公司發(fā)展貢獻力量,共同迎接更輝煌的未來。...
在周期上行的時候,我們可以走得快一點,在周期下行、壓力大的時候,我們要走得穩(wěn)一點。企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營就是要盡量少犯錯、不犯錯,先不敗而后求勝;要種好自己的一畝三分地,學會創(chuàng)造適合企業(yè)自己的小環(huán)境和小氣候。“穩(wěn)”為“進”創(chuàng)造條件,“進”有助于企業(yè)長期的“穩(wěn)”,這是辯證關(guān)系。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒!...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務(集團)股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股,激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人,旨在通過股權(quán)激勵提升公司治理和經(jīng)營效率。 關(guān)鍵結(jié)論:北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃,授予不超過1,290萬股,覆蓋347名核心人員,以提升公司治理與經(jīng)營績效。...
北新建材第七屆董事會第十六次臨時會議審議通過了2024年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法,需提交股東大會審議,并授權(quán)董事會處理具體事宜。...
北新建材股權(quán)激勵計劃符合所有合規(guī)性要求,包括公司和激勵對象的資格、計劃內(nèi)容及披露完整性,且已建立績效考核體系。結(jié)論:該計劃合法合規(guī),有利于公司持續(xù)發(fā)展。...
中建西部建設股份有限公司第八屆十四次董事會審議通過了2023年度管理層經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果、經(jīng)理層任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果、2024年合規(guī)管理總結(jié)報告及2024年風險管理總結(jié)暨2025年重大風險預測評估報告。關(guān)聯(lián)董事回避表決相關(guān)議案。...
北新建材第七屆監(jiān)事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法,旨在建立長效激勵機制,促進公司持續(xù)發(fā)展,所有議案均需提交股東大會審議。...
金圓股份及實控人趙輝因信息披露違法違規(guī),收到證監(jiān)會吉林監(jiān)管局《行政處罰事先告知書》,擬被罰款總計290萬元。公司稱不觸及重大違法強制退市,生產(chǎn)經(jīng)營正常。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股,授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干,共347人。業(yè)績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%,且需高于行業(yè)平均水平。計劃有效期最長72個月,解除限售分三期進行。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構(gòu)職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內(nèi)容,旨在規(guī)范股權(quán)激勵流程,確保公司及股東利益,同時促進公司長期發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論:通過嚴格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié),保障激勵機制的有效性和合規(guī)性。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干,總計不超過347人。授予價格為每股18.20元,有效期最長72個月,分三期解除限售,業(yè)績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產(chǎn)收益率等指標,并需完成科技創(chuàng)新任務。該計劃需經(jīng)國資主管單位及股東大會批準。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過公正考核機制,激勵核心員工提升業(yè)績,確保公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)??己撕w公司、業(yè)務單元及個人層面,涉及2025-2027年業(yè)績指標,未達標的股票將被回購。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
寧夏國大水泥有限公司公示補充日產(chǎn)700噸水泥熟料項目產(chǎn)能置換方案,計劃2025年10月前完成,歡迎公眾監(jiān)督。...
中國建材根據(jù)《收購守則》規(guī)則22進行交易披露,確保收購過程透明合規(guī),保障投資者知情權(quán)。...
展望2025年,我們認為,在地產(chǎn)尚未回穩(wěn)、基建拖動有限背景下,水泥需求仍將繼續(xù)下降,但行業(yè)“反內(nèi)卷”意識持續(xù)增強,加之當前開端較好,預計水泥均價或有小幅回升,行業(yè)利潤將出現(xiàn)一定程度修復。...
2024年即將結(jié)束,市場比較關(guān)注2025年水泥行業(yè)走勢。近期,中國水泥網(wǎng)水泥大數(shù)據(jù)研究院對部分水泥企業(yè)進行了調(diào)研,本次調(diào)研為線上調(diào)研,調(diào)研內(nèi)容涉及市場需求、價格行情、后續(xù)研判等,內(nèi)容僅供參考,具體如下.........
中山市國道G228線神灣段采用長壽命全結(jié)構(gòu)再生技術(shù)完成水泥路面“白改黑”改造,經(jīng)過一年特重載交通考驗,實現(xiàn)零養(yǎng)護成本和優(yōu)異路況,具有顯著的經(jīng)濟效益和環(huán)保優(yōu)勢。...
建材集團舉辦中層管理人員培訓班,深入學習二十屆三中全會精神,通過專題授課、研討交流和業(yè)務測試提升干部素養(yǎng),助力集團高質(zhì)量發(fā)展。...
國統(tǒng)股份2024年第三次臨時股東大會順利召開,審議通過了聘任財務審計機構(gòu)、向天山建材申請借款額度及為子公司提供連帶責任保證三項議案,會議合法有效。...
山東龍泉股份擬用1,000萬至1,800萬元自有資金回購A股股票,價格不超過6元/股,用于股權(quán)激勵計劃。回購期限為3個月,預計回購300萬股以內(nèi),占總股本約0.53%。公司管理層認為此舉不會影響經(jīng)營和財務狀況。...
山東龍泉股份第五屆董事會通過決議,計劃以自有資金回購公司股份用于股權(quán)激勵,并審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法,提交股東大會審議。公司將召開2025年第一次臨時股東大會。...
北京市嘉源律師事務所為山東龍泉管業(yè)股份有限公司2024年第二期限制性股票激勵計劃出具法律意見書,確認公司具備實施資格,計劃內(nèi)容合規(guī),程序合法,有利于公司持續(xù)發(fā)展,不存在損害股東利益情形。...
龍泉股份的股權(quán)激勵計劃符合各項法規(guī)要求,涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規(guī)性,確保了績效考核體系的合理性和透明度,且已建立完善的審議和披露程序。...
龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股,涉及28名核心管理人員及骨干,旨在建立長效激勵機制,提升公司業(yè)績,促進員工與公司共同發(fā)展。...
山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃考核管理辦法,旨在通過公正考核董事、高管及核心人員業(yè)績,確保公司2025-2026年凈利潤目標達成,推動長期可持續(xù)發(fā)展。...
龍泉股份發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃,擬授予286萬股(占總股本0.51%),涉及28名核心人員,有效期不超過48個月。旨在通過股權(quán)激勵吸引和留住人才,促進公司業(yè)績增長。計劃需經(jīng)股東大會審議通過后實施。...
江西萬年青水泥股份有限公司決定不向下修正“萬青轉(zhuǎn)債”轉(zhuǎn)股價格,盡管已觸發(fā)修正條款。未來六個月內(nèi)即使再次觸發(fā),亦不提出修正方案。維護投資者利益。...
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