對于不甚理想的執(zhí)行效果,苗圩解釋說,淘汰落后產(chǎn)能涉及企業(yè)職工安置、資產(chǎn)損失、債務處理等一系列問題,對地方財政收入和就業(yè)在短期內(nèi)都會造成一定的不利影響,這是淘汰落后產(chǎn)能難以推進的重要原因。而地方政府的投資沖動,也使得新增產(chǎn)能遠大于被淘汰掉的產(chǎn)能。...
對于不甚理想的執(zhí)行效果,苗圩解釋說,淘汰落后產(chǎn)能涉及企業(yè)職工安置、資產(chǎn)損失、債務處理等一系列問題,對地方財政收入和就業(yè)在短期內(nèi)都會造成一定的不利影響,這是淘汰落后產(chǎn)能難以推進的重要原因。而地方政府的投資沖動,也使得新增產(chǎn)能遠大于被淘汰掉的產(chǎn)能。...
在“十一五”初期, 約2007年前后我國水泥界就開始流傳所謂水泥產(chǎn)能過剩之說。之后政府主管部門和行業(yè)協(xié)會等相繼對遏制水泥產(chǎn)能過快增長提出了逐年更“嚴格”的警示和一些必要措施。社會輿論也都是眾口一詞地隨聲附和:水泥產(chǎn)能已經(jīng)過剩了。同時對過剩程度的判斷也隨之逐步升級,至今有不少評議已經(jīng)將其描述為全面的、絕對的、嚴重的、深度的、長期的等等??傊?,水泥產(chǎn)能過剩好像正在或已經(jīng)將整個水泥行業(yè)陷入困境,形勢襲人。...
近日,浙江省人社廳、財政廳聯(lián)合出臺《關于進一步搞活事業(yè)單位績效工資分配的指導意見》,明確基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在規(guī)范統(tǒng)籌的基礎上,進一步“搞活激勵”,可自主決定單位內(nèi)部績效工資分配形式和分配辦法,不受績效工資結構比例等限制。...
30日起至8月中旬,杭州市總工會、杭州市安監(jiān)局、杭州市衛(wèi)生局、杭州市人力社保局,將聯(lián)合抽查杭州市企業(yè)夏季防暑降溫和勞動保護工作,希望最大限度減少高溫中暑對勞動者的傷害。...
近日,由武漢市總工會組織的關于武漢市職工民主管理星級單位評定結果正式揭曉,中建商品混凝土有限公司青山站被授予“武漢市職工民主管理三星級單位”榮譽稱號。...
上市公司是行業(yè)中制度相對比較健全、信息披露比較規(guī)范、數(shù)據(jù)比較全面、具有一定規(guī)模和先導作用的企業(yè),分析上市公司業(yè)績、效率和經(jīng)營狀況,不僅對投資者有用,而且對了解掌握全行業(yè)經(jīng)濟運行具有重要意義。...
多數(shù)分析師認為,如果未來新型城鎮(zhèn)化啟動,必將帶動基建和建材板塊的崛起。建材板塊中,業(yè)績彈性較大冀東水泥、江西水泥和受益地產(chǎn)復蘇的亞泰水泥、金隅股份等值得關注。...
近日召開的北京市保障性住房建設及棚戶區(qū)改造工作會議透露,目前,北京市除東、西城區(qū)外,其他14個區(qū)縣已上報保障房項目開工計劃。而北京市住建委相關負責人更表示,今年保障房開工量和竣工量力爭超出計劃,目前已經(jīng)確定可以開工的數(shù)量達到近10萬套。...
不少市民咨詢,勞務派遣工能不能轉(zhuǎn)成正式工?同工同酬具體怎么實施?重慶市人社局專家針對這些問題作了解釋。 ...
長期以來,勞動派遣亂象叢生。派遣工的合法權益常常受到損害,勞務派遣被“濫用”的現(xiàn)象比較普遍,勞務派遣工與正式工“同工不同酬”的問題也比較突出。...
6月30日,中國建材集團正式發(fā)布了《2012年社會責任報告》,這是中國建材集團連續(xù)第四年發(fā)布社會責任報告。報告以“堅持可持續(xù)發(fā)展,共建美麗中國”為主題,從責任管理、市場績效、科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、員工關愛、企業(yè)公民六個方面,全面展現(xiàn)了中國建材集團履行社會責任的理念、措施和成效,系統(tǒng)總結了履行經(jīng)濟責任、社會責任和環(huán)境責任的具體實踐。...
北京金隅砂漿有限公司工會成立暨第一次代表大會近日在北京金隅竇店科技園區(qū)召開,金隅集團(股份)黨委常委、副董事長王建國,工會主席臧峰,金隅砂漿黨委書記蔡舒德、經(jīng)理蔡魯宏,及來自各部門的工會會員代表出席了本次大會。大會投票選舉產(chǎn)生了7名工會委員和5名工會經(jīng)費審查委員。...
昨日,廣州市地稅局重申,退休人員返聘工資可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。 ...
日前,從國家安監(jiān)總局傳來喜訊,棗莊中聯(lián)被授予“全國安全文化建設示范企業(yè)”榮譽稱號。此次獲得這一榮譽的企業(yè)共計73家,山東省有6家,棗莊中聯(lián)成為全國唯一獲此殊榮的建材企業(yè)。...
又到一年畢業(yè)季,應屆大學生都在忙著求職,很多手續(xù)至關重要。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)大學生不知道自己其實一畢業(yè)就是“干部身份”的。雖然過去這個具有中國特色的“身份”曾經(jīng)很吃香,但現(xiàn)在這個身份卻要看大學生去什么單位工作了,如通過公考進了體制內(nèi)的機關單位,這個身份還很重要。如果進了私人企業(yè)、民營企業(yè),“干部身份”未必換來“干部待遇”。...
國家發(fā)改委醞釀的城鎮(zhèn)化改革方案稱,將推進行政區(qū)劃創(chuàng)新,改革設市模式,啟動設市工作。有公開資料顯示,目前全國醞釀“撤縣設市”的縣已達上百個。...
4月25日,中材建設有限公司常務副總經(jīng)理石穩(wěn)龍、副總經(jīng)理雷鳴、區(qū)域經(jīng)理范瑞民一行蒞臨俄羅斯FER項目現(xiàn)場指導工作。石總對項目進度、質(zhì)量、安全管理工作給予肯定,并要求項目部再接再厲,確保完成項目既定目標,為公司進一步拓展俄羅斯市場奠定堅實的基礎。...
4月16日上午,中華人民共和國駐喀麥隆杜阿拉領事館領事俞雄飛和汪海秀,蒞臨中材國際喀麥隆項目部視察,俞領事表示,領事館人員給予各分包商厚望,希望各分包商在中材國際領導和管理下,積極為公司及員工謀福利,齊心協(xié)力,不斷創(chuàng)造佳績。...
相比較愿意加班換取報酬的“前輩”們,90后們擇業(yè)要求更高,更注重自我感受;90后大多不愿做普工,保安、美容美發(fā)等工作,都不是90后的“菜”,他們中意的是輕松、有尊嚴、有想象空間的工作。...
鐵姆肯公司位于江蘇省無錫市的工廠先后喜獲兩個獎項——由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播研究中心共同舉辦的“中國年度最佳雇主”評選活動的無錫10強和由無錫市人民政府新區(qū)管理委員會評選的“履行社會責任先進企業(yè)”稱號。...
2013年3月25日,鐵姆肯公司位于江蘇省無錫市的工廠近日先后喜獲兩個獎項--由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播研究中心共同舉辦的“中國年度最佳雇主”評選活動的無錫10強, 和由無錫市人民政府新區(qū)管理委員會評選的“履行社會責任先進企業(yè)”稱號。...
據(jù)了解,北京市新城南計劃第二階段公共服務類項目達到66項,計劃投資503億元,占比較上一階段分別提高14%和10%。二階段將著力完善教育、醫(yī)療、社會保障等公共服務體系,全面提升城南地區(qū)公共服務的供給能力和水平。到2015年,建設收購各類保障性住房15萬套。...
近日,深圳曝出居民樓房樓板開裂、墻體裂縫等問題,每逢雨天滲水不。而根據(jù)市政府的調(diào)查結果顯示,問題的根源就是建設時使用大量海砂。海砂中超標的氯離子將嚴重腐蝕建筑中的鋼筋,甚至倒塌。而就是這樣的“海砂危樓”在深圳比比皆是!...
據(jù)國家旅游局網(wǎng)站消息,國務院辦公廳日前印發(fā)國民旅游休閑綱要(2013—2020年)。綱要提出,到2020年,職工帶薪年休假制度基本得到落實,城鄉(xiāng)居民旅游休閑消費水平大幅增長。...
從今年5月1日起,東莞企業(yè)職工最低工資標準提高至每月1310元,漲幅為19.1%。...
面對水泥產(chǎn)能嚴重過剩,市場低迷,水泥企業(yè)人員流失嚴重,招工難,福建春馳集團新豐水泥有限公司董事長邱景河堅持從企業(yè)實際出發(fā),果斷決策,積極探索新辦法,扎實推出五條措施巧解企業(yè)用工難,讓廣大職工“勞有所得,學有所為,住有所居,病有所醫(yī),老有所養(yǎng),閑有所樂?!?..
重慶市水泥協(xié)會馬澤民指出,2012年,重慶市水泥歷史上最困難的一年,虧損額之大始料未及,行業(yè)內(nèi)外壓力非同一般,把壓力變成動力正在形成共識。2012年,重慶全行業(yè)虧損1.05億元,名列全國榜首,企業(yè)虧損面占39.32%。...
2月22日,春節(jié)后的第一周,成都院2012年總結表彰暨2013年工作會在公司隆重召開,董事長焦烽充分肯定成都院2012年取得的不易成績,深入分析了公司目前面臨的形勢和任務,并希望大家正確認識和分析市場形勢,正確認識判斷海外總承包項目的風險和收益以及業(yè)務多元化發(fā)展的問題。...
春節(jié)假期,零售、酒店、交通運輸?shù)确招袠I(yè)不少職場人士仍然堅守在工作崗位上?,F(xiàn)在假期結束,加班人員也該算算自己的加班工資了。2月17日,石家莊市勞動監(jiān)察大隊有關人員提醒勞動者,加班費必須在下月發(fā)工資時兌現(xiàn),對不按規(guī)定支付工資的企業(yè)可投訴,同時要保留加班證據(jù)。...
每到年底,年終獎總是人們熱議的話題。用人單位給員工發(fā)放年終獎有沒有標準呢?昨日,記者采訪了海口多家企業(yè)的在職員工,發(fā)現(xiàn)海口已有不少企業(yè)給員工發(fā)了年終獎,有的以一個月或兩個月工資為標準,有的則以銷售業(yè)績?yōu)闃藴剩瑪?shù)額從幾百元至十幾萬元不等。...
2013年1月31日,郟縣中聯(lián)在天盾會堂隆重召開2012年度工作總結暨表彰會議。副董事長、總經(jīng)理林金利在會議上作了2012年度工作總結報告及2013年工作安排。...
為實現(xiàn)棗莊市工業(yè)轉(zhuǎn)型振興的戰(zhàn)略目標,在該市政府強力推動下,泉興集團與中聯(lián)集團達成共識,共同出資組建了山東泉興中聯(lián)水泥有限公司,實施全市水泥企業(yè)的戰(zhàn)略重組。這一做法開全國先例,為其他行業(yè)的整合重組起到示范作用。...
王先生開了一家小型的家具公司,5年來培養(yǎng)了一批熟練的技術人員,王先生也自認為對員工一直都很不錯,每年春節(jié)都會多安排幾天休假,平時各項福利待遇也不少。2011年年度,因為成本核算的問題,王先生準備調(diào)整公司工資結算的方式(由計時轉(zhuǎn)為計件),工資構成也做相應變化。結果是有部分員工對此有意見,一直吵鬧,工作也不好好做。...
近日,西安市蓮湖區(qū)青年路法律服務所來了一位農(nóng)民工,稱他應聘的廠子為節(jié)省費用,不為職工辦理工傷保險,只為他們辦理了人身意外傷害保險,想打官司要求單位給自己辦理社會保險。...
2011年7月,鄭州鼎盛公司正式收購河南天縱公司,2012年7月,鄭州鼎盛公司滎陽生產(chǎn)基地二期工程順利竣工。數(shù)月來,由河南天縱公司生產(chǎn)系統(tǒng)演變而成的鼎盛五分廠發(fā)生了脫胎變骨的新變化,到2012年12月20日,河南天縱公司提前10天超額完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務。...
近日,北京、陜西、浙江先后上調(diào)了最低工資標準。其中,北京市的最低工資標準為1400元/月;陜西省分四類地區(qū),最低工資標準分別為1150元/月、1050元/月、950元/月、870元/月;浙江省也分四類地區(qū),最低工資標準分別為1470元/月、1310元/月、1200元/月、1080元/月。...
“第四屆中國經(jīng)濟前瞻論壇”于2012年12月29日在北京召開。第十屆全國人大副委員長、著名經(jīng)濟學家成思危在演講時表示,過度追求投資拉動GDP,弄不好就像抽鴉片。...
自2013年1月1日起,北京將聯(lián)動上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標準與失業(yè)保險金等六項社保標準,調(diào)整將惠及299.7萬人。...
繼2011年4月1日之后,浙江省再次上調(diào)最低工資標準。昨天,省人力資源和社會保障廳透露,從2013年1月1日起,浙江省最低工資標準再次上調(diào),最高檔標準由1310元漲到1470元。與現(xiàn)行最低月工資標準相比,最高檔漲幅達12.2%,新的最低工資標準水平目前居全國省區(qū)前列。...
近日,海螺集團寧國水泥廠受到安徽省人力資源和社會保障廳表彰,并被授予“安徽省勞動保障誠信示范單位”榮譽稱號。 ...
據(jù)多名水泥行業(yè)分析師預測,今年水泥行業(yè)凈利潤下滑將超50%。不過,也有多名分析師和上市公司董秘表示:“目前基建投資、地產(chǎn)銷售和投資均回暖,明年一季度后銷售和價格會逐漸轉(zhuǎn)好?!?..
不僅是南方水泥,整個水泥行業(yè)都面臨著需求乏力、庫存高舉、應收賬款攀升的窘境。不少上市公司只有靠增發(fā)和發(fā)債來舒緩趨緊的資金鏈,江西水泥、青松建化、天山股份、冀東水泥增發(fā)的同時也不忘發(fā)債。據(jù)多名水泥行業(yè)分析師預測,今年水泥行業(yè)凈利潤下滑將超50%。...
從明年開始,江蘇省南京市取消公費醫(yī)療,20多萬機關事業(yè)單位工作人員的醫(yī)療保障與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險并軌。在部分機關事業(yè)單位工作人員成為公費醫(yī)療最后受惠者的背景下,南京的舉措引發(fā)了中國民眾對醫(yī)保平權的關注。...
近日,記者走訪了陜西蒲城縣永峰水泥廠,與永峰水泥廠領導就實現(xiàn)節(jié)能減排目標進行深入采訪。據(jù)了解,陜西蒲城縣永峰水泥廠共實施了五大系統(tǒng)工程。...
通過國內(nèi)經(jīng)濟制度的進一步改革以及國際社會的積極運作,能夠為中國未來的發(fā)展奠定良好的基礎。經(jīng)過這一系列努力,中國經(jīng)濟在未來十年的后半段有望出現(xiàn)一個比較快而且可持續(xù)的發(fā)展格局。這種前低后高的發(fā)展趨勢,不僅是良好的愿望,也完全能夠成為未來十年發(fā)展的現(xiàn)實。...
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