海南瑞澤公司制定了董事、監(jiān)事薪酬管理制度，旨在完善公司治理，激勵董事、監(jiān)事盡職盡責。薪酬原則基于公司發(fā)展、股東利益、職責對等、市場價值和公正透明。制度規(guī)定了不同類型的董事、監(jiān)事的薪酬標準、構(gòu)成及調(diào)整機制，強調(diào)薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績掛鉤，并由股東大會、薪酬與考核委員會等進行管理和監(jiān)督。...
海南瑞澤將于2024年6月24日召開第三次臨時股東大會，會議將審議修訂董事、監(jiān)事薪酬管理制度和聘任名譽董事長的議案。股東可通過現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)投票，6月19日為股權(quán)登記日。關(guān)聯(lián)股東需回避相關(guān)議案投票。...
海南瑞澤第六屆監(jiān)事會第一次會議召開，選舉吳芳女士為監(jiān)事會主席，聘任張海林先生為名譽董事長，關(guān)聯(lián)交易公平公允，無反對或棄權(quán)票。...
海南瑞澤聘任創(chuàng)始人張海林為名譽董事長，任期至第六屆董事會屆滿，年薪96萬元。由于張海林是公司關(guān)聯(lián)自然人，該聘任構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易，已獲董事會和監(jiān)事會審議通過，尚需股東大會批準。張海林被納入失信被執(zhí)行人名單，但不影響其名譽董事長職責的履行。...
海南瑞澤公司制定了高級管理人員薪酬管理制度，旨在通過科學的薪酬體系激勵和約束高管，提升公司經(jīng)營管理水平和可持續(xù)發(fā)展。薪酬包括基本薪酬和績效薪酬，基本薪酬按月發(fā)放，績效薪酬與年度經(jīng)營目標掛鉤。薪酬委員會負責制定標準和考核，公司董事會審批。制度還規(guī)定了考核流程、申訴機制和特殊情況下的薪酬調(diào)整。...
海南瑞澤第六屆董事會第一次會議召開，選舉張灝鏗為董事長，吳悅良為總經(jīng)理，聘任多位副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、董事會秘書等，并審議通過了修訂薪酬管理制度等議案，部分議案將提交股東大會審議。...
北京韓建河山管業(yè)股份有限公司2023年年度股東大會順利召開，審議通過了包括公司董事會、監(jiān)事會報告、年度報告、財務決算、不進行利潤分配、董事監(jiān)事薪酬、融資計劃、續(xù)聘審計機構(gòu)、子公司擔保、資產(chǎn)減值準備、虧損議案及發(fā)行股票等13項議案，所有議案均獲通過，無否決情況。...
金隅集團2023年年度股東大會決議公告主要內(nèi)容可能包括公司過去一年的業(yè)績總結(jié)、未來戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策審議及股東權(quán)益等信息。但具體結(jié)論需要看公告詳情，無法直接概括。建議查閱公告原文獲取精確結(jié)論。...
由于您提供的信息不包含文章的具體內(nèi)容，我無法直接總結(jié)其關(guān)鍵結(jié)論。通常，法律意見書會涉及對公司會議的合法性、合規(guī)性、決議的效力等進行評估。若需準確總結(jié)，需要詳細閱讀法律意見書的內(nèi)容，包括會議召集和舉行的過程、股東投票情況、決議內(nèi)容及其符合法律法規(guī)的情況等。建議直接閱讀原文或?qū)で髮I(yè)法律人士的幫助以獲取最準確的結(jié)論。...
金隅集團2023年年度股東大會由董事會召集，觀韜中茂律師事務所出具法律意見書。會議合法合規(guī)，審議18項議案，包括年度報告、董事會及監(jiān)事會工作報告、財務決算、利潤分配等，所有議案均通過投票，其中特別決議議案獲得超過三分之二的有效表決權(quán)通過，一般決議議案獲得過半數(shù)通過。...
金隅集團第七屆董事會第一次會議成功召開，選舉產(chǎn)生了新一屆董事會董事長、副董事長，并審議通過了關(guān)于設(shè)立董事會專門委員會等議案。標志著集團領(lǐng)導層的順利交接和新的戰(zhàn)略規(guī)劃的啟動。...
金隅集團2023年年度股東大會順利召開，無否決議案。會議審議通過了關(guān)于公司年度報告、董事會和監(jiān)事會工作報告、財務決算報告、利潤分配方案、審計費用及聘任審計機構(gòu)、執(zhí)行董事薪酬和發(fā)行股份一般授權(quán)等議案，所有議案均獲通過。...
金隅集團的董事名單顯示了公司的領(lǐng)導結(jié)構(gòu)。每位董事都有特定的角色和職能，他們在公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、風險控制等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和業(yè)績提升。...
北京金隅集團第七屆董事會第一次會議召開，選舉姜英武為董事長，姜英武等4人為執(zhí)行董事。同時，聘任顧昱為總經(jīng)理，劉文彥、安志強等人為副總經(jīng)理，鄭寶金為財務負責人。此外，還任命了各委員會委員、總經(jīng)理助理、總法律顧問、董事會秘書和公司秘書等職務。...
金隅集團2023年股東周年大會于6月6日召開，選舉產(chǎn)生第七屆董事會及監(jiān)事會，同時進行了審計委員會主任及委員的變更。...
亞泰集團2023年年度股東大會討論了公司董事會和監(jiān)事會的工作報告、財務報告、利潤分配、續(xù)聘審計機構(gòu)、日常關(guān)聯(lián)交易等議案。2023年，公司面臨經(jīng)營虧損，采取了一系列措施優(yōu)化經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資本運營，但仍面臨市場挑戰(zhàn)。2024年，公司計劃以“增收創(chuàng)利”為核心，實施經(jīng)營攻堅突破行動，力求實現(xiàn)經(jīng)營目標和穩(wěn)定發(fā)展。...
水泥低成本時代已經(jīng)一去不復返，水泥高成本時代已經(jīng)來臨，并且未來水泥綜合成本將越來越高。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...
華潤建材科技的獨立非執(zhí)行董事實行輪值退任制度，同時公司董事局的專門委員會主席及成員構(gòu)成出現(xiàn)調(diào)整。這表明公司正在進行董事會治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，以提升決策效率和專業(yè)性。...
文章未提供，無法進行提煉和總結(jié)。請?zhí)峁┚唧w的文章內(nèi)容。...
由于未提供具體的公告正文，無法直接給出海螺水泥公告的詳細關(guān)鍵內(nèi)容和結(jié)論。通常，海螺水泥的公告可能涉及公司的經(jīng)營業(yè)績、重大投資、并購活動、市場動態(tài)或者政策影響等。若需要準確的總結(jié)，需要提供公告的具體信息。...
韓建河山2023年年度股東大會將于2024年6月6日舉行，會議將審議包括董事會、監(jiān)事會報告、年度報告及摘要、財務決算、不進行利潤分配預案、董事監(jiān)事薪酬及年度融資計劃等議案。股東需在股權(quán)登記日后進行會議登記，會議提供現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)投票。因經(jīng)營虧損，2023年不進行利潤分配。...
華新水泥第十一屆董事會第一次會議召開，選舉徐永模為董事長，李葉青為總裁，并成立了各專門委員會。同時，聘任了多位副總裁、董事會秘書、財務總監(jiān)及其他高管成員，審議通過了核心員工持股計劃的相關(guān)議案。...
華新水泥2024年核心員工持股計劃涉及747名員工，包括16名高管，資金來源為公司計提的2024年長期激勵薪酬3918.03萬元。股票通過二級市場購買，預計最多占公司總股本的0.12%。計劃分3期解鎖，每期解鎖比例分別為30%、30%、40%，業(yè)績考核結(jié)合公司預算完成率和個人績效。...
華新水泥第十一屆董事會初次會議召開，決議選舉產(chǎn)生董事長，并審議通過了關(guān)于設(shè)立董事會專門委員會、公司高管聘任等相關(guān)議案。這標志著公司新的管理層架構(gòu)確立，將繼續(xù)推動其海外業(yè)務的發(fā)展和戰(zhàn)略實施。...
華新水泥的董事會委員會出現(xiàn)了組成變動，具體細節(jié)未提供。需關(guān)注新的委員會成員及可能對公司治理和戰(zhàn)略決策的影響，但詳細信息不足，無法給出具體結(jié)論。...
華新水泥2023年度股東周年大會投票結(jié)果揭曉，包括重選及委任董事及監(jiān)事的決議已通過。這意味著公司的管理層得到更新或確認，將繼續(xù)執(zhí)行其戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營決策，以推動公司持續(xù)發(fā)展。...
華新水泥發(fā)布了2023-2025年核心員工持股計劃的第二期(2024年)詳情，旨在激勵和留住核心員工。該計劃表明公司對未來發(fā)展充滿信心，并通過股權(quán)綁定員工利益，促進企業(yè)與員工的共同成長。...
寧夏建材在投資者交流活動中表示，公司正積極推進重組工作，重組處于持續(xù)推進階段。面對行業(yè)利潤下滑，公司將通過拓展市場、提升運營質(zhì)量和降本增效來提升利潤水平。對于大華會計師事務所的問題，公司可能在需要時更換審計機構(gòu)。重組方案相關(guān)審計報告需在大華被處罰期滿后更新。此外，公司強調(diào)重組工作仍在進行中，會根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時披露信息。...
上峰水泥推出第三期員工持股計劃，旨在建立員工與股東利益共享機制，提升員工積極性。計劃涉及不超過230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工。持股計劃資金來源于員工薪酬和自籌，不超4,893.66萬元，購買價格為3.67元/股，股票總數(shù)不超公司總股本的10%。計劃需經(jīng)股東大會審議，存在不確定性。...
AI繪畫展示了海螺集團的美麗景象，從歐式風格的蕪湖海螺國際大酒店到環(huán)保的海螺工廠，再到創(chuàng)新的二氧化碳捕集項目和水泥外加劑業(yè)務。海螺注重生態(tài)文明和員工福祉，致力于打造綠色低碳建筑，并在全球市場取得顯著成就。圖片呈現(xiàn)的海螺夜景更給人溫馨和希望，體現(xiàn)了海螺在可持續(xù)發(fā)展方面的努力。...
泰和泰（重慶）律師事務所為重慶四方新材股份有限公司2023年年度股東大會提供法律服務，認為大會召集、召開程序、出席人員資格及表決程序均合法有效。所有議案均獲通過，表明股東對公司各項報告、財務方案、利潤分配等事項達成共識。...
重慶四方新材股份有限公司2023年年度股東大會順利召開，無否決議案。會議審議通過了包括董事會、監(jiān)事會工作報告、年度報告、財務決算和預算方案、利潤分配預案、銀行綜合授信、擔保預計、保理業(yè)務、競買礦產(chǎn)資源、董事監(jiān)事薪酬、公司章程修訂及續(xù)聘審計機構(gòu)等議案。所有議案均獲得高比例通過。...
上海美諾福科技，國檢集團控股子公司，現(xiàn)招聘機械、電氣等專業(yè)人才。要求本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)，有良好政治素養(yǎng)。提供五險一金、豐厚福利待遇及廣闊職業(yè)發(fā)展空間。應聘者可通過前程無憂或智聯(lián)招聘官網(wǎng)投遞簡歷，也可發(fā)郵件至指定郵箱。...
金圓股份2023年年度股東大會召開，審議并通過了年度報告、董事會和監(jiān)事會工作報告、財務決算報告、利潤分配預案、授信額度、擔保、責任保險和薪酬方案等議案，但關(guān)于2024年度日常關(guān)聯(lián)交易額度的議案未獲通過。會議由董事長趙輝主持，上海東方華銀律師事務所出具了法律意見書。...
北方水泥通過信息化建設(shè)，啟用HR、銷售、OA、招標、采購和業(yè)財系統(tǒng)，提升效率，打通部門壁壘，降低成本，增強人才管理與銷售效能，實現(xiàn)公司管理水平的整體提升，為改革發(fā)展注入智慧動力。...
普洱天恒水泥公司在黨的二十大精神引領(lǐng)下，秉持“兩個至上”安全理念，強化安全責任，利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升安全管理水平。通過建立作業(yè)項目安全等級風險圖和智能安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)安全管理的科學化和規(guī)范化。同時，深化班組建設(shè)，實行安全生產(chǎn)標準化考評，激發(fā)員工參與熱情，確保班組基礎(chǔ)穩(wěn)固。企業(yè)還加強常態(tài)化的安全檢查和監(jiān)督，嚴格考核，層層壓實責任，以精益管理保障員工安全，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實安全基礎(chǔ)。...
該法律意見書是國浩律師（杭州）事務所為甘肅上峰水泥股份有限公司第三期員工持股計劃提供的法律服務。意見書確認，上峰水泥具備實施員工持股計劃的主體資格，其員工持股計劃草案符合相關(guān)法律法規(guī)，包括公司法、證券法等，已通過必要審議，遵循了自愿參與、風險自擔的原則，并詳細規(guī)定了參加對象、資金來源、股票來源、鎖定期、存續(xù)期等要素，符合試點指導意見和自律監(jiān)管指引的要求。...
龍泉股份已完成2024年限制性股票激勵計劃授予登記，涉及42名激勵對象，共授予329.00萬股，占總股本0.58%，授予價格為2.00元/股，上市日期為2024年5月10日。該計劃設(shè)有業(yè)績考核目標，激勵對象需滿足條件才能解除限售。...
重慶四方新材股份有限公司2023年年度股東大會將于2024年5月舉行，會議將審議包括董事會和監(jiān)事會工作報告、年度報告、財務決算和預算、利潤分配、銀行授信、擔保、保理業(yè)務、礦產(chǎn)資源購買、薪酬方案、公司章程修訂、審計機構(gòu)續(xù)聘和獨立董事選舉等議案。公司強調(diào)了會議規(guī)則和股東權(quán)益保護。2023年，公司實現(xiàn)扭虧為盈，營業(yè)收入和凈利潤均增長，主要歸因于產(chǎn)量增加、降本增效和改善銷售回款。...
福建水泥2023年年度股東大會將于2024年5月16日召開，討論包括董事會和監(jiān)事會工作報告、年度報告、財務決算與預算、利潤分配、續(xù)聘會計師事務所、融資和擔保計劃、日常關(guān)聯(lián)交易、增補董事等議案。2023年公司面臨市場下行壓力，產(chǎn)量和營收下降，但成本控制取得一定成效，安全環(huán)保工作穩(wěn)定。...
四川金頂2024年第一季度報告顯示，公司營業(yè)收入增長11.37%，但凈利潤虧損擴大至710萬，同比下降527.94%。主要原因是市場影響導致礦石銷量下降和售價降低。資產(chǎn)和所有者權(quán)益有所增加，但受到非經(jīng)常性損益影響，包括固定資產(chǎn)處置和政府補助等。...
四川金頂集團第十屆董事會第八次會議召開，審議通過了2023年度工作報告、財務決算及預算報告、不進行利潤分配的預案、支付審計師報酬、高管報酬考核方案、對外擔保情況說明、申請綜合授信額度及擔保議案、內(nèi)部控制評價報告、會計師事務所履職評估、獨立董事獨立性評估、修訂總經(jīng)理工作細則、第一季度報告及召開2023年年度股東大會的議案。所有議案均獲一致通過。...
ST深天2023年度董事會工作報告顯示，公司營業(yè)收入和利潤大幅下降，主要由于混凝土業(yè)務受市場需求下滑影響虧損嚴重，同時面臨訴訟導致銀行賬戶被凍結(jié)，影響生產(chǎn)和經(jīng)營。董事會共召開10次會議，審議多項議案，包括貸款展期、資產(chǎn)減值準備、擔保等，積極應對挑戰(zhàn)并規(guī)范公司治理。...
鄭德珵作為ST深天獨立董事，2023年勤勉盡責參與公司董事會、股東大會和專門委員會會議，無缺席，對所有議案投贊成票。他在會議上提出建議，關(guān)注公司治理、資金占用、對外擔保等問題，并與內(nèi)部審計和會計師事務所保持溝通，維護中小股東權(quán)益。...
肖建生作為ST深天獨立董事，2023年履行職責，出席所有董事會、股東大會和專門委員會會議，積極參與決策，提出建設(shè)性意見，對公司資金占用、對外擔保、內(nèi)部控制等問題發(fā)表獨立意見，維護公司及中小股東權(quán)益。...
獨立董事陳平2023年在ST深天任職期間，積極參與公司董事會及各委員會會議，無缺席記錄，對所有議案均投贊成票。他在維護公司及中小股東利益方面發(fā)揮了獨立董事作用，對公司治理、財務審計、關(guān)聯(lián)交易等重大事項發(fā)表了獨立意見，確保決策的客觀性和公正性。...
韓建河山第四屆監(jiān)事會第二十九次會議審議通過了關(guān)于公司2023年度的多個議案，包括監(jiān)事會報告、年度報告及摘要、財務決算、不進行利潤分配的預案、續(xù)聘審計機構(gòu)、為子公司提供擔保額度、計提資產(chǎn)減值準備、募集資金使用情況報告、第一季度報告、未彌補虧損、接受控股股東財務資助和會計政策變更等，所有議案均獲通過并將提交股東大會審議。...
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