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江西萬年青水泥股份有限公司2024年一季度報告顯示，公司營業(yè)收入12.75億元，同比下降34.75%，凈虧損936.09萬元，同比下降110.17%。主要原因是市場因素導致產(chǎn)品銷量和價格下降。此外，研發(fā)投入增加，非經(jīng)常性損益為321.87萬元。...

廣東三和管樁股份有限公司董事會評估認為，獨立董事楊德明、蔣元海、張貞智具備獨立性，未在公司或主要股東處任職其他職務(wù)，不存在影響?yīng)毩⑴袛嗟年P(guān)系，符合相關(guān)規(guī)定要求。...

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，草案顯示計劃總額不超過4,893.66萬元，擬購買不超過1,333.4221萬股公司股票，占總股本的1.376%。參加對象包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工，總?cè)藬?shù)不超過230人，股票購買價格為3.67元/股。計劃需經(jīng)股東大會批準，存在不確定性。...

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，旨在建立員工與股東利益共享機制，提升公司治理水平和員工積極性。計劃遵循依法合規(guī)、自愿參與和風險自擔原則，參加對象為公司董事、監(jiān)事、高管及其他核心人員。計劃總額不超過4,893.66萬元，受讓價格為3.67元/股，涉及股票來自公司回購的股份，不超過總股本的1.376%。實際控制人俞鋒也將參與。...

上峰水泥發(fā)布第三期員工持股計劃草案，計劃涉及不超過230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管等，總規(guī)模不超過1,333.4221萬股，占公司總股本的1.376%。員工以3.67元/股的價格購買，存續(xù)期為36個月，鎖定期12個月。計劃尚需股東大會批準，存在不確定性。...

甘肅上峰水泥股份有限公司的董事會議事規(guī)則修訂草案旨在規(guī)范董事會運作，明確董事會職責權(quán)限。董事會由9名董事組成，包括3名獨立董事，董事長主持股東大會和董事會。董事會負責公司經(jīng)營決策，如財務(wù)預(yù)算、投資、對外擔保等，并設(shè)有多個專門委員會輔助決策。董事會有權(quán)在一定限額內(nèi)審批各項業(yè)務(wù)，董事長在閉會期間可處理非重大事項。會議制度規(guī)定了會議召集、通知、出席、表決和回避等流程。...

甘肅上峰水泥股份有限公司獨立董事李琛2023年度述職報告顯示，她全年積極參與公司12次董事會，5次股東大會，履行提名和薪酬與考核委員會職責，發(fā)表多份獨立意見，關(guān)注公司治理和中小股東權(quán)益，確保決策獨立公正，致力于公司穩(wěn)健發(fā)展。2024年將繼續(xù)盡職盡責，為公司提供專業(yè)建議。...

黃燦作為甘肅上峰水泥股份有限公司的獨立董事，在2023年度積極參與公司治理，出席所有董事會和大部分股東大會，對各項議案投贊成票，發(fā)表了獨立意見，重點關(guān)注公司資金使用、內(nèi)部控制、關(guān)聯(lián)交易和投資者權(quán)益保護等問題，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供了專業(yè)建議。2024年，他將繼續(xù)履行獨立董...

甘肅上峰水泥股份有限公司獨立董事劉強2023年度述職報告顯示，他全年積極參與公司12次董事會和5次股東大會，擔任審計委員會和薪酬與考核委員會召集人，對公司重大事項發(fā)表獨立意見，關(guān)注中小股東權(quán)益，確保公司治理規(guī)范，有效履行了獨立董事職責。劉強將繼續(xù)在2024年發(fā)揮獨立董事作用，為公司健康發(fā)展貢獻力量。...

上峰水泥第十屆董事會第二十七次會議召開，審議通過2023年度財務(wù)決算報告、總裁工作報告、董事會工作報告等議案。報告顯示2023年營收63.97億元，同比下降10.34%，凈利潤7.44億元，同比下降21.56%。會議還涉及利潤分配預(yù)案、內(nèi)部控制自我評價報告、委托理財和證券投資計劃等，并通過了相關(guān)制度的修訂。所有涉及議案均獲通過，部分需提交股東大會審議。...

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂了董事會薪酬與考核委員會工作細則，旨在完善公司治理，明確薪酬與考核委員會的人員組成、職責權(quán)限、決策程序和議事規(guī)則。委員會負責制定董事和高管的考核標準、薪酬政策，進行績效考評，并向董事會報告。修訂后的細則自董事會審議通過之日起實施。...

甘肅上峰水泥股份有限公司2023年度內(nèi)部控制自我評價報告顯示，公司內(nèi)部控制有效，未發(fā)現(xiàn)財務(wù)和非財務(wù)報告的重大缺陷。公司已按照相關(guān)規(guī)范在所有重大方面保持了有效的內(nèi)部控制，涵蓋組織架構(gòu)、風險評估、控制活動等多個方面，并對子公司的管理、對外投資等進行了嚴格控制。報告強調(diào)內(nèi)部控制存在固有限制，未來有效性可能存在風險。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

未來幾年，預(yù)計水泥市場還將持續(xù)低迷，行情下行壓力大，市場嚴重供過于求，同時公司本身歷史遺留問題多、包袱重，資源掌控不足，生產(chǎn)運營成本高，面臨復(fù)雜、多變的困難挑戰(zhàn)。...

西藏天路第六屆董事會第五十四次會議召開，審議通過了公司2023年年報、董事會報告、財務(wù)決算報告、不進行利潤分配的預(yù)案、獨立董事述職報告等多份議案，并計劃召開2023年年度股東大會審議相關(guān)事項。...

西藏天路股份有限公司2023年董事會薪酬與考核委員會召開了兩次會議，審議了公司董事及高管的薪酬發(fā)放、股權(quán)激勵計劃調(diào)整及董事評價情況。報告指出，薪酬發(fā)放合規(guī)，股權(quán)激勵涉及部分股票回購注銷，董事評價均為稱職及以上。...

西藏天路第六屆監(jiān)事會第二十五次會議召開，審議通過了公司2023年年度報告、監(jiān)事會工作報告、財務(wù)決算報告、不進行利潤分配的預(yù)案、內(nèi)部控制自我評價報告、內(nèi)部控制鑒證報告、監(jiān)事薪酬方案、2023年日常關(guān)聯(lián)交易確認及前期會計差錯更正等議案，所有議案均獲通過并將提交年度股東大會審議。...

西藏天路公司確認了2023年度董事、監(jiān)事和高級管理人員的薪酬，并公布了2024年的薪酬方案。2023年薪酬總額為431.65萬元，2024年薪酬將根據(jù)行業(yè)水平和績效評定。董事和監(jiān)事的薪酬方案還需經(jīng)股東大會審議。...

金圓股份公布了2024年董事、監(jiān)事及高級管理人員薪酬方案，旨在完善激勵約束機制，提升公司治理。獨立董事年薪8萬，非獨立董事和監(jiān)事按職務(wù)領(lǐng)薪，高級管理人員按公司規(guī)定領(lǐng)薪。薪酬按月發(fā)放，個人所得稅代扣代繳，方案經(jīng)股東大會通過后生效。...

金圓股份將于2024年5月16日召開年度股東大會，審議2023年年報等議案。會議采取現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票方式，股權(quán)登記日為5月10日。股東可通過深圳證券交易所系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)投票。...

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金圓股份獨立董事丁惠民2023年度述職報告表示，他按照相關(guān)法律法規(guī)盡職履責，出席了所有董事會和專門委員會會議，積極發(fā)表獨立意見，關(guān)注公司經(jīng)營、財務(wù)狀況，維護中小股東權(quán)益。他在審議重大事項時審慎表決，為公司科學決策提供了專業(yè)建議。2024年將繼續(xù)勤勉履行獨立董事職責。...

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金圓股份獨立董事孫奉軍2023年度述職報告顯示，他誠信盡職履行獨董職責，出席了所有5次董事會會議，參與專門委員會工作，關(guān)注公司經(jīng)營、信息披露和投資者保護，積極發(fā)表獨立意見，有效維護公司及中小股東利益。...

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金圓股份2023年社會責任報告展示了其在環(huán)境、社會和公司治理方面的努力。公司注重ESG議題，強調(diào)安全、品質(zhì)創(chuàng)新和綠色發(fā)展，涉及工業(yè)固危廢處理、稀貴金屬回收和鋰資源開發(fā)。報告涵蓋12家主要子公司，數(shù)據(jù)顯示其在環(huán)境保護、員工福利和供應(yīng)鏈管理等方面取得一定成效。...

金圓股份第十一屆監(jiān)事會第四次會議召開，審議通過了公司2023年年報、監(jiān)事會工作報告、財務(wù)決算報告、利潤分配預(yù)案、內(nèi)部控制自我評價報告、2024年授信額度及擔保議案、計提減值準備、日常關(guān)聯(lián)交易額度、購買董監(jiān)高責任保險和監(jiān)事薪酬方案等議案，所有議案均獲通過并需提交股東大會審議。...

金圓股份第十一屆董事會第五次會議召開，審議通過了2023年年度報告、董事會工作報告、財務(wù)決算報告、不進行現(xiàn)金分紅的利潤分配預(yù)案、內(nèi)部控制自我評價報告、環(huán)境社會及公司治理報告等議案，并計劃召開2023年年度股東大會。...

金圓股份2023年度董事會工作報告顯示，董事會依法合規(guī)召開13次會議，審議并通過了多項議案，涉及子公司股權(quán)競拍、資產(chǎn)處置、財務(wù)報告、擔保、融資、薪酬、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部控制、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、股東回報規(guī)劃等內(nèi)容，展現(xiàn)出對公司規(guī)范運作和戰(zhàn)略發(fā)展的重視。...

寧夏建材2024年第一季度報告顯示，公司營業(yè)收入增長37.42%，但凈利潤下降339.42%，主要原因是水泥銷量和價格下滑，盡管成本下降但未能抵消影響。非經(jīng)常性損益為21,859,682.51元，財務(wù)費用減少。普通股股東總數(shù)為30,581。...

海南瑞澤新型建材股份有限公司2023年度內(nèi)部控制審計報告顯示，公司在所有重大方面保持了有效的財務(wù)報告內(nèi)部控制，未發(fā)現(xiàn)財務(wù)和非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷。公司建立了完善的治理結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、人力資源、風險評估等內(nèi)部控制體系，并對子公司的管理、重大投資、對外擔保、關(guān)聯(lián)交易等業(yè)務(wù)進行了有效控制。報告強調(diào)內(nèi)部控制存在固有局限性，但自評價基準日至報告發(fā)出日未發(fā)生影響有效性的因素。...

海南瑞澤獨立董事關(guān)少凰2023年全面履行職責，出席所有董事會和股東大會，積極參與決策，關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、定期報告、續(xù)聘會計師事務(wù)所等重要事項，確保公司治理規(guī)范，保護投資者權(quán)益，展現(xiàn)出獨立性和專業(yè)性。...

海南瑞澤新型建材股份有限公司2023年度內(nèi)部控制自我評價報告顯示，公司在所有重大方面保持了有效的財務(wù)報告內(nèi)部控制，未發(fā)現(xiàn)財務(wù)和非財務(wù)報告的重大內(nèi)部控制缺陷。公司建立了完善的治理結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、人力資源、風險評估等多方面內(nèi)部控制體系，并對子（分）公司、重大投資、對外擔保等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進行了有效管理。...

海南瑞澤獨立董事白靜2023年全年積極參與公司8次董事會，全部親自出席并投票，未缺席或影響?yīng)毩⑿?。在任期?nèi)關(guān)注公司治理、財務(wù)狀況、關(guān)聯(lián)交易、定期報告、續(xù)聘會計師事務(wù)所等事項，確保公司運營合規(guī)，維護股東權(quán)益。面對公司經(jīng)營壓力，建議加強經(jīng)營管理，提升盈利能力。...

海南瑞澤獨立董事毛惠清2023年全面履行職責，出席所有董事會和股東大會，擔任審計委員會主任委員等職務(wù)，積極參與決策并發(fā)表獨立意見，關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、審計、薪酬等重大事項，確保公司治理規(guī)范，有效保護投資者權(quán)益。...

中建西部建設(shè)2023年度業(yè)績說明會強調(diào)高質(zhì)量發(fā)展，公司計劃在保持混凝土業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，探索新能源基建如光伏和砂石骨料等新領(lǐng)域，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)多元化和產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化。此外，公司致力于綠色生產(chǎn)，通過光伏發(fā)電項目實現(xiàn)節(jié)能減排，同時加強技術(shù)研發(fā)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。在財務(wù)方面，公司關(guān)注應(yīng)收賬款管理和現(xiàn)金分紅，以改善現(xiàn)金流和提升投資者回報。...

寧夏建材2023年業(yè)績說明會關(guān)注點在于公司重組的進展和投資者的關(guān)切。重組因中介機構(gòu)服務(wù)費用增加，目前工作仍在推進，公司正針對上交所終止審核的原因進行整改。面對投資者對重組效率、業(yè)績、市值管理、分紅和重組方案的質(zhì)疑，公司表示將持續(xù)努力，優(yōu)化工作思路，維護市值穩(wěn)定，并按規(guī)履行信息披露義務(wù)。此外，公司還討論了數(shù)字化轉(zhuǎn)型和未來業(yè)務(wù)發(fā)展方向。...

天山股份獨立董事占磊先生因任期屆滿辭職，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，其辭職將在選舉出新任獨立董事后生效。目前，他將繼續(xù)履行職責直至補選完成。公司對其在任期間的貢獻表示感謝。...

河北省唐山市中級人民法院將拍賣王少忠持有的唐山飛龍水泥有限責任公司15%股權(quán)，起拍價約1575萬元。該公司擁有4000t/d水泥熟料線，位于唐山市豐潤區(qū)，具備豐富的生產(chǎn)設(shè)施。...

青松建化2023年度股東大會在烏魯木齊召開，會議審議了公司2023年的財務(wù)報告和2024年財務(wù)預(yù)算，顯示資產(chǎn)總額同比增長9.21%，主要因貨幣資金、應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款增加。負債總額減少4.78%，所有者權(quán)益增長4.69%。會議還涉及董事會和監(jiān)事會工作報告、利潤分配方案、審計機構(gòu)續(xù)聘、董事及監(jiān)事選舉等議題。...

龍泉股份2020年限制性股票激勵計劃第三個限售期解除限售條件已成就，50名激勵對象可解除限售2,713,600股，占總股本0.4807%，上市流通日期為2024年4月16日。公司已履行相關(guān)審批程序，確保股權(quán)激勵計劃實施。...

幫助公司的多個生產(chǎn)經(jīng)營指標，居貴州水泥前列，部分指標超過全國水泥行業(yè)標準。...

金圓股份總經(jīng)理趙輝因工作調(diào)整辭職，張海被聘任為新總經(jīng)理，任期自董事會審議通過之日起至第十一屆董事會屆滿。趙輝將繼續(xù)擔任公司董事長等職務(wù)。...

中國中材國際2023年年度股東大會將于2024年4月17日在北京市舉行，會議將審議包括董事會、監(jiān)事會工作報告、財務(wù)決算、利潤分配預(yù)案、年度報告等議案，以及2024年度投資計劃。公司在2023年實現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤增長，新簽合同額創(chuàng)歷史新高，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型深化，業(yè)務(wù)聚焦高端裝備和數(shù)字化，并強化制度建設(shè)和風險管控。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司計劃向42名激勵對象授予329萬股限制性股票，授予價格為2.00元/股，授予日為2024年4月18日。該激勵計劃旨在促進公司長期發(fā)展，設(shè)有業(yè)績考核目標和激勵對象個人績效考核要求。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司第五屆董事會第十七次會議召開，審議通過了關(guān)于2020年限制性股票激勵計劃首次授予部分第三個解除限售期解除限售條件部分成就的議案，同意向42名激勵對象授予329萬股限制性股票，授予價格2.00元/股，并決定召開2024年第二次臨時股東大會審議相關(guān)議案。...

北京市嘉源律師事務(wù)所為山東龍泉管業(yè)2024年限制性股票激勵計劃授予提供法律意見，確認公司已履行必要批準和授權(quán)，授予日、對象、數(shù)量及價格符合相關(guān)規(guī)定，但還需股東大會審議通過。目前，授予條件已滿足。...

北京市金杜（深圳）律師事務(wù)所為山東龍泉管業(yè)股份有限公司2020年限制性股票激勵計劃第三個解除限售期解除限售提供法律意見。公司已履行相關(guān)批準與授權(quán)程序，包括董事會、監(jiān)事會和股東大會的審議，符合法律法規(guī)和公司計劃要求。律師在盡職調(diào)查和誠實信用原則基礎(chǔ)上，保證法律意見的真實準確，將法律意見書作為公司實行計劃的必備文件。...

中建西部建設(shè)2023年董事會報告顯示，公司面對挑戰(zhàn)實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展，新簽合同額和銷量增長，凈利潤提升。董事會運作高效，召開多次會議，強化風險管控和公司治理。公司治理結(jié)構(gòu)得到完善，獨立董事制度優(yōu)化，信息披露質(zhì)量提高，投資者關(guān)系管理加強。2024年，公司將繼續(xù)穩(wěn)中求進，聚焦營銷品質(zhì)提升和區(qū)域發(fā)展策略。...

中建西部建設(shè)股份有限公司第八屆三次董事會召開，審議通過了2023年報、董事會工作報告、財務(wù)決算報告、利潤分配預(yù)案等多議案，所有議案均全票通過并將提交股東大會審議。公司計劃向金融機構(gòu)申請不超過120億元融資，向中建財務(wù)有限公司申請135億元授信，并為子公司提供擔保額度。此外，還涉及會計政策變更、計提減值準備等事項。...